Подписаться на журнал
Получить демодоступ
к журналу
Задать вопрос специалисту
Связатьсяс нами
|
Войти на сайт Ввести код доступа |
![]() |
|
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() |
Войти на сайт Ввести код доступа |
|
![]() |
||
Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту | ||
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Это если вы указали в документах организации (коллективном договоре, положении об оплате труда), что источником выплаты премий является прибыль. Минфин считает такие премии выплаченными с «несоблюдением установленных условий» Письмо Минфина России от 28.12.2012 N 03-03-06/1/730.
Мол, раз прибыль отсутствует, значит выплачены премии, не предусмотренные трудовым или коллективным договорами.
С этим можно и поспорить, поскольку отсутствие прибыли не делает такие премии «дестимулирующими» начислениями работникам. Кроме того, убыточность компании может быть вызвана и иными обстоятельствами, к работе сотрудников отношения не имеющими – плохая коньюнктура, ошибки руководства, чрезвычайные обстоятельства и т.д.
Но у налоговиков действительно будет неплохой контраргумент - ваши же документы. Так что если вы планируете выплачивать премии и в таких ситуациях, то документы организации лучше, конечно, скорректировать – убрать из них подобные условия. И проверить, есть ли отсылка в трудовых договорах на эти акты – это тоже довольно частая претензия к премиям Письмо Минфина России от 22.09.2010 N 03-03-06/1/606.
Расскажем, научим, напомним!
Читайте бесплатноНовостная рассылка для бухгалтера
Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.
Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.
ПодписатьсяПо пониженным как субъект МСП (15%) | |
По пониженным как IT – компания (7,6%) | |
По пониженным как некоммерческая организация на УСН (20%) | |
По пониженным как другой страхователь (ст. 427 НК) | |
По общим тарифам (30%) |
Используется
для
индексации зарплаты
Используется для
расчёта отдельных показателей
Задавать вопросы и отвечать на них могут только
зарегистрированные
пользователи
Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь