Темы
Задать вопрос
эксперту
Доступ в СПС КонсультантПлюс
28 мая, 2023
Летом, в период каникул, многие школьники задумываются о временной работе. Родителям, желающим поддержать своих детей в проявлении самостоятельности, стоит знать об особенностях труда несовершеннолетних.
Так, ребенок, которому исполнилось 16 лет, уже может сам заключить трудовой договор с работодателем. А четырнадцатилетнему подростку для оформления трудовых отношений потребуется согласие родителей и органов опеки.
Школьники, еще не получившие аттестат, могут работать только в свободное от учебы время. Так что летние каникулы как раз подходят для начала трудовой деятельности.
Несовершеннолетним работникам нельзя установить испытательный срок, также их нельзя отправлять в командировки и привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.
Рабочий день у сотрудников, которым еще не исполнилось 18 лет, короче, чем у взрослых. Так, в период каникул (то есть в неучебное время) подросткам можно работать:
- в возрасте от 14 до 15 лет - 4 часа в день (не более 24 часов в неделю);
- от 15 до 16 лет - 5 часов в день (не более 24 часов в неделю);
- от 16 до 18 лет - 7 часов в день (не более 35 часов в неделю).
Несовершеннолетних запрещено брать на работу, выполнение которой может причинить вред здоровью и нравственному развитию подростка. К таким работам относятся: игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство спиртных напитков, табачных изделий и т.д.
Источник: Телеграм-канал Госуслуги для родителей (информация от 10.06.2022); Телеграм-канал Госуслуги для родителей (информация от 10.02.2021).
Несовершеннолетний: особенности условий труда, прием, увольнение
Прием на работу несовершеннолетнего работника: пошаговая процедура
1 ч назад
С 15.01.2026 направлять запрос на получение выписки из Единого государственного реестра налогоплательщиков (ЕГРН) нужно будет по новой форме.
4 ч назад
С 01.01.2026 не облагаемый НДФЛ и страховыми взносами лимит единовременной материальной помощи, выплачиваемой в течение года после рождения ребенка, повышается с 50 тыс. руб. до 1 млн руб. Возникает вопрос: если ребенок родился в 2025 году, а матпомощь будет выплачена уже в 2026 году, какой лимит применяется к такой выплате – старый или новый?
8 ч назад
В декабре прошел наш вебинар «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры для бизнеса и бухгалтерии». Лектор Евгения Филимонова рассказала, кто из организаций и ИП на УСН будет иметь право на освобождение от НДС в 2026 г. и как посчитать сумму дохода для целей сравнения с лимитом.
11 ч назад
В общем случае платить по кредиту должен человек, на которого он оформлен. При этом важно помнить, что, если вы согласились стать созаемщиком или поручителем своего знакомого или родственника, этот дружеский жест может выйти вам в копеечку.
Вчера
Организации/ИП, применяющие АУСН (желающие перейти на АУСН), могут иметь счета только в уполномоченных банках. Но не обязательно только в одном.129
Вчера
АУСН – не самый простой спецрежим в плане ограничений и порядка учета доходов и расходов. Поэтому прежде чем на него переходить, оцените все плюсы и минусы. 12 декабря на вебинаре «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году» лектор Елена Шаронова обратила внимание на этот момент.55
Вчера
Если в течение трех месяцев после окончания учебы работника трудовой договор с ним был расторгнут и сразу же заключен новый, организации-работодателю придется включить ранее учтенные расходы на обучение этого сотрудника в состав «прибыльных» доходов.36
Вчера
Подготовка к изменениям, декабрьская зарплата и НДФЛ, налоговый статус работников, завершение годовой инвентаризации, бухгалтерские и налоговые резервы, пересмотр учетной политики.
132
Вчера
Работодатели, относящиеся к субъектам малого предпринимательства, вправе по соглашению с сотрудниками заключать с ними срочные трудовые договоры. Условие: в компании работает не более 35 человек. Но возможно, этот лимит скоро поднимут вдвое.82
Если вы перед Новым годом решили приобрести пару новых елочных украшений, полностью обновить убранство новогодней елки или купить елочную игрушку в подарок, к этому делу следует подходить с умом. Внимание следует обращать не только на внешний вид украшения, но и на его безопасность.47
Успеть до нового года: 5 главных дел бухгалтера
Повышение пенсионного возраста: как это будет в 2026 г.
Что изменится для самозанятых в 2026 г.: право на пособие по временной нетрудоспособности
Пособия – 2026: новые размеры
Автоматизированная УСН (АУСН): изменения с 2026 г.
Ключевая ставка в 2025 г.
Поправки по НДФЛ с 2026 г. для налоговых агентов
Налоговые поправки для организаций и предпринимателей на УСН с 2026 г.
График отпусков на 2026 год
Как отдыхаем на Новый 2026 год
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2025 год
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки сдачи отчетности-2025
Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)
Не пропустите!
Осталось 2 дня!
Налог при АУСН за ноябрь 2025 г.
Персонифицированные сведения о физлицах за ноябрь 2025 г.
Уведомление об исчисленных суммах налогов за декабрь 2025 г.
Осталось 6 дней!
Налог на прибыль (ежемесячные авансы) платеж по 3 сроку за 2025 г.
Взносы в ИФНС в совокупном фиксированном размере «за себя» (ИП) за 2025 г.
Взносы в ИФНС по единому тарифу с выплат работникам за ноябрь 2025 г.
НДС 3 платеж за 3 квартал 2025 г.
НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 1 по 22 декабря 2025 г.