20 сентября, 2021
На рассмотрение в Госдуму внесен законопроект, уточняющий нормы ТК в части порядка проведения работодателями индексации зарплаты.
Собственно, норма о том, что работодатели должны регулярно индексировать зарплату своим работникам, прописана в Трудовом кодексе давно. Но проблема в том, что для обычных коммерческих компаний (то есть негосударственных) это требование сформулировано довольно расплывчато.
А звучит оно так: работодатели обеспечивают повышение уровня реального содержания заработной платы включая индексацию зарплаты в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, ЛНА.
Из-за этого на практике многие работодатели не торопятся утверждать документы об индексации и считают, что раз такого документа нет, то и индексацию можно не проводить.
Так вот, авторы проекта предлагают на законодательном уровне установить, как часто работодатели обязаны повышать зарплату своим сотрудникам. Планируется прописать, что индексация проводится не реже одного раза в год и в срок не позднее четырех месяцев с момента окончания финансового года. Также отдельно оговаривается, что если коллективным договором или ЛНА организации порядок индексации зарплаты не регламентирован, размер индексации должен соответствовать показателю индекса потребительских цен в регионе, где трудится работник.
Получается, что все предложенные поправки призваны улучшить положение работников и никакой «темной» стороны нет? Но это не совсем так.
Дело в том, что в норму об индексации зарплаты также планируется внести одну оговорку: коммерческие организации проводят индексацию зарплаты при условии получения прибыли по итогам финансового года и при отсутствии признаков банкротства. Таким образом, фирмы, не получившие по итогам года прибыль, смогут не повышать зарплату работникам на совершенно законных основаниях.
Также отметим, что несмотря на то, что существующая сейчас норма об индексации носит рамочный характер, Роструд неоднократно заявлял, что индексация зарплаты обязательна для всех. А организациям, которые по каким-либо причинам пренебрегают проведением очередной индексации, грозит штраф в размере от 30 000 до 50 000 рублей.
Источник: Законопроект № 1247642-7
8 ч назад
Очередная рабочая неделя подходит к концу. Самое время подвести итоги проделанной работы и составить план дел на следующую трудовую пятидневку. А наши бухгалтерские напоминания помогут вам в этом.
9 ч назад
Если упрощенец перешел на спецставки НДС (5% или 7%), то применять их он должен в том числе при реализации товаров, облагаемых НДС по пониженной ставке 10%.
10 ч назад
Включение в ЕГРЮЛ недостоверных сведений об организации, в частности об адресе юрлица, влечет ряд негативных последствий.
14 ч назад
Затраты в виде начисленных сумм транспортного и земельного налогов, а также налога на имущество организаций в «прибыльных» целях учитываются в составе прочих расходов. На какую дату признавать такие расходы?
Ошибки в счетах-фактурах могут быть настолько серьезными, что покупателю откажут в вычете входного НДС. На вебинаре «НДС для новых и опытных плательщиков…» ведущий эксперт журнала Людмила Елина рассмотрела, какие это ошибки. Оказалось, их не так много. Смотрите отрывок вебинара.
21 ч назад
Пожилым людям стали поступать телефонные звонки от якобы сотрудников банков, которые сообщают о принудительной конвертации пенсий в цифровую валюту. СФР предупреждает: это ложная информация, а звонящие – мошенники.15
Вчера
Количество работников в целях возможности заключения работодателем-МСП срочных трудовых договоров с новыми сотрудниками определяется на момент заключения таких договоров.40
Вчера
В Госдуму внесли поправки в ТК, устанавливающие, что не менее МРОТ должна быть чистая зарплата работника без премий и надбавок.43
За невыдачу (ненаправление) покупателю кассового чека в случаях, когда это обязательно, нарушителю грозит штраф по ч. 6 ст. 14.5 КоАП.45
Вчера
Поступившие в 2026 году суммы оплаты за услуги, оказанные ИП на УСН до 2026 года, в НДС-базу не включаются.43
Есть несколько условий, при одновременном соблюдении которых можно принять к вычету входной НДС. Есть ли среди них условие о признании в налоговых расходах стоимости приобретений, к которым относится входной НДС? На вебинаре «НДС для новых и опытных плательщиков…» ведущий эксперт журнала Людмила Елина рассмотрела этот вопрос. Смотрите отрывок вебинара.40
Если человек и получал пенсию, и работал в период с 2016 г. по 2024 г., то после увольнения с работы размер его пенсии может увеличиться.169
Бухгалтерский и налоговый учет расходов: различия, сближение учетных политик, оптимизация
Сверхурочные с 1 сентября новые правила оплаты и новые лимиты
Как вести учет основных средств по ФСБУ 6/2020
Балансовая (остаточная) стоимость основных средств
План счетов бухгалтерского учета - 2026
Показатели использования основных фондов
Оборотно-сальдовая ведомость: для чего нужна, как составить
Срок действия медицинской справки для водителей 2026
Транспортная накладная: зачем нужна и как ее заполнить на бумаге
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)
Не пропустите!
Осталось 8 дней!
Налог при АУСН за август 2026 г.
Персонифицированные сведения о физлицах за август 2026 г.
Уведомление об исчисленных суммах налогов за сентябрь 2026 г.
Осталось 11 дней!
Взносы в ИФНС по единому тарифу с выплат работникам за август 2026 г.
НДС 3 платеж за 2 квартал 2026 г.
НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 1 по 22 сентября 2026 г.
Налог на прибыль (ежемесячные авансы) платеж по 3 сроку за 9 месяцев 2026 г.