Бухгалтерский форум:
последний ответ 15 декабря 2021 г.
Возмещение расходов дистанционному сотруднику
E
Elena
Посетитель
0 баллов
15 декабря 2021 г. в 15:41
Сотрудник с 2019 г. постоянно работает дистанционно. Обязан ли ему работодатель возмещать расходы в соответствии с изменениями, внесенными в Трудовой кодекс в 2020 году, если ни трудовым договором, ни приказом, ни внутренним распорядком это не предусмотрено?
Отредактировано модератором, 15.12.2021. Причина: Технические требования
Ответы и обсуждение
КонсультантПлюс: Липецк
Эксперт РИЦ
10 баллов
15 декабря 2021 г. в 16:28
Надо внести соответствующие изменения в трудовой договор или определить компенсацию другими локальными актами. В соответствии с ч. 2 ст. 312.6 ТК РФ, если работник использует принадлежащее ему или арендованное оборудование в интересах работодателя и уведомил его об этом, то работодатель не имеет права отказать работнику в выплате компенсации.
Ответить
ОПРОС
Испытываете ли вы затруднения при распределении расходов на прямые и косвенные?
да, случается
нет, всегда справляюсь с этим с легкостью
нет, это не входит в мои трудовые обязанности
нам вообще не нужно распределять расходы
8 апреля 10:30-12:30 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Елена Шаронова
Ведет вебинар
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар

Нужное