5 августа, 2021
Отвечая на вопрос о том, правомерно ли представление сотрудницей работодателю не по основному месту работу копии больничного по БиР, заверенной основным работодателем, московский соцстрах напомнил о правилах выдачи больничного в подобной ситуации.
Источник: Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 20.07.2021 N 03-10/03-4711
Порядок выдачи больничного по БиР зависит от того, трудилась ли работница в двух календарных годах, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, у этих же работодателей или нет.
Если работница на момент наступления отпуска по БиР занята у нескольких работодателей и в двух календарных годах, предшествующих году наступления этого отпуска, была занята у них же, то работнице либо выдается несколько листков нетрудоспособности на бумажном носителе по каждому месту работы, либо формируется один электронный больничный для представления его номера каждому из работодателей.
Если работница на момент наступления декретного отпуска работает у нескольких работодателей, а в расчетном периоде она работала у других работодателей (другого работодателя), выдается (формируется) один больничный лист для представления по одному из последних мест работы по выбору работницы.
Если же работница на момент наступления отпуска по беременности и родам трудится у нескольких работодателей, а в двух календарных годах, предшествующих году наступления отпуска, была занята как у этих, так и у других работодателей (другого работодателя), работнице или выдается несколько бумажных больничных, или формируется один электронный больничный для представления его номера по каждому месту работы, или выдается (формируется) один листок нетрудоспособности для представления его по одному из последних мест работы по выбору работницы.
На основании вышеизложенного можно сделать вывод о том, что представление работницей не по основному месту работы копии больничного по БиР, заверенной работодателем по основному месту работы, выбивается из установленного порядка.
2 ч назад
ФНС рассказала, как в ККТ-чеке должны отражаться скидки/бонусы.
4 ч назад
За что предоставляют, отгулы за работу в выходной, сверхурочную работу, для донора, за переработку на вахте.
5 ч назад
Список выплат, которые нельзя учесть как расход при УСН, содержит более 50 пунктов. В апреле на вебинаре «Расходы на УСН в 2026 году: что разрешили учесть и в чем риски» главный редактор журнала Евгения Филимонова прокомментировала, почему та или иная выплата из этого перечня не уменьшает налоговую базу при УСН. Смотрите отрывок вебинара.
Благодаря тому, что День России (12 июня) выпадает на пятницу, у работников на пятидневке будет сокращенный рабочий день в четверг, 11 июня, а затем три дня отдыха – с 12 по 14 июня включительно.2
9 ч назад
С 1 сентября 2026 года абоненты смогут переносить номер телефона к любому мобильному оператору по всей стране. А не только в переделах одного региона, как сейчас.2
10 мая, 2026
Выбраться на природу и приготовить шашлык на мангале – один из самых распространенных видов досуга в майские праздники. При этом важно помнить, что жарить шашлыки можно далеко не везде и в целом обращение с открытым огнем требует осторожности.66
8 мая, 2026
Вчера, 8 мая, отмечался День радио. Прошли те времена, когда радио было основным источником свежей и актуальной информации. Сейчас эту нишу прочно занял Интернет. Например, обо всех важных бухгалтерских событиях вам каждую пятницу рассказывает наш еженедельный обзор.146
Если самозанятый ИП добровольно отказывается от применения НПД, то перейти на УСН от сможет только с начала нового календарного года. Особый порядок перехода, установленный для АУСН, на обычную упрощенку не распространяется.168
8 мая, 2026
Законом не установлено, когда и в каком порядке работница должна уведомить работодателя о наступившей беременности. В принципе, она вообще может об этом не сообщать. Однако, поставить работодателя в известность о своих новых обстоятельствах в ряде случаев в интересах самой будущей мамы.215
8 мая, 2026
ЦБ РФ уточнил, какой код вида дохода подходит для указания в поле «20» платежного поручения при оплате дополнительных выходных работнику – родителю ребенка с инвалидностью.214
8 мая, 2026
На доходно-расходной АУСН в налоговых расходах можно учесть суммы уплаченного НДФЛ, если он, к примеру, относится к зарплате работников. Когда такие суммы должны быть учтены в расходах? На вебинаре «АУСН: настраиваем работу и учитываем чужие ошибки» ведущий эксперт журнала Людмила Елина рассмотрела этот вопрос, опираясь на обновленную позицию налоговой службы. Смотрите отрывок вебинара.253
8 мая, 2026
В связи с ограничениями в работе мобильного Интернета, особенно в крупных городах, водителям порекомендовали иметь при себе бумажную версию полиса ОСАГО. Если полис автострахования изначально оформлен в электронном виде, его можно просто распечатать.238
Вся правда о камеральных проверках: судебная практика и стратегия поведения
Как отдыхаем в мае 2026 года
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут