Не исключено, что скоро размещение работодателями информации о свободных вакансиях на портале «Работа в России» из возможности превратится в обязанность.

Источник: Законопроект № 1114509-7

Во всяком случае, на рассмотрение в Госдуму поступил законопроект, предлагающий внести соответствующие поправки в Закон о занятости.

Так, планируется установить, что размещать на портале «Работа в России» информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей будут обязаны работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек. Такое же требование будет установлено для органов госвласти и местного самоуправления.