Новости Тренинги Консультации Калькуляторы Формы
Журнал Календарь Типовые ситуации Форум Тесты
Добавить в «Нужное»

Роструд провел для граждан ликбез по Трудовому кодексу

Новости: Роструд провел для граждан ликбез по Трудовому кодексу
Источник:
Depositphotos.

Роструд рассказал гражданам о статьях Трудового кодекса, знание которых необходимо каждому работающему человеку.

Первая в списке статья 128 «Отпуск без сохранения заработной платы». Важно знать, что инициатива о предоставлении неоплачиваемого отпуска может исходить только от работника. Чтобы оформить такой отпуск, сотрудник должен представить работодателю письменное заявление. А вот работодатель не вправе настаивать, чтобы работник отправился отдыхать без оплаты.

Также полезно знать о статье 152 ТК. В ней говорится, что любая сверхурочная работа должна быть оплачена. Причем в особом порядке: первые два часа работы оплачиваются не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

При этом вместо повышенной оплаты сотрудник вправе потребовать предоставить ему дополнительное время отдыха, продолжительность которого не может быть меньше времени, отработанного сверхурочно.

Порядок выплаты зарплаты тоже регулируется Трудовым кодексом (статья 136). Установлено, что заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. То есть работникам нужно выдавать и аванс, и зарплату. Даже если сами сотрудники согласны получать всю зарплатную сумму сразу один раз в месяц. В этом смысле выбора у работников нет.

А в статье 261 ТК приведен перечень лиц, которых нельзя уволить по сокращению штата. К ним, в частности, относятся:

- одинокие матери, воспитывающие ребенка-инвалида, не достигшего восемнадцатилетнего возраста;

- одинокие родительницы, воспитывающие ребенка младше четырнадцати лет;

- женщины, имеющие детей до 3 лет;

- родитель (или другой законный представитель) — единственный кормилец инвалида младше 18 лет, при условии что второй родитель не трудоустроен;

- родитель (законный представитель) — единственный кормилец ребенка младше трех лет в семье, воспитывающей малолетних детей (трех и более), если другой родитель не работает;

- беременные женщины.

Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 21.03.2023)

Онлайн-тренинг для бухгалтера

ЕНП: платежки, уведомления, уточнения

Изучайте бесплатно
Последние новости
Новости: Можно ли расторгнуть срочный трудовой договор по время больничного

Срок действия трудового договора истекает в период болезни сотрудника. Должен ли работодатель дожидаться закрытия больничного, чтобы уволить срочника? < ... >

Новости: Расходы на гражданскую оборону учитываются в «прибыльной» базе

Суммы, потраченные на обучение работников в области гражданской обороны, можно списать в расходы. < ... >

Новости: Обновлен перечень инспекций, обеспечивающих дистанционное участие в рассмотрении жалоб

ФНС актуализировала список инспекций, в которых налогоплательщики могут поучаствовать в рассмотрении своих жалоб через видео-конференц-связь. < ... >

Новости: Отсутствие дохода от ОС – не повод замораживать амортизацию

Организация не может взять и перестать начислять амортизацию по ОС на основании того, что оно временно не приносит доход. < ... >

Новости: Разработан порядок заочной постановки граждан на воинский учет

Минобороны подготовило проект правительственного постановления, определяющего порядок постановки граждан на воинский учет без личной явки в военкомат. < ... >

Новости: Повышение квалификации в выходные дни: как оплатить

Работодатель направил сотрудника на обучение в другую местность. Период учебы приходится в том числе на выходные дни. Должен ли работодатель оплачивать такие выходные в повышенном размере? < ... >

Новости: Можно ли принять к вычету НДС по «патентным» остаткам

С 2023 года ИП, занимающиеся продажей ювелирных изделий, не вправе применять ПСН. Могут ли бывшие патентники после перехода на ОСН принимать к вычету НДС при реализации остатков, купленных в ПСН-периоде? < ... >

Новости: Как оформить временную выдачу трудовой книжки работнику

Если сотрудник оформляет пенсию, по его письменному заявлению работодатель должен временно отдать ему трудовую книжку. Нужно ли вносить запись о такой выдаче в книгу учета движения трудовых книжек? < ... >

Новости: Возмещение коммуналки от арендатора может подтолкнуть ИП к слету с ПСН

Минфин предупредил: суммы возмещения стоимости коммунальных услуг, полученные арендодателем на ПСН от арендатора, относятся к доходам от патентной деятельности. < ... >

Новости: Уточнены условия для предоставления кредитных каникул гражданам

Правительство РФ определило новые максимальные суммы кредитов (в том числе ипотечных), в отношении которых можно оформить кредитные каникулы. < ... >

Еще новости
Подписаться на новости
Cвежий номер «Главной книги»
  • НДФЛ СПИШУТ С ЕНС В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ: срочные поправки в НК
  • СВЕРКА С ИФНС: версия 2023 года
  • НДС И НАЛОГ НА ПРИБЫЛЬ В ЭРУ ЕНП: как заполнить платежку
  • ЗАГАДОЧНОЕ ПБУ 18/02: горячая десятка базовых вопросов
Читать
ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Вебинар Филимонова 15 июня НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.37%
июнь 2023 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

24 801

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%
Нужное