5 августа, 2021
Отвечая на вопрос о том, правомерно ли представление сотрудницей работодателю не по основному месту работу копии больничного по БиР, заверенной основным работодателем, московский соцстрах напомнил о правилах выдачи больничного в подобной ситуации.
Источник: Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 20.07.2021 N 03-10/03-4711
Порядок выдачи больничного по БиР зависит от того, трудилась ли работница в двух календарных годах, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, у этих же работодателей или нет.
Если работница на момент наступления отпуска по БиР занята у нескольких работодателей и в двух календарных годах, предшествующих году наступления этого отпуска, была занята у них же, то работнице либо выдается несколько листков нетрудоспособности на бумажном носителе по каждому месту работы, либо формируется один электронный больничный для представления его номера каждому из работодателей.
Если работница на момент наступления декретного отпуска работает у нескольких работодателей, а в расчетном периоде она работала у других работодателей (другого работодателя), выдается (формируется) один больничный лист для представления по одному из последних мест работы по выбору работницы.
Если же работница на момент наступления отпуска по беременности и родам трудится у нескольких работодателей, а в двух календарных годах, предшествующих году наступления отпуска, была занята как у этих, так и у других работодателей (другого работодателя), работнице или выдается несколько бумажных больничных, или формируется один электронный больничный для представления его номера по каждому месту работы, или выдается (формируется) один листок нетрудоспособности для представления его по одному из последних мест работы по выбору работницы.
На основании вышеизложенного можно сделать вывод о том, что представление работницей не по основному месту работы копии больничного по БиР, заверенной работодателем по основному месту работы, выбивается из установленного порядка.
1 ч назад
Подать заявление на получение в 2026 году семейной выплаты можно до 30 сентября включительно. При этом размер выплаты от даты подачи заявления не зависит.
Вчера
НДФЛ не облагается матпомощь работнику при рождении ребенка в сумме до 1 млн руб. При этом выплаты, полученные от разных работодателей, не суммируются, а из выплат, полученных от одного работодателя, под НДФЛ-освобождения попадает только первый транш.36
Вчера
С 01.01.2026 у плательщиков налога на прибыль появилась возможность передавать права на использование федерального инвестиционного налогового вычета (ФИНВ) любому участнику группы компаний вне зависимости от отрасли, в которой он ведет деятельность (от его основного кода ОКВЭД).26
Минтранс дополнил перечень случаев, при которых транспортная железнодорожная накладная может оформлять на бумаге после 1 сентября.46
Вчера
С 01.09.2026 расширен перечень работодателей, которые смогут заключать срочный трудовой договор. Для работодателя он удобнее бессрочного, ведь временного работника можно уволить законно, быстро и без объяснения причин. Расскажем, кого можно принять по срочному договору, как уволить временного работника и можно ли продлить срок договора.76
ФНС сообщила: теперь при помощи онлайн-сервиса «Узнать о жалобе» можно получить информацию о жалобах, рассматриваемых не только в ФНС и вышестоящих налоговых органах, но и непосредственно в территориальных налоговых органах, не являющихся вышестоящими.30
В КоАП предлагается прописать отдельное наказание для водителей, которые ездят на слишком громких автомобилях.67
24 августа, 2026
ФНС отменила сроки действия форматов некоторых перевозочных документов. В частности, электронной транспортной накладной.530
24 августа, 2026
• Цифровой рубль и универсальный QR-код: особенности, операции через специальную платформу и новые обязанности банков и продавцов.
• Постановка ВЭД-контракта на учет: какие контракты с нерезидентами подлежат банковскому валютному контролю.
• Изменения по НДС: новые правила применения ставки 10%, подтверждения ставки по детским товарам и учета НДС по длящимся договорам.
• Утрата товара на складе маркетплейса: оформление списания после ЧП, бухгалтерский и налоговый учет убытков и возмещения.
• Расходы на обучение: учет оплаты подготовки работников, доступа к тестированию, обучения будущих сотрудников.
• Пропавший работник-иностранец: порядок действий работодателя, основания для увольнения, депонирование зарплаты.
• НДС с безналичного аванса: момент возникновения налоговой базы при разрыве в перечислении и получении аванса.69
24 августа, 2026
Перевод сведений по пособиям из ФГИС Соцстрах в Единую цифровую платформу (ГИС ЕЦП) перенесли на сентябрь. Прием сообщений действующих сейчас типов планируется прекратить с 19.09.2026 в 10:00 по московскому времени.391
24 августа, 2026
Минфин объявил: компаниям и ИП, пострадавшим в результате атак БПЛА на склады Wildberries, предоставят отсрочку по уплате налогов и страховых взносов, а также их временно освободят от проверок.879
24 августа, 2026
С 01.09.2026 вступит в силу приказ МВД, утвердивший новые формы уведомлений для компаний/ИП, принимающих на работу иностранных граждан.450
24 августа, 2026
Если человек зарегистрировался в качестве самозанятого через банк или другого партнера ФНС (биржу, платежную систему, маркетплейс, агрегатора курьерских услуг) и в настройках этого партнера активирована функция автоматического формирования чека при поступлении денег на приоритетную карту/счет, есть риск заплатить необоснованно большую сумму налога.131
Бухгалтерский и налоговый учет расходов: различия, сближение учетных политик, оптимизация
Работник — иностранный гражданин: новые уведомления и нюансы оформления
Себестоимость продаж в отчете о финансовых результатах
Обязанности работника в области охраны труда в 2026 году
Объяснительная записка — как правильно написать объяснительную, образцы записок
Основные производственные фонды
Единое пособие на детей в 2026 году, а также для беременных женщин
Табель учета рабочего времени: правила заполнения, бланки и образцы
Больничный в отпуске
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)
Не пропустите!
Осталось 3 дня!
Взносы в ИФНС по единому тарифу с выплат работникам за июль 2026 г.
НДС 2 платеж за 2 квартал 2026 г.
НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 1 по 22 августа 2026 г.
Налог на прибыль (ежемесячные авансы) платеж по 2 сроку за 9 месяцев 2026 г.
Осталось 9 дней!
Календарь на рабочий стол