10 ноября, 2022
На рассмотрение в Госдуму поступил очередной законопроект с поправками в Закон о мобилизационной подготовке и мобилизации. Предлагаемые в этот раз поправки точечные. Они касаются исключительно многодетных семей.
По действующим сейчас правилам право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации есть, в частности, у граждан:
- имеющих на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет;
- имеющих на иждивении и воспитывающих без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет;
- имеющих жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, а также трех детей в возрасте до 16 лет.
Авторы проекта отмечают, что согласно статье 1 Федерального закона от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка» ребенком человек считается до достижения возраста 18 лет (то есть совершеннолетия).
В связи с этим детский возраст в целях предоставления отсрочки от мобилизации предлагается поднять с 16 до 18 лет. Таким образом, освободить от мобилизации планируется граждан:
- имеющих на иждивении четырех и более детей в возрасте до 18 лет или как минимум одного несовершеннолетнего ребенка, если призывник воспитывает его без матери;
- имеющих жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, а также трех детей в возрасте до 18 лет.
Отметим, что ранее предлагалось освободить от призыва также граждан, у которых всего трое детей в возрасте до 18 лет или двое несовершеннолетних детей и беременная жена. Также многодетным отцам предлагалось разрешить выбирать вместо военной службы альтернативную гражданскую, в том числе в период мобилизации.
Источник: Законопроект № 231598-8
1 ч назад
Даже если старшему ребенку в семье уже исполнилось 18 лет, при рождении второго ребенка семья получает сертификат на материнский капитал.
Вчера
Если жена работника находится в отпуске по беременности и родам, работник может по своему желанию взять ежегодный оплачиваемый отпуск вне графика отпусков (ст. 123 ТК). Причем, предоставить отпуск такому сотруднику работодатель обязан вне зависимости от того, сколько времени тот отработал на текущем месте работы (даже если менее 6 месяцев).30
Компании не требуется исчислять и уплачивать минимальные страховые взносы с МРОТ, если полномочия единоличного исполнительного органа (ЕИО) переданы по договору оказания услуг юрлицу - управляющей организации.50
Вчера
С 2027 года организациям, у которых есть обособленные подразделения, больше не придется сдавать «прибыльные» декларации по месту нахождения каждого ОП.61
Фиксированные взносы за 2026 г. и дополнительные за 2025 и 2026 гг., сроки и порядок уплаты, уменьшение налогов на взносы.107
На днях наше издательство провело вебинар «Вся правда о камеральных проверках: судебная практика и стратегия поведения». Лектор главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала, с какой ситуацией чаще всего сталкиваются налогоплательщики в ходе камеральной проверки сданной в ИФНС декларации.83
Наверняка, вы не раз слышали фразу «порядок на столе - порядок в голове». Росстандарту эта истина тоже знакома. Причем ведомство пошло дальше и воплотило эту народную мудрость в ГОСТе «Бережливое производство. Организация рабочего пространства (5S)».125
18 мая, 2026
Если работодатель задерживает выплату зарплаты, работник может пожаловаться на него в трудинспекцию. В такой жалобе, среди прочего, работнику нужно указать свои ф.и.о. То есть трудинспекторы будут знать, кто направил жалобу, а вот от работодателя эту информацию можно скрыть.555
18 мая, 2026
В апреле был подписан закон с очередными поправками в НК, целью которых было смягчить последствия налоговой реформы – 2026 для МСП. Большого чуда в виде повышения доходного порога для НДС не случилось, но кое-какие точечные поблажки все же были приняты. На вебинаре «Апрельские поправки — 2026: НДС, взносы МСП, СПОТ для импорта из ЕАЭС» ведущий эксперт Людмила Елена разберет суть недавних поправок и расскажет, как применять их на практике.268
18 мая, 2026
За время прохождения обязательного медосмотра за работником сохраняется средний заработок. Минтруд уточнил, как определить средний заработок в ситуации, когда сотрудница в расчетном периоде была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.179
18 мая, 2026
Плательщикам НПД, которые добровольно участвует в программах пенсионного, социального и медицинского страхования, посреднические цифровые платформы должны будут предоставлять особые преференции.335
18 мая, 2026
АУСНщики сами должны следить за правильностью банковской разметки. Но ошибки в ней могут обнаружиться через несколько месяцев. Как в таком случае внести исправления в разметку? Ведущий эксперт журнала Людмила Елина рассмотрела этот вопрос на вебинаре «АУСН: настраиваем работу и учитываем чужие ошибки». Смотрите отрывок вебинара.215
18 мая, 2026
Как известно, гражданам, у которых есть дети в возрасте до 18 лет (до 24 лет, если ребенок получает образование по очной форме), предоставляются стандартные вычеты по НДФЛ. Размер вычета в отношении каждого ребенка зависит от того, каким по счету он родился, а также от наличия/отсутствия у него инвалидности.187
Дебиторская и кредиторская задолженность: бухучет, налоги, сложные ситуации в 2026 г.
Как отдыхаем в мае 2026 года
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Не пропустите!
Осталось 6 дней!
Налог при АУСН за апрель 2026 г.
Персонифицированные сведения о физлицах за апрель 2026 г.
Уведомление об исчисленных суммах налогов за май 2026 г.
Осталось 9 дней!
Взносы в ИФНС по единому тарифу с выплат работникам за апрель 2026 г.
НДС 2 платеж за 1 квартал 2026 г.
НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 1 по 22 мая 2026 г.
Налог на прибыль (ежемесячные авансы) платеж по 2 сроку за полугодие 2026 г.