Добавить в «Нужное»

Опоздание на работу – не повод для удержаний из зарплаты

Новости: Опоздание на работу – не повод для удержаний из зарплаты
Источник:
Depositphotos.

Роструд напомнил: удерживать деньги из зарплаты сотрудника работодатель вправе только в оговоренных законом случаях.

Так, согласно ст. 137 ТК удержания из зарплаты могут производиться:

- для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет зарплаты;

- для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;

- для возврата сумм (в том числе зарплаты), излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также при невыполнении по вине работника норм труда или простое по вине работника (вина работника должна быть признана органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров);

- для возврата зарплаты, излишне выплаченной работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом;

- при увольнении сотрудника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска (за исключением отдельных оснований увольнения, при которых удержание не производится).

Соответственно, удерживать деньги за опоздания на работу нельзя.

При этом трудинспекторы заявили, что если работник из-за опозданий не отработал положенное рабочее время, то оплачивать это неотработанное время работодатель не обязан. Но для этого нужно вести учет фактически отработанного времени.

Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 15.04.2024)

Подробнее о том, в каких случаях и в каком порядке производятся удержания из зарплаты работника, вам расскажет Путеводитель по кадровым вопросам. А о том, какое дисциплинарное взыскание можно применить за опоздание на работу, - Готовое решение.

НОВЫЙ ФСБУ ПО БУХОТЧЕТНОСТИ: первое знакомство
ОТЧЕТЫ В СЛУЖБУ ЗАНЯТОСТИ: какие сведения подавать
ИМПОРТ ИЗ СТРАН ЕАЭС: заполняем заявление о ввозе
«МОБИЛЬНЫЕ» РАСХОДЫ: как правильно учесть

Последние новости

Вчера
Читайте в новом номере журнала «Главная книга»

Основные темы выпуска № 11/2024: знакомимся с новым стандартом ФСБУ 4/2023 «Бухгалтерская отчетность»; как информировать электронно службу занятости, по какой форме и в какие сроки; как заполнить и подать заявление о ввозе товаров при ЕАЭС-импорте; нюансы учета и оформления расходов на мобильную связь; проблемные вопросы о заработке при расчете пособий.

Для восстановления авансового НДС дата отгрузки не важна

ФНС заявила: обязанность покупателя восстановить НДС с предоплаты возникает в период принятия предоплаченного товара на учет и не зависит от того, когда продавец отгрузил этом товар.

Просмотры 19
Требование о взыскании налоговых долгов: форму обновили

ФНС внесла изменения в форму требования об уплате задолженности. Новый бланк начнет применяться с 25.07.2024.

Просмотры 13
Уточнены правила представления отчета о движении денег на зарубежных счетах

Правительство РФ установило порядок представления отчетов об иностранных счетах юрлицами-резидентами, входящими в одну международную группу компаний с юрлицами-нерезидентами.

Просмотры 42
С «самозанятыми» вопросами не обязательно разбираться самостоятельно

По данным ФНС в России уже 10 млн самозанятых. Многие организации и ИП сотрудничают с плательщиками НПД, но не всегда соблюдают при этом правила налоговой безопасности. Как выстроить работу с самозанятыми, чтобы инспекторы не заподозрили вашу компанию в использовании теневых схем, вы можете узнать 29 мая на вебинаре «Работа с самозанятыми: плюсы и минусы, риски и как их избежать».

Просмотры 34
Еще новости
29 мая 10:30-12:00 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Елена Шаронова
Ведет вебинар
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар

Нужное