Бухгалтерский форум:
последний ответ 30 ноября 2021 г.
Оплата за нерабочий праздничный день
E
Elena
Посетитель
0 баллов
30 ноября 2021 г. в 11:09
Можно ли производить оплату за нерабочий праздничный день в фиксированной сумме?
Отредактировано модератором, 30.11.2021. Причина: Технические требования
Ответы и обсуждение
КонсультантПлюс: Липецк
Эксперт РИЦ
10 баллов
30 ноября 2021 г. в 11:29
За каждый час работы в праздник или выходной при обычной пятидневке дополнительно к окладу заплатите двойную часовую ставку. Если отработан полный рабочий день, можно считать доплату исходя из двойной дневной ставки (ст. 153ТК РФ). КОНКРЕТНЫЙ размер доплаты за работу в выходной и праздник организация устанавливает в своем ЛНА, коллективном или трудовом договоре. При расчете доплаты учтите помимо оклада производственные премии и компенсации (Письмо Минтруда от 21.02.2020 N 14-1/ООГ-1110)
Ответить
ОПРОС
Испытываете ли вы затруднения при распределении расходов на прямые и косвенные?
да, случается
нет, всегда справляюсь с этим с легкостью
нет, это не входит в мои трудовые обязанности
нам вообще не нужно распределять расходы
8 апреля 10:30-12:30 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Елена Шаронова
Ведет вебинар
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар

Нужное