4 апреля, 2024
По общему правилу уведомить сотрудника о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации-работодателя нужно как минимум за 2 месяца. При этом по договоренности с работодателем работник может уйти досрочно, получив дополнительную компенсацию.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией компании увольняемому сотруднику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не более чем за два месяца.
Так вот, если трудовой договор с работником расторгнут до истечения срока предупреждения об увольнении, работодатель должен дополнительно выплатить сотруднику компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Обратите внимание: досрочное увольнение возможно лишь с письменного согласия работника. При этом по требованию работника расторгать трудовой договор до истечения срока предупреждения работодатель не обязан.
С уведомлением о предстоящем увольнении сотрудника нужно ознакомить под роспись. Если работник отказывается подписывать уведомление, то оформляется соответствующий акт об отказе.
В случае когда лично вручить сотруднику уведомление о предстоящем увольнении по каким-либо причинам невозможно, допускается направление уведомления способом, дающим возможность подтвердить такое направление. Например, по почте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. В этом случае течение срока предупреждения об увольнении начнется с момента, когда работник распишется в получении уведомления на почте.
Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 28.03.2024)
Подробнее о порядке расторжения трудовых договоров с работниками при ликвидации организации читайте в Путеводителе по кадровым вопросам.
6 ч назад
На следующей неделе, 18 ноября, отмечается День рождения Деда Мороза. За одну лишь новогоднюю ночь Деду Морозу волшебным образом удается разнести миллионы подарков, никого не забыть и ничего не перепутать. А чтобы никогда не забывать о важных бухгалтерских делах, быть волшебником не требуется. Достаточно не пропускать наши еженедельные напоминания.
8 ч назад
Срок представления отдельных форм статистической отчетности продлен до 20 ноября. Это касается в том числе статотчетов, срок сдачи которых ранее уже продлевали до 13 ноября.
9 ч назад
Да, можно. Если в трудовом договоре дистанционного работника местом работы указана территория РФ, его переезд за границу без согласования с работодателем может быть основанием для увольнения. Это следует из разъяснений специалистов Роструда.
11 ч назад
Правительство РФ уточнило параметры мер поддержки бизнеса, пострадавшего от воздушных атак на склады маркетплейсов Wildberries и Ozon. О новшествах сообщил Минфин на своем официальном сайте.
12 ч назад
До 31 декабря 2026 года рассмотрения материалов налоговой проверки с использованием видео-конференц-связи (ВКС) не проводятся. Причина: технические работы.
15 ч назад
Сдавать декларацию по турналогу за I квартал 2027 году, скорее всего, нужно будет по новой форме.
18 ч назад
Если детский сад закрыли на карантин, работающий родитель ребенка до 7 лет может взять больничный на весь период карантина, даже если ребенок здоров. Размер больничного пособия составляет от 60 до 100% среднего заработка в зависимости от страхового стажа родителя.
Вчера
При внесении в трудовую книжку записи о переименовании работодателя-юрлица необходимо указывать и полное, и сокращенное наименование организации (как старое, так и новое). Даже если изменилось только одно из них.14
Вчера
Нет, работодатель не вправе требовать от сотрудника, чтобы тот использовал личный мобильный телефон (смартфон) в рабочих целях.41
Нет, нельзя. При формировании чеков коррекции пользователь ККТ обязан обеспечить возможность идентификации каждого расчета. То есть каждая корректируемая сумма должна отражаться отдельно.42
Что такое принцип соответствия доходов и расходов в бухучете? Сохранится ли он после вступления в силу ФСБУ 9/2025 и 10/2026? 26 октября на вебинаре «ФСБУ 10/2026 «Расходы»: как учитывать расходы в бухучете с 2027 года» аудитор Анна Ефремова рассмотрела эти вопросы. Смотрите отрывок вебинара.57
С 01.01.2027 для единого пособия на детей доход каждого трудоспособного члена семьи за 12 месяцев должен быть не менее 10 МРОТ, а с 01.04.2027 во всех регионах начнут учитывать обороты по банковским счетам семьи. Об этом сообщил Минтруд.1511
Закрываем 2026 год и готовимся к 2027-му: план действий для бухгалтера
Сменная работа: оформление и оплата
Налоги для самозанятых в 2026 году: ставки, вычет, сроки уплаты
Как подать на развод без детей: через ЗАГС, МФЦ или Госуслуги, документы и госпошлина
Налог на роскошь на автомобили в 2026 году: перечень, коэффициент и расчет
Может ли самозанятый работать с юридическими лицами и оказывать им услуги
К какой амортизационной группе относится мебель
НДФЛ с аренды у физического лица: ставки, сроки уплаты, КБК и 6-НДФЛ
НДФЛ с зарплаты в 2026 году: ставки, формула и примеры расчета
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Производственный календарь на 2027 год (пятидневка)
Производственный календарь на 2027 год (шестидневка)