Главная Новости → Опоздание на работу – …

15 апреля, 2024

Опоздание на работу – не повод для удержаний из зарплаты

Новости: Опоздание на работу – не повод для удержаний из зарплаты
Источник: Depositphotos

Роструд напомнил: удерживать деньги из зарплаты сотрудника работодатель вправе только в оговоренных законом случаях.

Так, согласно ст. 137 ТК удержания из зарплаты могут производиться:

- для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет зарплаты;

- для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;

- для возврата сумм (в том числе зарплаты), излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также при невыполнении по вине работника норм труда или простое по вине работника (вина работника должна быть признана органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров);

- для возврата зарплаты, излишне выплаченной работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом;

- при увольнении сотрудника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска (за исключением отдельных оснований увольнения, при которых удержание не производится).

Соответственно, удерживать деньги за опоздания на работу нельзя.

При этом трудинспекторы заявили, что если работник из-за опозданий не отработал положенное рабочее время, то оплачивать это неотработанное время работодатель не обязан. Но для этого нужно вести учет фактически отработанного времени.

Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 15.04.2024)

Подробнее о том, в каких случаях и в каком порядке производятся удержания из зарплаты работника, вам расскажет Путеводитель по кадровым вопросам. А о том, какое дисциплинарное взыскание можно применить за опоздание на работу, - Готовое решение.


Добавить в «Нужное»



ЗАРПЛАТНЫЕ СПОРЫ: что думают судьи
САМОЗАНЯТЫЙ КОНТРАГЕНТ: как избежать налоговых проблем
БУМАЖНЫЕ И ЭЛЕКТРОННЫЕ ИЗДАНИЯ: когда можно учесть, а когда нельзя
«ПРИБЫЛЬНЫЕ» ПОДСКАЗКИ: готовимся к сдаче отчета за полугодие

Последние новости

Отсрочка от осеннего призыва: IT-специалистам пора подавать заявки

Прием заявок от IT-специалистов на отсрочку от осеннего призыва в армию будет открыт на портале Госуслуг в период с 24 июля по 8 августа. Просмотры0

Перейти на АУСН можно будет в середине года

Плательщикам УСН и НПД разрешат переходить на АУСН в любой момент в течение года. Соответствующий законопроект рассматривает Госдума. Просмотры17

Подавать заявление на детский НДФЛ-вычет больше не понадобится

С 2025 года стандартные детские вычеты по НДФЛ будут предоставляться в беззаявительном порядке. Просмотры224

6-НДФЛ за полугодие: главное за 5 минут

Форма и срок сдачи, порядок заполнения разд. 1 и 2, зарплата, премии, отпускные, пособия, матпомощь и выплаты по ГПД в расчете. Просмотры118

Что в сотрудничестве с самозанятыми налоговики считают подозрительным

Как известно, самозанятые не вправе в рамках НПД оказывать услуги своим действующим работодателям, а также компаниям и ИП, которые были их работодателями менее двух лет назад. При этом ФНС считает, что работодатель может нанять штатных работников, которые ранее сотрудничали с ним как самозанятые, и это не будет являться налоговой оптимизацией и подменой трудовых отношений гражданско-правовыми. Просмотры65

Вебинар «Налоговая отчетность за полугодие 2024: что учесть»: налоговые агенты по НДС

На вебинаре от издательства «Главная книга» на тему «Налоговая отчетность за полугодие 2024: что учесть» ведущий эксперт Людмила Елина рассказала о порядке уплаты НДС налоговыми агентами, которые заплатили иностранному исполнителю, но деньги до него так и не дошли. Просмотры50

Траву у домов запретят косить по утрам

Разработан законопроект о запрете на проведение управляющими компаниями шумных работ рано утром и поздно вечером. Просмотры94

16 июля, 2024

Может ли ИП учитывать земельный налог в составе профвычета

Предприниматель платит земельный налог за участок, используемый в бизнесе. Вправе ли он учесть сумму налога в составе профессионального НДФЛ-вычета? Просмотры175

Сотрудник не обязан стирать рабочую спецодежду

Обязанность по уходу за выданными работникам средствам индивидуальной защиты (СИЗ) лежит на работодателе. Просмотры327

Бывший работник тоже имеет право на оплачиваемый больничный

Если гражданин открыл больничный в течение 30 календарных дней с даты увольнения, оплатить первые три дня болезни обязан его бывший работодатель. А пособие за остальные дни выплатит СФР. Просмотры517

Вебинар «Налоговая отчетность за полугодие 2024: что учесть»: перерасчет НДФЛ

9 июля наше издательство провело вебинар «Налоговая отчетность за полугодие 2024: что учесть». Ведущий эксперт Елена Шаронова рассказала, как отразить в расчете 6-НДФЛ перерасчет налога, сделанный из-за предоставления работнику стандартных вычетов задним числом. Просмотры223

Семьи с детьми будут получать налоговый кешбэк

С 2026 года семьям с невысоким доходом ежегодно будут возвращать часть уплаченного НДФЛ. Просмотры284

Еще новости

Налоговая реформа 2024-2025: что поменять в работе уже сейчас и к чему готовиться с 1 января

28 августа 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
VK Одноклассники Youtube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2024 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное