Главная → Новости → Как выгодно продлить новогодние …

15 ноября, 2022

Кадры / Оплата труда, Личный интерес / Налоги физических лиц

Как выгодно продлить новогодние каникулы-2023 74

Новости: Как выгодно продлить новогодние каникулы-2023

Источник: Depositphotos

Если вам недостаточно для отдыха новогодних каникул, то можно присоединить к ним отпуск. Но тут встает вопрос: лучше взять отпуск в декабре, перед Новым годом, или же уже в январе, сразу после каникул?

Конечно, если в вашей организации работники уходят в отпуск строго по графику и идти в отпуск в декабре 2022 г. согласно этому графику вы не должны, то тут и думать нечего. У вас остается возможность увеличить новогодние каникулы лишь за счет отпуска в январе 2023 г. Кстати, график отпусков на 2023 г. работодатель должен утвердить не позднее 16.12.2022. То есть у вас еще есть время на то, чтобы донести до работодателя свое желание пойти в отпуск в январе.

Если же ваш работодатель готов пойти вам навстречу и отпустить в отпуск хоть в декабре 2022 г., хоть в январе 2023 г., то давайте посмотрим, когда же выгоднее взять отпуск с финансовой точки зрения.

Итак, чтобы понять, в каком месяце выгоднее брать отпуск, работник должен знать следующее:

Чтобы получить свой оклад работнику в разные месяцы нужно отработать разное количество дней. Например, при пятидневке в декабре 2022 г. для получения полного оклада нужно отработать 22 дня, а в январе 2023 г. всего 17 дней. Именно столько рабочих дней в каждом из этих месяцев.
Чем больше рабочих дней в месяце, тем дешевле «стоит» один рабочий день этого месяца. Допустим, оклад работника – 40 тыс. руб. Значит, один рабочий день декабря 2022 г. «стоит» 1818,18 руб. (40 тыс. руб. / 22 раб. дн.), а один рабочий день января 2023 г. – 2352,94 руб. (40 тыс. руб. / 17 раб. дн.).
В месяце, в котором работник уходит в отпуск, положенные работнику выплаты складываются из зарплаты за отработанные в этом месяце дни и из отпускных. А отпускные, в свою очередь, рассчитываются исходя из среднего дневного заработка работника.

Подводя итог вышесказанному, получается, что при желании продлить новогодние каникулы, но не потерять в деньгах выгоднее взять отпуск именно в декабре 2022 г., а не в январе 2023 г. Ведь в декабре больше рабочих дней и один рабочий день «стоит» дешевле, чем в январе 2023 г. А значит, денежные потери будут меньше.

Подробный пример расчета выплат, причитающихся работнику, когда он берет отпуск в «выгодном» и «невыгодном» месяцах, можно найти в нашей консультации.

Добавить в «Нужное»

Новые статьи

3 ПРИЧИНЫ УВЕЛИЧЕНИЯ ВЗНОСОВ ДЛЯ МСП: две традиционные и одна не очень

ШЛИФОВКА СВЯЗКИ «УСН — НДС»: станет ли легче работать в 2025 году

НАЛОГОВЫЕ ПЕНИ И ПОПРАВКИ В ЕНП-2025: что еще изменили законодатели

ИП НА «ДОХОДНО-РАСХОДНОЙ» УСН: как учесть фиксированные взносы за 2024 год

Последние новости

Вчера

Бухгалтерские напоминания

Что нужно сделать бухгалтеру со 2 по 6 декабря

В ближайшую среду, 4 декабря, отмечается День заказов подарков и написания писем Деду Морозу. Так что у вас еще есть время, чтобы составить список подарков, которые вы бы хотели найти под елочкой, и сообщить о своих пожеланиях сказочному Деду. Ну а составить список рабочих задач на следующую неделю вам помогут наши бухгалтерские напоминания. 7

Вчера

Кадры / Оплата труда, Увольнение

Можно ли уволить по сокращению работника на больничном

Работник своевременно был предупрежден о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата. Но к назначенной дате увольнения он заболел и оформил больничный лист. Можно ли сократить сотрудника пока он на больничном? 57

Вчера

НДФЛ у налоговых агентов, Планируемое, Пособия / Больничные листы

Больничное пособие хотят освободить от НДФЛ

Разработан законопроект, предлагающий освободить пособия по временной нетрудоспособности от обложения НДФЛ. 142

Вчера

Бухгалтерские семинары, НДФЛ у налоговых агентов, Страховые взносы - расчет / уплата / отчетность

Вебинар «НДФЛ и страховые взносы: актуальные моменты»: медосмотр

Всегда ли стоимость обязательного медосмотра работников не облагается НДФЛ и страховыми взносами? 31 октября на вебинаре «НДФЛ и страховые взносы: спорные выплаты и другие актуальные моменты» ведущий эксперт журнала Елена Шаронова рассказала, когда возможны разногласия с налоговиками. 75

Вчера

Личный интерес / Налоги физических лиц, НДФЛ у налоговых агентов

Стандартные детские вычеты -2025: что изменится

С 01.01.2025 стандартные НДФЛ-вычеты работникам с детьми будут предоставляться в беззаявительном порядке. Помимо этого, размеры детских вычетов увеличатся. 571

27 ноября, 2024

Кадры / Оплата труда, Отпуска

Работодателям пора озаботиться составлением графика отпусков

Роструд напомнил: утвердить график отпусков на 2025 год работодателям нужно не позднее 17.12.2024. 277

27 ноября, 2024

Налоговые изменения, НДС при УСН, Подкаст

НДС при УСН с 2025 года: главное за 5 минут

Кто должен платить, а кто – нет, варианты ставок, документы и декларация, как платить и учитывать НДС, переходные операции 2024/2025. 1314

27 ноября, 2024

Кадры / Оплата труда, Увольнение

Как может уволиться и. о. директора

В общем случае предупредить работодателя о своем предстоящем увольнении сотрудник должен за две недели до ухода. Но если работник исполняет обязанности руководителя, то для него действуют особенные правила. 349

27 ноября, 2024

Кадры / Оплата труда, НДФЛ у налоговых агентов, Страховые взносы - расчет / уплата / отчетность

Необлагаемый лимит суточных разъездным работникам повысят

С 2025 года планируется повысить необлагаемый НДФЛ и страховыми взносами лимит «заграничных» суточных для сотрудников, постоянная работа которых проходит в пути или имеет разъездной характер. 578

27 ноября, 2024

Бухгалтерские семинары, Налог на прибыль

Вебинар «Основательно – об основных средствах»: полностью самортизированные ОС

20 ноября прошел вебинар «Основательно – об основных средствах: 10 вопросов о налоговых и бухгалтерских нюансах». Как видно из названия, вебинар полезен тем, у кого есть основные средства. В частности, лектор Елина Людмила, ведущий эксперт издательства, рассмотрела вопрос, является ли ошибкой наличие в учете полностью самортизированных основных средств. 342

27 ноября, 2024

Кадры / Оплата труда, Личный интерес / Налоги физических лиц

Когда зарплата может быть ниже МРОТ

Все знают, что зарплата работника за месяц не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Но иногда так бывает и это вполне законно. 367

Еще новости