Главная Новости → Разъяснен порядок выплаты денежного …
Добавить в «Нужное»

Разъяснен порядок выплаты денежного довольствия мобилизованным

Просмотры22012
Новости: Разъяснен порядок выплаты денежного довольствия мобилизованным
Источник: Depositphotos

Минобороны рассказало, из чего состоит денежное довольствие мобилизованных и в какие сроки оно выплачивается.

Сообщается, что ежемесячная выплата состоит из двух частей: соцвыплаты и денежного довольствия военнослужащего, зависящего от оклада по воинской должности, по воинскому званию и выслуги лет.

Минимальный размер ежемесячной выплаты - 195 тысяч рублей. На такую сумму может рассчитывать, например, рядовой на должности мотострелка. А командир взвода будет получать около 225 тысяч рублей.

Размер социальной выплаты – 158 тысяч рублей. Эта часть довольствия не облагается НДФЛ. То есть, например, из 195 тысяч рублей, выплачиваемых рядовому, 158 тысяч рублей не облагаются НДФЛ, а оставшиеся 37 тысяч рублей облагаются по ставке 13%.

Также военнослужащим, призванным в армию по мобилизации, могут быть назначены допвыплаты. В частности, ежемесячная надбавка за особые условия военной службы или за особые достижения.

Денежное довольствие мобилизованным перечисляется на банковскую карту с 10 по 20 число каждого месяца за предыдущий месяц военной службы. При этом тем, кто проходил службу в октябре, деньги начнут перечисляться досрочно – с 8 ноября. Размер довольствия исчисляется пропорционально прослуженному сроку. То есть если в период с 1 по 31 октября гражданин находился на службе, например, только 20 дней, он получит меньше минимальной суммы в 195 тысяч рублей.

Источник: Телеграм-канал Минобороны (информация от 08.11.2022)




НАЛОГОВАЯ РЕФОРМА - 2026: изменения по страховым взносам, НДФЛ, НДС, УСН и т.д.
СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ ЗА ДИРЕКТОРА: платим, даже если нет зарплаты
ДОПЛАТА 2% НДС: отражаем по переходящим договорам
СПЕЦСТАВКИ НДС 5% И 7%: особенности в 2026 году на УСН

Последние новости

Больше малых предприятий смогут заключать с сотрудниками срочные трудовые договоры

Работодатели, относящиеся к субъектам малого предпринимательства, вправе по соглашению с сотрудниками заключать с ними срочные трудовые договоры. Условие: в компании работает не более 35 человек. Но, возможно, этот лимит скоро поднимут вдвое.

На что обратить внимание при выборе елочных игрушек

Если вы перед Новым годом решили приобрести пару новых елочных украшений, полностью обновить убранство новогодней елки или купить елочную игрушку в подарок, к этому делу следует подходить с умом. Внимание следует обращать не только на внешний вид украшения, но и на его безопасность.

Новый спецвыпуск «Главной книги»: встречаем налоговые изменения – 2026 во всеоружии

Приближается новый 2026 год. И, по уже сложившийся традиции, наступление очередного года знаменуется существенными изменениями в налоговом законодательстве. Причем, самое громкое из новшеств - повышение ставки НДС с 20% до 22% - это только вершина айсберга. Полный список налоговых изменений – 2026 вы найдете в новом спецвыпуске «Главной книги». Просмотры48

Электронные счета-фактуры с 01.01.2026: как заполнять с учетом изменений в НК

С 01.01.2026 вступают в силу поправки в НК, касающиеся порядка оформления счетов-фактур. Новая форма счета-фактуры еще не готова. А вот правила для заполнения электронного счета-фактуры (электронного УПД, включающего в себя счет-фактуру) ФНС де-факто уже скорректировала, выпустив рекомендации и новые xsd-схемы. Ими надо будет пользоваться с начала 2026 года. Просмотры150

Лимит по часам сверхурочной работы хотят увеличить вдвое

Максимальную продолжительность сверхурочной работы за год планируется увеличить с 120 часов до 240 часов. Но не для всех. Просмотры46

Срок действия рисковых индикаторов для трудовых проверок продлили на год

Минтруд продлил срок действия перечня индикаторов риска для внеплановых трудовых проверок до конца 2026 года. Изначально планировалось, что он утратит силу 31.12.2025. Просмотры51

Обновлены форма АДВ-1 и ряд других

СФР скорректировал формы документов, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Соответствующий приказ вступает в силу с 30.12.2025. Просмотры50

Вебинар «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры»: страховые взносы за руководителя с 1 МРОТ

Наверняка уже все слышали про новое правило по взносам, действующее с 1 января 2026 г.: если выплата руководителю за месяц меньше МРОТ, страховые взносы придется заплатить с 1 МРОТ. На вебинаре «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры для бизнеса и бухгалтерии», прошедшем 2 декабря, лектор главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала об этом подробнее. Просмотры142

Семьям, которым не досталось мест в детском саду, предлагается выплачивать компенсацию

В Госдуму внесен законопроект, предлагающий обязать субъекты РФ перечислять ежемесячную компенсационную выплату семьям, которые не могут отправить детей в детский сад из-за переполненности дошкольных образовательных учреждений. Просмотры78

На что обратить внимание при выборе сладкого подарка

В преддверии Нового года Роспотребнадзор дал рекомендации по выбору сладких подарков для детей. Ведь важно, чтобы угощение было не только вкусным, но и безопасным. Просмотры84

Еще новости Свернуть

Опрос
Пользуется ли ваша фирма (ИП) услугами иностранных перевозчиков и/или экспедиторов?

Нужное Нужное