Главная → Новости → Увольнение в связи с …

Увольнение в связи с ликвидацией организации: когда предупредить, сколько заплатить

Просмотры390
Новости: Увольнение в связи с ликвидацией организации: когда предупредить, сколько заплатить
Источник: Depositphotos

По общему правилу уведомить сотрудника о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации-работодателя нужно как минимум за 2 месяца. При этом по договоренности с работодателем работник может уйти досрочно, получив дополнительную компенсацию.

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией компании увольняемому сотруднику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не более чем за два месяца.

Так вот, если трудовой договор с работником расторгнут до истечения срока предупреждения об увольнении, работодатель должен дополнительно выплатить сотруднику компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Обратите внимание: досрочное увольнение возможно лишь с письменного согласия работника. При этом по требованию работника расторгать трудовой договор до истечения срока предупреждения работодатель не обязан.

С уведомлением о предстоящем увольнении сотрудника нужно ознакомить под роспись. Если работник отказывается подписывать уведомление, то оформляется соответствующий акт об отказе.

В случае когда лично вручить сотруднику уведомление о предстоящем увольнении по каким-либо причинам невозможно, допускается направление уведомления способом, дающим возможность подтвердить такое направление. Например, по почте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. В этом случае течение срока предупреждения об увольнении начнется с момента, когда работник распишется в получении уведомления на почте.

Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 28.03.2024)

Подробнее о порядке расторжения трудовых договоров с работниками при ликвидации организации читайте в Путеводителе по кадровым вопросам.





ДЕКЛАРАЦИЯ ПРИ ИМПОРТЕ ИЗ ЕАЭС: СПОТ-разъяснения ФНС по ее заполнению
СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК: ответы на нетривиальные вопросы
НАЛОГОВЫЕ ШТРАФЫ: о новых правилах смягчения
ФАКТЫ О СЧЕТАХ- ФАКТУРАХ: разбираемся, что правда, a что ложь

Последние новости

На следующей неделе, 18 ноября, отмечается День рождения Деда Мороза. За одну лишь новогоднюю ночь Деду Морозу волшебным образом удается разнести миллионы подарков, никого не забыть и ничего не перепутать. А чтобы никогда не забывать о важных бухгалтерских делах, быть волшебником не требуется. Достаточно не пропускать наши еженедельные напоминания.

Срок представления отдельных форм статистической отчетности продлен до 20 ноября. Это касается в том числе статотчетов, срок сдачи которых ранее уже продлевали до 13 ноября.

Да, можно. Если в трудовом договоре дистанционного работника местом работы указана территория РФ, его переезд за границу без согласования с работодателем может быть основанием для увольнения. Это следует из разъяснений специалистов Роструда.

Правительство РФ уточнило параметры мер поддержки бизнеса, пострадавшего от воздушных атак на склады маркетплейсов Wildberries и Ozon. О новшествах сообщил Минфин на своем официальном сайте.

До 31 декабря 2026 года рассмотрения материалов налоговой проверки с использованием видео-конференц-связи (ВКС) не проводятся. Причина: технические работы.

Сдавать декларацию по турналогу за I квартал 2027 году, скорее всего, нужно будет по новой форме.

Если детский сад закрыли на карантин, работающий родитель ребенка до 7 лет может взять больничный на весь период карантина, даже если ребенок здоров. Размер больничного пособия составляет от 60 до 100% среднего заработка в зависимости от страхового стажа родителя.

При внесении в трудовую книжку записи о переименовании работодателя-юрлица необходимо указывать и полное, и сокращенное наименование организации (как старое, так и новое). Даже если изменилось только одно из них. Просмотры14

Нет, работодатель не вправе требовать от сотрудника, чтобы тот использовал личный мобильный телефон (смартфон) в рабочих целях. Просмотры41

Нет, нельзя. При формировании чеков коррекции пользователь ККТ обязан обеспечить возможность идентификации каждого расчета. То есть каждая корректируемая сумма должна отражаться отдельно. Просмотры42

Что такое принцип соответствия доходов и расходов в бухучете? Сохранится ли он после вступления в силу ФСБУ 9/2025 и 10/2026? 26 октября на вебинаре «ФСБУ 10/2026 «Расходы»: как учитывать расходы в бухучете с 2027 года» аудитор Анна Ефремова рассмотрела эти вопросы. Смотрите отрывок вебинара. Просмотры57

С 01.01.2027 для единого пособия на детей доход каждого трудоспособного члена семьи за 12 месяцев должен быть не менее 10 МРОТ, а с 01.04.2027 во всех регионах начнут учитывать обороты по банковским счетам семьи. Об этом сообщил Минтруд. Просмотры1511

Еще новости Свернуть

Опрос
Должна ли будет ваша организация (ИП) уплачивать технологический сбор?

Закрываем 2026 год и готовимся к 2027-му: план действий для бухгалтера

8 декабря 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Людмила Александровна Елина
зам. главного редактора, ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно