Главная → Новости → Должна ли работница отдать больничный по БиР «второстепенному» работодателю

5 августа, 2021

Должна ли работница отдать больничный по БиР «второстепенному» работодателю

Источник: Depositphotos

Отвечая на вопрос о том, правомерно ли представление сотрудницей работодателю не по основному месту работу копии больничного по БиР, заверенной основным работодателем, московский соцстрах напомнил о правилах выдачи больничного в подобной ситуации.

Источник: Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 20.07.2021 N 03-10/03-4711

Порядок выдачи больничного по БиР зависит от того, трудилась ли работница в двух календарных годах, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, у этих же работодателей или нет.

Если работница на момент наступления отпуска по БиР занята у нескольких работодателей и в двух календарных годах, предшествующих году наступления этого отпуска, была занята у них же, то работнице либо выдается несколько листков нетрудоспособности на бумажном носителе по каждому месту работы, либо формируется один электронный больничный для представления его номера каждому из работодателей.

Если работница на момент наступления декретного отпуска работает у нескольких работодателей, а в расчетном периоде она работала у других работодателей (другого работодателя), выдается (формируется) один больничный лист для представления по одному из последних мест работы по выбору работницы.

Если же работница на момент наступления отпуска по беременности и родам трудится у нескольких работодателей, а в двух календарных годах, предшествующих году наступления отпуска, была занята как у этих, так и у других работодателей (другого работодателя), работнице или выдается несколько бумажных больничных, или формируется один электронный больничный для представления его номера по каждому месту работы, или выдается (формируется) один листок нетрудоспособности для представления его по одному из последних мест работы по выбору работницы.

На основании вышеизложенного можно сделать вывод о том, что представление работницей не по основному месту работы копии больничного по БиР, заверенной работодателем по основному месту работы, выбивается из установленного порядка.

Добавить в «Нужное»

Новые статьи

РЕКЛАМА В СОЦСЕТЯХ: отвечаем на ваши вопросы

ДОХОД СО СЛОВ СВИДЕТЕЛЕЙ: ВС о доначислении налогов

НДФЛ-ВЫЧЕТ НА НЕДЕЕСПОСОБНОГО: условия предоставления

ВЫПЛАТЫ ИНОСТРАННЫМ ПОСТАВЩИКАМ: ФНС о заполнении расчета о доходах

Последние новости

1 ч назад

УСН - расчет / уплата

Можно ли списать в УСН-расходы арендные платежи за заграничную недвижимость

Арендные платежи входят в закрытый перечень расходов, уменьшающих УСН-базу. Это касается в том числе арендных затрат на недвижимость, находящуюся за пределами РФ. 0

5 ч назад

Личный интерес / Налоги физических лиц

Долги по кредитам теперь закрываются иначе

С 01.07.2024 вступили в силу поправки в Закон о потребительском кредите. Теперь при частичном погашении долга по кредиту внесенная заемщиком сумма будет идти на уплату начисленных пеней в последнюю очередь. 0

Вчера

Кадры / Оплата труда, Прочие налоги и сборы

Выросли «иностранно-трудовые» госпошлины

С 1 июля госпошлина за разрешение на привлечение и использование иностранных работников составляет 12 тыс. руб. за одного сотрудника. Это на 2 тыс. руб. больше, чем ранее. 30

Вчера

Бухгалтерские семинары, ККТ / Касса / Платежные агенты

Вебинар «ККТ в 2024 году»: нужно ли НКО пробивать чек при получении денег через банк

В ходе вебинара «ККТ в 2024 году: применяем без проблем и штрафов», проведенного издательством «Главная книга» 26 июня, ведущий эксперт Антон Дыбов ответил на вопрос одного из слушателей: должна ли НКО применять ККТ при получении оплаты от физлица, если деньги человек перечислял по квитанции ПД-4 через банк? 53

Вчера

Кадры / Оплата труда, Пособия / Больничные листы

Находиться в детском отпуске и работать неполный день все еще можно

Если работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, еще в 2023 году вышел на работу на неполный день, он может продолжать работать так и дальше, не отказываясь от детского отпуска. 44

Вчера

Налоговые изменения, Подкаст, Юридические вопросы

Июль-2024: главные изменения за 5 минут

Пора платить дополнительные взносы ИП и НДФЛ за 2023 год, изменились формы уведомления о зарубежном счёте и документов по оформлению пособий, ставка НДС 0% для перевозчиков стала и доступнее, и недоступнее, выдавать иностранцам зарплату наличными точно нельзя. 168

Вчера

Кадры / Оплата труда, Пособия / Больничные листы

Получение пособия по уходу за ребенком не мешает получать также отпускные и больничные

С 01.01.2024 получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно, работая полный день. Причем при выходе на работу за получателем пособия сохраняются все трудовые гарантии. 94

Вчера

Личный интерес / Налоги физических лиц

Для некоторых граждан отменили комиссии за оплату коммуналки

С 1 июля банкам запрещено взимать комиссионное вознаграждение за перечисление платы за жилое помещение и коммунальные услуги с граждан, нуждающихся в социальной поддержке. 501

30 июня, 2024

Личный интерес / Налоги физических лиц

Продление единого детского пособия: что нужно учесть

Единое пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка назначается только на 12 месяцев и автоматически не продлевается. Чтобы продолжить получать выплаты по истечении этого срока, необходимо представить новое заявление. 105

29 июня, 2024

Личный интерес / Налоги физических лиц

Штрафы за курение в школе планируется повысить

Разработан законопроект с поправками в статью 6.24 КоАП, которой установлено наказание за нарушение запрета на курение табака в помещениях и на отдельных территориях. 78

Еще новости