Главная → Бухгалтерские новости |
Фотоальбомы класса, съемки праздничных линеек и прочих мероприятий – неотъемлемая часть школьной жизни. Родителям полезно знать, что использовать фото- и видеоизображения их детей школа полностью по своему усмотрению не вправе.
В принципе, школа может размещать фотографии или видеоролики с участием ребенка на своем сайте или в паблике в соцсетях. Но для этого необходимо письменное согласие от его родителей на съемку и публикацию.
Причем разрешение на съемку и согласие на публикацию – это разные вещи. Родители могут разрешить снимать своего ребенка, но запретить выкладывать это фото в публичном пространстве. Также, давая согласие на публикацию, можно уточнить, где будут размещать фотографии ребенка. Например, на сайте школы или в группе класса.
Выкладывать фото ребенка в школьные чаты также можно только с согласия его родителей. Но есть нюанс. Если речь идет о фотографиях с публичных мероприятий (утренников, соревнований и т.д.), то фото можно размещать и без согласия родителей. Условие: снималось мероприятие в целом, а ребенок - не основной объект на фото.
Если фото ребенка выложили без согласия родителей, они могут попросить классного руководителя или администрацию школы убрать фотографию ребенка из публичного доступа и запретить ее распространять.
В случае когда ребенку уже исполнилось 18 лет, он может сам давать согласие на использование его фото. Дети с 14 лет также могут давать такое разрешение самостоятельно, но только если на это согласны их законные представители.
При этом самим родителям школа не должна запрещать фотографировать их детей во время школьных мероприятий. Даже если для этих целей приглашен профессиональный фотограф.
Источник: Телеграм-канал Госуслуги для родителей (информация от 12.09.2023)
![]() |
7 ч назад
В Госдуму поступило предложение сократить перечень организаций, которые не признаются плательщиками налога на сверхприбыль. < ... > |
![]() |
9 ч назад
С 2024 года для применения освобождения от НДС предприятиям общепита нужно будет соблюдать дополнительное условие об уровне зарплат. Как ИП, переехавшему в другой субъект РФ, узнать, соответствует ли его бизнес зарплатному требованию? < ... > |
![]() |
11 ч назад
Даже если срочный трудовой договор с работником заключен на срок до двух месяцев, ему все равно положен оплачиваемый отпуск. < ... > |
![]() |
11 ч назад
Росстат откорректировал ряд форм статотчетов о зарплате и кадрах. < ... > |
![]() |
14 ч назад
Сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, предлагается разрешить работать в дистанционном режиме, получая при этом и зарплату, и «детское» пособие. < ... > |
![]() |
18 ч назад
По действующим правилам получать пособие по уходу за ребенком-инвалидом могут только неработающие граждане. Но, возможно, скоро трудовая деятельность не станет препятствием для получения такой выплаты. < ... > |
![]() |
вчера
Если суммы, которые компания выплачивает волонтерам (добровольцам), не облагаются страховыми взносами, персонифицированные сведения на них представлять не нужно. < ... > |
![]() |
вчера
Основные темы выпуска № 19/2023: нюансы заполнения и сдачи РСВ и ПСВ; на кого подавать сведения о стаже в СФР; ответы на вопросы о служебных командировках, которые помогут избежать ошибок; как правильно установить и соблюдать зарплатные даты; НДС при уточнении стоимости импорта из ЕАЭС; на что обратить внимание при выплате дивидендов участникам-работникам. < ... > |
![]() |
вчера
31 июля был подписан закон, вносящий многочисленные поправки в НК. Изменения коснулись ЕНП и ЕНС, страховых взносов, НДФЛ, НДС… В общем, проще перечислить то, что осталось неизменным. Разобраться во всех этих нововведениях вам поможет онлайн-конференция «Обсуждаем последние поправки по налогам: закон № 389-ФЗ и прочее». < ... > |
![]() |
вчера
Компания оплатила соискательнице необходимое для приема на работу обучение. Но после учебы девушка от трудоустройства отказалась. Она возместила половину стоимости обучения (хотя по условиям ученического договора должна была вернуть все), а вторую половину ей простили. Нужно ли платить НДФЛ с прощенной суммы? < ... > |
Примечание
Устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы. Столичный МРОТ не включает в себя компенсации и надбавки за вредную (опасную) работу, сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и праздники, а также за совмещение профессий и должностей