Увольнение в выходной день
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Увольнение в выходной день

20 сентября 2016
11:12
Посетитель
Добрый день! Работник написал заявление на увольнение так, что последним рабочим днем приходится воскресение. Как в этом случае правильно рассчитать выплаты, оформить приказ, произвести выплату сотруднику. Спасибо.
20 сентября 2016
11:12
Консультант ГК

Если истечение двухнедельного срока отработки попадает на выходной (нерабочий) день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день <ст. 14 ТК РФ>.
Следовательно, рассчитаться с работником и выдать ему трудовую книжку нужно в понедельник, следующий за последним днем отработки <Определения Мосгорсуда от 12.03.2014 № 33-1378/2014, Саратовского облсуда от 01.08.2013 № 33-4834>.

Ответить
ОПРОС
Воспользовались ли вы программой туристического кешбэка за отдых в России?
Да, нам удалось «урвать» путевку с компенсацией
Нет, отдых в России оплатили из «своего кармана»
Нет, предпочли российскому отдыху заграничный
Нет, решили провести отпуск дома/на даче
Нет, отпуска не было и пока не предвидится
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

4.25%
ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
ФорумAeroAdmin октябрь 2020
Нужное