15 апреля, 2024
Роструд напомнил: удерживать деньги из зарплаты сотрудника работодатель вправе только в оговоренных законом случаях.
Так, согласно ст. 137 ТК удержания из зарплаты могут производиться:
- для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет зарплаты;
- для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
- для возврата сумм (в том числе зарплаты), излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также при невыполнении по вине работника норм труда или простое по вине работника (вина работника должна быть признана органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров);
- для возврата зарплаты, излишне выплаченной работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом;
- при увольнении сотрудника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска (за исключением отдельных оснований увольнения, при которых удержание не производится).
Соответственно, удерживать деньги за опоздания на работу нельзя.
При этом трудинспекторы заявили, что если работник из-за опозданий не отработал положенное рабочее время, то оплачивать это неотработанное время работодатель не обязан. Но для этого нужно вести учет фактически отработанного времени.
Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 15.04.2024)
Подробнее о том, в каких случаях и в каком порядке производятся удержания из зарплаты работника, вам расскажет Путеводитель по кадровым вопросам. А о том, какое дисциплинарное взыскание можно применить за опоздание на работу, - Готовое решение.
1 ч назад
Прием заявок от IT-специалистов на отсрочку от осеннего призыва в армию будет открыт на портале Госуслуг в период с 24 июля по 8 августа.
Вчера
Плательщикам УСН и НПД разрешат переходить на АУСН в любой момент в течение года. Соответствующий законопроект рассматривает Госдума.
С 2025 года стандартные детские вычеты по НДФЛ будут предоставляться в беззаявительном порядке.
Вчера
Форма и срок сдачи, порядок заполнения разд. 1 и 2, зарплата, премии, отпускные, пособия, матпомощь и выплаты по ГПД в расчете.
Как известно, самозанятые не вправе в рамках НПД оказывать услуги своим действующим работодателям, а также компаниям и ИП, которые были их работодателями менее двух лет назад. При этом ФНС считает, что работодатель может нанять штатных работников, которые ранее сотрудничали с ним как самозанятые, и это не будет являться налоговой оптимизацией и подменой трудовых отношений гражданско-правовыми.
На вебинаре от издательства «Главная книга» на тему «Налоговая отчетность за полугодие 2024: что учесть» ведущий эксперт Людмила Елина рассказала о порядке уплаты НДС налоговыми агентами, которые заплатили иностранному исполнителю, но деньги до него так и не дошли.
Разработан законопроект о запрете на проведение управляющими компаниями шумных работ рано утром и поздно вечером.
16 июля, 2024
Предприниматель платит земельный налог за участок, используемый в бизнесе. Вправе ли он учесть сумму налога в составе профессионального НДФЛ-вычета?
16 июля, 2024
Обязанность по уходу за выданными работникам средствам индивидуальной защиты (СИЗ) лежит на работодателе.
16 июля, 2024
Если гражданин открыл больничный в течение 30 календарных дней с даты увольнения, оплатить первые три дня болезни обязан его бывший работодатель. А пособие за остальные дни выплатит СФР.
16 июля, 2024
9 июля наше издательство провело вебинар «Налоговая отчетность за полугодие 2024: что учесть». Ведущий эксперт Елена Шаронова рассказала, как отразить в расчете 6-НДФЛ перерасчет налога, сделанный из-за предоставления работнику стандартных вычетов задним числом.
16 июля, 2024
С 2026 года семьям с невысоким доходом ежегодно будут возвращать часть уплаченного НДФЛ.
Налоговая реформа 2024-2025: что поменять в работе уже сейчас и к чему готовиться с 1 января
Досудебная претензия: когда необходима, как написать, срок на ответ
Строка 041 декларации по налогу на прибыль в 2024 году
Прямые и косвенные затраты на производство
Строка 320 декларации по налогу на прибыль: как заполнить
Строка 290 декларации по налогу на прибыль в 2024 году
Налоги с 2025 г.: изменения, новые ставки, УСН, НДФЛ, прибыль, имущество
Уставный капитал ООО: что это такое и как его учесть
Накопительное страхование по программе «Юниор +». Условия и оформление
Новости для бухгалтера: главное за 5 минут
Свежий номер журнала «Главная книга»
Cроки уплаты налогов и взносов в 2024 году
Cроки сдачи отчетности-2024
Уведомление об исчисленных суммах налогов и взносов – 2024: новшества, форма, нюансы заполнения и образец
Платежное поручение-2024: как заполнить для уплаты налогов и взносов
КБК на 2024 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2024 год: как работаем и как отдыхаем
Не пропустите!
Осталось 5 дней!
Единая (упрощенная) декларация за полугодие 2024 г.
Осталось 8 дней!
Налог при АУСН за июнь 2024 г.
НДФЛ (ИП) за 1 полугодие 2024 г.
Декларация по НДС за 2 квартал 2024 г.
Декларация по налогу на прибыль (ежеквартально) за полугодие 2024 г.
Декларация по н/прибыль (в качестве налогового агента) за полугодие 2024 г.
Декларация о доходах, полученных от источников за пределами РФ за полугодие 2024 г.
Расчет 6-НДФЛ за 1 полугодие 2024 г.
Расчет по страховым взносам в ИФНС за 1 полугодие 2024 г.
Отчет по операциям с товарами, подлежащими прослеживаемости за 2 квартал 2024 г.
Персонифицированные сведения о физлицах за июнь 2024 г.
Календарь на рабочий стол
Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн»
© 2012–2024 г. Зарегистрировано
в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014.
Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно
только с письменного разрешения издательства «Главная
книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru