Главная → Новости → Опоздание на работу – …

15 апреля, 2024

Кадры / Оплата труда

Добавить в «Нужное»

Опоздание на работу – не повод для удержаний из зарплаты

1235

Новости: Опоздание на работу – не повод для удержаний из зарплаты

Источник: Depositphotos

Роструд напомнил: удерживать деньги из зарплаты сотрудника работодатель вправе только в оговоренных законом случаях.

Так, согласно ст. 137 ТК удержания из зарплаты могут производиться:

- для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет зарплаты;

- для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;

- для возврата сумм (в том числе зарплаты), излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также при невыполнении по вине работника норм труда или простое по вине работника (вина работника должна быть признана органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров);

- для возврата зарплаты, излишне выплаченной работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом;

- при увольнении сотрудника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска (за исключением отдельных оснований увольнения, при которых удержание не производится).

Соответственно, удерживать деньги за опоздания на работу нельзя.

При этом трудинспекторы заявили, что если работник из-за опозданий не отработал положенное рабочее время, то оплачивать это неотработанное время работодатель не обязан. Но для этого нужно вести учет фактически отработанного времени.

Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 15.04.2024)

Подробнее о том, в каких случаях и в каком порядке производятся удержания из зарплаты работника, вам расскажет Путеводитель по кадровым вопросам. А о том, какое дисциплинарное взыскание можно применить за опоздание на работу, - Готовое решение.

Удержания из зарплаты: размеры и проводки

Новые статьи

ПОНИЖЕННЫЕ ТАРИФЫ ПО СТРАХОВЫМ ВЗНОСАМ: какие субъекты МСП теперь могут применять тариф 15%

ТАРИФ ВЗНОСОВ 7,6%: как определить льготный вид деятельности

ГОДОВАЯ ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ: отражаем в налоговом и бухгалтерском учете

НДС ДЛЯ УПРОЩЕНЦЕВ: 10 правил из новой Методички ФНС

Последние новости

2 ч назад

Личный интерес / Налоги физических лиц

Семейная ипотека: что изменилось

С 01.02.2026 процедура оформления семейной ипотеки изменилась. В частности, теперь супруги в обязательном порядке должны выступать созаемщиками по кредитному договору.

Вчера

Личный интерес / Налоги физических лиц

Очередное обновление доступных при блокировке Интернета сайтов

Минцифры дополнило перечень онлайн-ресурсов, которые должны оставаться доступными даже в периоды отключений мобильного Интернета по соображениям безопасности. 16

6 февраля, 2026

Еженедельный обзор

Прочие события за 2-6 февраля

В субботу, 7 февраля, отмечается День зимних видов спорта в России. Сейчас из-за погоды в это может быть трудно поверить, но до начала весны осталось меньше месяца. Так что скоро зимние спортивные забавы станут труднодоступными. А вот свежий обзор бухгалтерских событий доступен каждую пятницу в любое время года. 25

6 февраля, 2026

Налоговый контроль / Налоговые проверки

Единую упрощенную декларацию обновили

ФНС утвердила новую форму единой упрощенной декларации (ЕУД). Ее нужно будет применять с момента, когда вступит в силу приказ Минфина об отмене прежней формы. 50

6 февраля, 2026

Патент у ИП

Утверждена новая форма заявления об утрате права на ПСН

ФНС актуализировала форму заявления об утрате права на патент. Соответствующий приказ официально опубликован 06.02.2026 и вступит в силу через месяц после этой даты. 48

6 февраля, 2026

Кадры / Оплата труда

КС указал, как оплачивать неиспользованные до увольнения часы междувахтового отдыха

Конституционный суд предписал доработать статью 300 ТК, поскольку сейчас в ней не прописаны правила учета рабочего времени и времени отдыха вахтовика в случае его увольнения до окончания вахты. 35

6 февраля, 2026

Кадры / Оплата труда

Условие об испытательном сроке в трудовой договор включать не обязательно

Роструд напомнил: работодатель может и не включать в трудовой договор условие об испытательном сроке. Но если такого условия нет, то сотрудник считается принятым на работу без испытания. Учтите: установить испытательный срок уже после подписания трудового договора нельзя. 43

6 февраля, 2026

Налоговые изменения

Налоговые изменения – 2026: ФНС создала новую промостраницу

На сайте ФНС появилась новая промостраница «Налоги 2026». На ней собрана информация обо всех основных налоговых изменениях с краткими комментариями и разъяснениями. 109

6 февраля, 2026

АУСН, Бухгалтерские напоминания

Не забудьте скорректировать сведения по АУСН

До 9 февраля включительно плательщикам АУСН нужно проследить, верно ли банк разделил безналичные операции за январь на учитываемые и не учитываемые для налогообложения, и при необходимости внести корректировки. 90

6 февраля, 2026

Личный интерес / Налоги физических лиц

Физкультурный вычет по НДФЛ: что изменилось

С 2026 года за счет НДФЛ-вычета гражданин может вернуть часть средств, потраченных на физкультурно-оздоровительные услуги для его пожилых родителей. 83

Еще новости