Заявление на компенсацию отпуска
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Заявление на компенсацию отпуска

20 сентября 2016
10:04
Посетитель
Является ли обязанностью работодателя выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск, если заявления от самого работника не поступало. Есть какие то ограничения по количеству календарных дней, за которое работник может потребовать компенсацию за неиспользованный отпуск.
20 сентября 2016
10:04
Консультант ГК

Работодатель должен выплатить при увольнении работника компенсацию за все дни неиспользованного отпуска <ст. 127 ТК РФ>. Отдельного заявления на ее выплату не требуется.

Даже если работодатель в нарушение правил, установленных Трудовым кодексом, накопил отпуска работников за несколько лет, то при увольнении работника он обязан выплатить ему компенсацию за все неиспользованные отпуска <ст. 127 ТК РФ>. Никаких ограничений по количеству календарных дней неиспользованного отпуска, за которое надо выплатить компенсацию, действующее трудовое законодательство не содержит.

 

Ответить
ОПРОС
Планируете ли вы участвовать в эксперименте для работодателей по внедрению электронного кадрового документооборота?
Даже не слышали о таком эксперименте
Краем уха что-то такое слышали, но подробностей не знаем
Мы в курсе эксперимента, но участвовать не будем
Да, наша компания планирует участвовать в этом эксперименте
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

4.25%
ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Такском, мероприятие 1 октября 2020Респект
Нужное