| Главная → Бухгалтерские новости |
Генеральный директор – единственный руководитель организации увольняется по соглашению сторон. В компании есть еще физлицо-учредитель. Кто может подписать соглашение и приказ об увольнении: сам директор или физлицо как учредитель?
Трудовым законодательством вопрос о том, кто должен подписать соглашение с гендиром от имени работодателя, прямо не регламентирован. Роструд рекомендует специально уполномочить на это конкретное лицо.
В ООО выбрать такое лицо можно при рассмотрении вопроса о прекращении полномочий руководителя.
В зависимости от того, кто решает вопрос о прекращении полномочий гендира - общее собрание участников ООО или совет директоров (наблюдательный совет), подписать соглашение может:
- председательствующий на общем собрании участников Общества или участник Общества, уполномоченный на это решением общего собрания;
- председатель совета директоров (наблюдательного совета) Общества или лицо, уполномоченное решением совета директоров (наблюдательного совета).
Приказ об увольнении генерального директора издается на основании документа, подтверждающего решение собственника.
ТК ничего не говорит о том, кто должен подписывать приказ об увольнении генерального директора. Роструд считает, что это может сделать председатель общего собрания участников ООО.
Источник: Письмо Роструда от 08.08.2023 № ПГ/16208-6-1
Также вам может пригодиться в работе Путеводитель «Спорные ситуации при увольнении по соглашению сторон».
|
вчера
На портале ЕГР ЗАГС запущен интерактивный сервис, который может помочь будущим родителям выбрать имя для их малыша. < ... > |
|
22 сентября
Сегодня, 22 сентября, отмечается Всемирный день без автомобиля. Конечно, в рабочие будни отказ от использования личного транспорта может быть не совсем удобным. А вот в выходные по несрочным делам вполне можно отправиться на велосипеде или пешком. Особенно, если позволяет погода. Но прежде, чем заняться планированием своих прогулок на уикенд, рекомендуем ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий. < ... > |
|
22 сентября
Даже если сотрудник, находящийся в командировке, в свой выходной день не работал, за этот день работодатель все равно обязан выплатить ему суточные. < ... > |
|
22 сентября
Если плательщик УСН выставил счет-фактуру с выделенной суммой НДС, он обязан уплатить этот налог в бюджет. Но статус налогоплательщика НДС упрощенец при этом не приобретает. < ... > |
|
22 сентября
Если трудовым договором или должностной инструкцией бухгалтера не предусмотрено ведение кадрового учета, возложить на него кадровые обязанности можно только с его согласия. < ... > |
|
22 сентября
Организация вправе учитывать расходы в целях налога на прибыль как в периоде получения доходов, так и в бездоходном периоде. Например, в периоде временной приостановки деятельности. < ... > |
|
22 сентября
Тот факт, что сотруднику установлен ненормированный рабочий день не означает, что его можно привлекать к работе в выходные дни, в период отпуска или болезни. < ... > |
|
22 сентября
На сайте ФНС размещена новая промостраница, рассказывающая о налоговых уведомлениях на уплату личных налогов граждан за 2022 год. < ... > |
|
21 сентября
С 2023 года крайний срок уплаты большинства налогов и взносов – 28-е число, а сдачи отчетности и направления ЕНП-уведомлений – 25-е число. На последнюю неделю сентября выпали обе эти даты. О том, что именно нужно заплатить и сдать на следующей неделе, вам расскажут наши бухгалтерские напоминания. < ... > |
|
21 сентября
С 01.10.2023 вступят в силу поправки в НК, согласно которым уведомление об исчисленных налогах будет считаться непредставленным (полностью или частично), если его показатели не соответствуют контрольным соотношениям. ФНС подготовила перечень таких контрольных соотношений. < ... > |
Нужное
