Главная Новости → Обязательная вакцинация работников: оформление, …

Обязательная вакцинация работников: оформление, отстранение, увольнение, штрафы – главное за 5 минут

Просмотры2656

Где, кого и в какой срок, как определить минимальный процент привитых, учесть расходы на вакцинацию и отчитаться по ней

Загрузка аудио...
0:00
0:00
Громкость

О регионах, отраслях и сроках
Обязательную вакцинацию работников  от коронавируса регионы вводят один за другим. Москва, Подмосковье, Кемеровская, Калининградская, Нижегородская, Тверская и Тульская области обязали работодателей вакцинировать 60% персонала,  а в Ленинградской области минимум привитых – 80%.
Список сфер деятельности с обязательной вакцинацией персонала определяют главные санитарные врачи регионов. В Москве и Подмосковье это торговля, общепит, услуги населению, транспорт.  
Сроки вакцинации в столице и области – 15 июля для однокомпонентной прививки или для первого компонента и 15 августа – для второго компонента.

Об отстранении и увольнении

Если сотрудник подлежит обязательной вакцинации, но отказывается от неё, то его надо отстранить от работы без сохранения зарплаты.

А вот уволить по статье работника, отказавшегося от прививки, нельзя. Такого основания в ТК нет.


Об оформлении
Издайте приказ о вакцинации, ознакомьте с ним работников под роспись. Расписаться в ознакомлении работники могут прямо на приказе, другой вариант –   подготовить для каждого отдельное уведомление. Примеры документов – в нашей Типовой ситуации.  

О численности привитых
В Москве за 100% берут всех людей, чьи рабочие места находятся в столице, включая удалённых сотрудников, внештатников и занятых по ГПД. В 40%, не подлежащих вакцинации, входят работники с документально подтвержденными противопоказаниями к прививке и отказники. Наличие антител к коронавирусу не причина для отвода от вакцинации и сдавать анализ на них перед прививкой не нужно.

Об отчетности
Региональные власти могут предусмотреть отчетность по обязательной вакцинации.  Так, в Москве и области нужно отчитаться в электронном виде до 15 июля через сайты региональных госуслуг. Включайте в отчет только данные о привитых сотрудниках, сообщать о людях с противопоказаниями и отказниках не нужно.

Об ответственности
Если не привить персонал в срок, максимальный штраф для организации – 500 000 руб., для ИП – 150 000 руб. Верхняя планка штрафа за непредставление отчетности о вакцинации – 300 000 и 50 000 руб. соответственно.

О расходах на вакцинацию
Работодатели на ОСН вправе уменьшить базу по прибыли на затраты по организации прививок персонала. «Доходно-расходным» упрощенцам это станет доступно после того, как Президент подпишет закон, уже  принятый Госдумой. Он должен вступить в силу задним числом – с 01.01.2021.




ИСПРАВЛЕНИЕ СТАРЫХ ОШИБОК: новые правила для налогов
ВЗНОСЫ НА МРОТ ЗА ДИРЕКТОРА: когда платить и как посчитать
АВТОУПРОЩЕНКА: разбираем детали

Последние новости

Кто может выйти на пенсию в 2026 году

Закон о повышении пенсионного возраста на 5 лет был принят еще в 2018 году. При этом пенсионный возраст было решено повышать плавно в течение переходного периода, который продлится до 2028 года.

Какая «погода» должна быть в доме, если за окном зимние морозы

Роспотребнадзор рассказал, каким должен быть микроклимат в квартирах в холодное время года. Просмотры27

23 января, 2026

Прочие события за 19-23 января

В субботу, 24 января, отмечается Международный день образования. А чтобы оставаться востребованным специалистом, необходимо постоянно актуализировать свои знания и быть в курсе всех новшеств в своей профессиональной сфере. Не пропустить ни одного важного бухгалтерского события вам поможет наш еженедельный обзор. Просмотры21

23 января, 2026

С УСН на АУСН и обратно: что нужно учитывать

Если организация перешла с УСН на АУСН в течение года (например, с февраля), то обратно вернуться на обычную упрощенку по своему желанию она сможет не ранее чем через 12 месяцев применения АУСН. Просмотры66

23 января, 2026

Когда расходы на страхование жизни работника нельзя учесть в составе трудовых затрат

Если договор страхования жизни заключен непосредственно между работником и страховой компанией, а работодатель только возмещает сотруднику затраты на страховку, в состав расходов на оплату труда в целях налога на прибыль сумму такой компенсации включить нельзя. Просмотры59

Изменяется состав обязательных сведений в МЧД

С 01.02.2026 устанавливается, что в МЧД в обязательном порядке должны быть указаны ф.и.о., дата рождения, СНИЛС и ИНН представителя. А реквизиты документа, удостоверяющего его личность, становятся дополнительной необязательной информацией. Просмотры84

23 января, 2026

Можно ли перейти на АУСН с налоговыми долгами

ИП, у которого есть большая задолженность по налогам, хочет перейти на АУСН. Может ли он это сделать? Просмотры102

Для получения кредита подтвердить доходы можно будет только официальными данными

В Законе о потребительском кредите хотят прописать, что информацию о доходах потенциального заемщика банк (МФО) может получать только из официальных источников. Просмотры85

Что нужно сделать бухгалтеру с 26 по 30 января

Кажется, что только вчера мы праздновали наступление Нового года, а уже пора составлять план дел на последнюю рабочую неделю января. Наши бухгалтерские напоминания, как всегда, помогут вам в этом. Просмотры1548

Утвержден КБК для добровольных взносов самозанятых

С 2026 года плательщики НПД получили возможность перечислять добровольные взносы в СФР, чтобы обеспечить себе право на оплачиваемые больничные. Перечислять такие взносы можно в том числе через приложение «Мой налог». Просмотры118

Появились новые коды льгот по имущественным налогам

В связи с изменениями законодательства ФНС утвердила новые коды для заявлений о предоставлении льгот по имущественным налогам. Просмотры341

Можно ли подарить работникам списанные СИЗ

В общем случае по истечении срока эксплуатации или срока годности СИЗ работник обязан вернуть средства индивидуальной защиты работодателю. Можно ли после списания таких СИЗ передать их в собственность работников, если сотрудники об этом просят? Просмотры613

Граждан должны будут предупреждать, если им звонит робот

В Законе о связи хотят прописать, что заказчик массового обзвона или оператор связи обязаны предупредить абонента, если с ним будет разговаривать не человек, а робот. Соответствующий законопроект внесен на рассмотрение в Госдуму. Просмотры65

Еще новости Свернуть

Опрос
Вы уже разобрались с новшеством по уплате взносов с нулевой зарплаты руководителя?

Бухотчетность за 2025 год по ФСБУ 4/2023: баланс, ОФР, приложения и обязательные пояснения

10 февраля 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Людмила Елина
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное