Темы
Задать вопрос
эксперту
Доступ в СПС КонсультантПлюс
20 сентября, 2021
На рассмотрение в Госдуму внесен законопроект, уточняющий нормы ТК в части порядка проведения работодателями индексации зарплаты.
Собственно, норма о том, что работодатели должны регулярно индексировать зарплату своим работникам, прописана в Трудовом кодексе давно. Но проблема в том, что для обычных коммерческих компаний (то есть негосударственных) это требование сформулировано довольно расплывчато.
А звучит оно так: работодатели обеспечивают повышение уровня реального содержания заработной платы включая индексацию зарплаты в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, ЛНА.
Из-за этого на практике многие работодатели не торопятся утверждать документы об индексации и считают, что раз такого документа нет, то и индексацию можно не проводить.
Так вот, авторы проекта предлагают на законодательном уровне установить, как часто работодатели обязаны повышать зарплату своим сотрудникам. Планируется прописать, что индексация проводится не реже одного раза в год и в срок не позднее четырех месяцев с момента окончания финансового года. Также отдельно оговаривается, что если коллективным договором или ЛНА организации порядок индексации зарплаты не регламентирован, размер индексации должен соответствовать показателю индекса потребительских цен в регионе, где трудится работник.
Получается, что все предложенные поправки призваны улучшить положение работников и никакой «темной» стороны нет? Но это не совсем так.
Дело в том, что в норму об индексации зарплаты также планируется внести одну оговорку: коммерческие организации проводят индексацию зарплаты при условии получения прибыли по итогам финансового года и при отсутствии признаков банкротства. Таким образом, фирмы, не получившие по итогам года прибыль, смогут не повышать зарплату работникам на совершенно законных основаниях.
Также отметим, что несмотря на то, что существующая сейчас норма об индексации носит рамочный характер, Роструд неоднократно заявлял, что индексация зарплаты обязательна для всех. А организациям, которые по каким-либо причинам пренебрегают проведением очередной индексации, грозит штраф в размере от 30 000 до 50 000 рублей.
Источник: Законопроект № 1247642-7
9 ч назад
Организация начисляет районный коэффициент и процентную надбавку дистанционному работнику. Какой ОКТМО указывать в 6-НДФЛ и ЕНП-уведомлении в отношении НДФЛ с таких выплат.38
11 ч назад
В расчетном листке отражается детальная информация обо всех видах выплат, начисленных сотруднику за отработанный месяц. В том числе расшифровка сумм, выплаченных при увольнении.43
13 ч назад
В ТК планируется прописать, что при увольнении в связи с ликвидацией организации или сокращением штата средний заработок на период трудоустройства выплачивается в том числе сотрудникам, у которых есть вторая работа.40
15 ч назад
С 01.09.2025 вступит в силу новое Положение об определении средней зарплаты для расчета отпускных, командировочных и т.д.354
15 ч назад
Продолжительность, праздничные дни, заявление на отпуск, расчет, выплата и учет отпускных.336
В интересах каждого налогоплательщика контролировать, правильно ли ИФНС отражает начисления налогов на ЕНС и вовремя ли списывает положительное сальдо в погашение задолженности. О том, как отражается на ЕНС совокупная обязанность по налогам, рассказала лектор Евгения Филимонова 22 апреля на вебинаре «Практикум: общение с налоговой на одном языке».54
20 ч назад
Семьи, в которых растут двое и более детей, не платят НДФЛ при продаже жилой недвижимости вне зависимости от того, как долго проданное жилье находилось в собственности такой семьи. Но необходимо, чтобы соблюдались условия для этой льготы.102
Гражданин получил по наследству квартиру, за которую еще не погашен ипотечный кредит. Может ли он оформить в отношении этого жилья имущественный НДФЛ-вычет?150
26 апреля, 2025
Больничный по уходу за ребенком можно оформить, даже если ребенок здоров, но его детский сад закрыт на карантин.203
25 апреля, 2025
Вот и подошла к концу рабочая неделя. Многие уже открыли дачный сезон и с нетерпением ждут наступления выходных, чтобы отправиться на природу. Но прежде чем покинуть свое рабочее место, не забудьте ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий.240
25 апреля, 2025
Правительство РФ ввело мораторий на штрафы за непредставление НДС-декларации для организаций и ИП на УСН.1632
25 апреля, 2025
Совет директоров Банка России снова принял решение сохранить ключевую ставку на уровне 21% годовых.171
25 апреля, 2025
В Госдуму поступил законопроект, предлагающий увеличить сумму суточных, которая освобождается от обложения НДФЛ.605
25 апреля, 2025
ФНС заявила: выплаты нерезидентам в натуральной форме не могут квалифицироваться как незаконные валютные операции.241
25 апреля, 2025
22 апреля наш журнал провел вебинар «Практикум: общение с налоговой на одном языке». Главный редактор журнала Евгения Филимонова на примере показала, насколько наглядной стала новая справка о сальдо ЕНС. Смотрите отрывок из вебинара.278
25 апреля, 2025
Сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком с февраля 2023 г. по март 2025 г. В этот период она работала на 0,4 ставки. В марте 2025 г. она вышла на работу, но сразу оформила больничный. Также она подала заявление о замене лет расчетного периода. Какие годы войдут в расчетный период для больничного пособия?456
25 апреля, 2025
Человек отправился в отпуск за границу и во время отдыха потерял свой загранпаспорт. Чтобы получить возможность вернуться домой, ему нужно будет оформить специальное свидетельство на въезд (возвращение) в Россию.158
Исправить нельзя оставить: 5 кейсов с ответами на вопросы по налоговой отчетности
Вся правда о премиях: важная информация и для работников, и для работодателей
Аренда у физического лица: НДФЛ
Договор найма жилого помещения: образец и важные вопросы
Кредиторская задолженность: проводки
Ключевая ставка (ставка рефинансирования) в 2025 г.
Договор подряда: основные условия и образец составления
Дистанционная работа: оформление и все особенности
Расчет по страховым взносам за 1 квартал 2025 г.: кого коснулись новшества
Выгодно ли брать отпуск в мае 2025: показываем на числовом примере
Как отдыхаем в мае 2025 г.
КБК на 2025 год
Налоговая реформа — 2025 и другие новшества, важные для бухгалтера
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки сдачи отчетности-2025
Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Не пропустите!
Осталось 2 дня!
Осталось 7 дней!
НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 23 по 30 апреля 2025 г.
Уведомление об исчисленных суммах НДФЛ за период с 23 по 30 апреля 2025 г.
Осталось 17 дней!
Календарь на рабочий стол
Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн»
© 2012–2025 г. Зарегистрировано
в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014.
Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно
только с письменного разрешения издательства «Главная
книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru