| Главная → Бухгалтерские новости |
УФНС по Республике Бурятия обратило внимание налогоплательщиков на увеличение административных штрафов за ряд повторных нарушений, связанных с валютными операциями ссылка на сайт УФНС Бурятии.
Штрафы, введенные новой частью 6.4 ст.15.25 КоАП, немаленькие:
- должностных лиц ждет штраф от 30 тыс. до 40 тыс. рублей;
- организации - от 400 тыс. до 600 тыс. рублей.
К примеру, такие штрафы грозят за повторное (в течение одного года) несоблюдение порядка представления отчетов о движении денег в заграничных банках, либо за нарушение правил оформления паспортов сделок, или же за нарушение сроков хранения документов по валютным операциям.
Напомним, что штраф за такие первичные «валютные» нарушения составляет:
- для должностных лиц – от 4 тыс. до 5 тыс. руб.,
- для организаций – от 40 тыс. до 50 тыс. руб.
Слушайте вебинар на эту тему
|
3 ч назад
Дела у бухгалтера всегда найдутся. Даже когда отчетно-платежные сроки еще не подошли. Чтобы рационально использовать свое рабочее время и ни о чем не забыть, лучше заранее составить список задач на следующею неделю. В этом вам, как всегда, помогут наши бухгалтерские напоминания. < ... > |
|
12 ч назад
Подготовлены поправки в КоАП, вводящие штраф за невыполнение экспортерами обязанности по продаже валютной выручки. < ... > |
|
12 ч назад
Даже если работник сам просит выплачивать ему аванс в фиксированной сумме, поступать так не следует. < ... > |
|
15 ч назад
Если работодатель оплачивает сотруднику, получающему второе высшее образование, проезд к месту учебы и обратно, с этих «дорожных» сумм необходимо начислить НДФЛ. < ... > |
|
18 ч назад
Увольнение по собственному желанию – самое распространенное основание для расторжения трудового договора. Все знают, что так можно, но насчет некоторых нюансов такого способа увольнения бытуют отдельные заблуждения. < ... > |
|
вчера
За период временной нетрудоспособности, приходящийся на учебный отпуск, больничное пособие не выплачивается. < ... > |
|
вчера
Вообще-то за работу в ночное время как таковую отгулы не предоставляются. Другое дело, когда ночью сотрудник работает сверхурочно. < ... > |
|
вчера
Если рабочее место дистанционного сотрудника находится в одном городе, а головной офис расположен в другом, то поездка такого сотрудника в офис считается служебной командировкой. < ... > |
|
вчера
Нужен ли график, как утвердить, ознакомить и как изменить, продолжительность и разделение отпуска, а также что делать с накопившимися отпусками. < ... > |
|
вчера
Если под сокращение попал сотрудник, с которым заключен срочный трудовой договор, ему положены такие же гарантии при сокращении, как и обычным работникам. < ... > |
Нужное
