Разработан законопроект, предлагающий дополнить Кодекс об административных правонарушениях (КоАП) новой статьей «Нарушение тишины и покоя граждан в ночное время».
Новой статьей будет предусмотрено наказание за совершение действий, нарушающих тишину и покой граждан в период с 22 часов до 7 часов. Наказывать будут за ночной шум в жилых домах, гостиницах, общежитиях, объектах социального назначения (в том числе объектах здравоохранения, образования), а также за совершение действий, нарушающих тишину и покой граждан при проведении с 22 часов до 7 часов строительных, ремонтных, погрузочно-разгрузочных и других работ.
За такое нарушение будут установлены денежные штрафы в размере:
- от 2500 до 5000 рублей – для граждан;
- от 10000 до 20000 рублей – для должностных лиц:
- от 50000 до 100000 рублей – для организаций.
При этом, бесплатно пошуметь в ночное время будет можно при условии, что шум возник при совершении действий, направленных на предотвращение правонарушений, ликвидацию последствий аварий, стихийных бедствий, иных чрезвычайных ситуаций или из-за проведения неотложных работ, связанных с обеспечением личной и общественной безопасности граждан.
Также нарушением не будет считаться ночной шум при действиях, связанных с совершением богослужений, других религиозных обрядов и церемоний, не противоречащих законодательству, или с проведением в порядке, не противоречащем законодательству, культурно-массовых мероприятии, разрешенных органами госвласти или органами местного самоуправления.
Источник: Законопроекта № 97773-8
8 ч назад
О несчастном случае на производстве работодатель должен в течение суток сообщить в СФР.
10 ч назад
Организациям и ИП, чей бизнес пострадал из-за атак БПЛА на объекты группы «РВБ», предоставлена годовая отсрочка по уплате налогов.
14 ч назад
В ТК нет нормы, гарантирующей родителям школьников отгул в День знаний. Но у работников, которые хотят сопровождать своих детей в школу 1 сентября, есть несколько законных способов взять выходной в этот день.
17 ч назад
Сейчас отозвать из отпуска сотрудника, занятого на вредных и/или опасных работах, нельзя ни при каких обстоятельствах. А с 1 сентября такая возможность у работодателей появится. Правда, только в исключительных случаях.
20 ч назад
Подать заявление на получение в 2026 году семейной выплаты можно до 30 сентября включительно. При этом размер выплаты от даты подачи заявления не зависит.
Вчера
НДФЛ не облагается матпомощь работнику при рождении ребенка в сумме до 1 млн руб. При этом выплаты, полученные от разных работодателей, не суммируются, а из выплат, полученных от одного работодателя, под НДФЛ-освобождения попадает только первый транш.36
Вчера
С 01.01.2026 у плательщиков налога на прибыль появилась возможность передавать права на использование федерального инвестиционного налогового вычета (ФИНВ) любому участнику группы компаний вне зависимости от отрасли, в которой он ведет деятельность (от его основного кода ОКВЭД).26
Минтранс дополнил перечень случаев, при которых транспортная железнодорожная накладная может оформлять на бумаге после 1 сентября.46
Вчера
С 01.09.2026 расширен перечень работодателей, которые смогут заключать срочный трудовой договор. Для работодателя он удобнее бессрочного, ведь временного работника можно уволить законно, быстро и без объяснения причин. Расскажем, кого можно принять по срочному договору, как уволить временного работника и можно ли продлить срок договора.76
ФНС сообщила: теперь при помощи онлайн-сервиса «Узнать о жалобе» можно получить информацию о жалобах, рассматриваемых не только в ФНС и вышестоящих налоговых органах, но и непосредственно в территориальных налоговых органах, не являющихся вышестоящими.30
В КоАП предлагается прописать отдельное наказание для водителей, которые ездят на слишком громких автомобилях.67
НДС для новых и опытных плательщиков: вычеты, счета‑фактуры и не только
Срочный трудовой договор: прием, увольнение, продление
Оборотно-сальдовая ведомость: для чего нужна, как составить
Срок действия медицинской справки для водителей 2026
Транспортная накладная: зачем нужна и как ее заполнить на бумаге
Чем отличается филиал от обособленного подразделения
Себестоимость продаж в отчете о финансовых результатах
Объяснительная записка — как правильно написать объяснительную, образцы записок
Основные производственные фонды
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)
Не пропустите!
Осталось 2 дня!
Взносы в ИФНС по единому тарифу с выплат работникам за июль 2026 г.
НДС 2 платеж за 2 квартал 2026 г.
НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 1 по 22 августа 2026 г.
Налог на прибыль (ежемесячные авансы) платеж по 2 сроку за 9 месяцев 2026 г.
Осталось 8 дней!
Календарь на рабочий стол