Главная Новости → Новый работник, потерявший трудовую, …

28 октября, 2021

Новый работник, потерявший трудовую, хочет перейти на ЭТК: что делать Просмотры72

Новости: Новый работник, потерявший трудовую, хочет перейти на ЭТК: что делать
Источник: Depositphotos

Новый сотрудник не может предоставить бумажную трудовую книжку по причине ее утери и при этом изъявил желание перейти на электронную трудовую книжку. Можно ли сразу принять от него заявление о выборе ЭТК?

Нет, нельзя.

В данной ситуации работнику сначала нужно завести новую бумажную трудовую книжку. Для этого он должен написать соответствующее заявление, в котором укажет причину отсутствия книжки. А уже после того, как новая трудовая книжка будет оформлена, работник может подать заявление о переходе на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде.

Источник: Письмо Роструда от 20.10.2021 № ПГ/30991-6-1


Добавить в «Нужное»



НАЛОГОВАЯ РЕФОРМА — 2025: первая часть НК, НДФЛ, страховые взносы и т.д.
Не облагаемый НДФЛ размер выплат при увольнении: интервью со специалистом Минфина
ПЕРЕХОД НА УСН: базовые правила и новые особенности
НОВЫЙ МРОТ: когда придется повысить зарплаты

Последние новости

Быть в отпуске по уходу за ребенком и работать нельзя, но есть одно исключение

СФР напомнил: с 01.01.2024 сотрудник не может находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и при этом работать в режиме неполного времени. Но это было разрешено до 01.01.2024 г.

Подтверждение основного вида деятельности для взносов на травматизм: новые правила

С 01.09.2025 вступит в силу закон, изменяющий порядок подтверждения основного вида деятельности в целях установления тарифа взносов на травматизм.

ЕНП-2025: платежки, уведомления, уточнения

В новый год – с новым тренингом о том, как работают ЕНП и ЕНС!

Вебинар «Налоговая реформа – 2025: расставляем точки над i»: ответы на вопросы

19 декабря на вебинаре «Налоговая реформа – 2025: расставляем точки над i» слушатель задал вопрос: в каком порядке принимать к вычету старый входной НДС упрощенцу, переходящему с 2025 г. на уплату НДС по ставке 20%? Ответ дала главный редактор журнала Евгения Филимонова.

Не облагаемый НДФЛ размер выплат при увольнении — 2025

С 2025 г. не облагаемый НДФЛ лимит выплачиваемых работникам выходных пособий при увольнении определяется исходя из среднего заработка, рассчитанного по правилам для детских пособий. С вопросами о том, как применять новые правила, мы обратились к специалисту Минфина Стельмаху Николаю Николаевичу.

Налоги и взносы - 2025: главные изменения за 5 минут

Новая шкала НДФЛ, увеличение нагрузки по взносам, упрощенцы - плательщики НДС, новая форма книги продаж, повышение налога на прибыль, туристический налог,  пени, отчетность.

Покупка дома с привлечением маткапитала: новое дополнительное условие

С 01.01.2025 для того, чтобы направить средства материнского капитала на покупку дома, нужно доказывать, что приобретаемое жилье пригодно для жизни.

Что изменится для автомобилистов в 2025 году

С 1 января повышены отдельные штрафы за нарушение ПДД, а с 1 марта изменятся правила регистрации транспортных средств.

Для иностранцев ввели особые правила покупки SIM-карт

С 01.01.2025 установлены более строгие правила продажи SIM-карт иностранным гражданам и лицам без гражданства. Просмотры17

Оформить кредит мгновенно больше не получится

В Госдуму внесен ранее анонсированный Центробанком законопроект об установлении обязательного периода охлаждения при оформлении кредитов. Просмотры75

Еще новости

Опрос
Соскучились ли вы по работе за время новогодних каникул?

Годовая отчетность — 2024: все изменения, новые формы и сроки

21 января 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
VK Одноклассники Youtube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2025 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное