Главная Новости → Работника вызвали в суд …

5 августа, 2024

Работника вызвали в суд в качестве присяжного: кто ему заплатит Просмотры3

Новости: Работника вызвали в суд в качестве присяжного: кто ему заплатит
Источник: Depositphotos

Сотрудника, вызванного в суд для исполнения обязанностей присяжного заседателя, работодатель обязан освободить от работы. А вот платить ему зарплату за время, проведенное в суде, работодатель не должен.

В ТК прописано, что работодатель обязан освобождать сотрудника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения работником государственных или общественных обязанностей в рабочее время.

Увольнение присяжного заседателя или его перевод на другую работу по инициативе работодателя в этот период не допускается. Время исполнения присяжным заседателем его «судебных» обязанностей учитывается при исчислении всех видов трудового стажа.

При этом вознаграждение присяжному выплачивает соответствующий суд. Размер такого компенсационного вознаграждения исчисляется исходя из 1/2 должностного оклада судьи этого суда пропорционально числу дней участия присяжного заседателя в осуществлении правосудия, но не менее среднего заработка присяжного заседателя по месту его основной работы за такой период. Помимо этого, суд возмещает присяжному командировочные и транспортные расходы на проезд к месту нахождения суда и обратно.

Источник: Письмо Минтруда от 16.07.2024 № 14-6/ООГ-4324


Добавить в «Нужное»


ВОПРОСЫ ПО НДФЛ-2025: про районный коэффициент
ПРОЦЕДУРА УВОЛЬНЕНИЯ: как оформить, рассчитаться и куда отчитаться

Последние новости

Вебинар «Бухгалтеру-кадровику посвящается: новшества-2025»: черный список работодателей

25 февраля наш журнал провел вебинар на тему «Бухгалтеру-кадровику посвящается: новшества-2025». Лектор Евгения Филимонова рассказала, кому грозит внесение в черный список работодателей, который с 1 января 2025 г. ведет Роструд.

Для несовершеннолетних ввели постоянную скидку на ж/д билеты

Подписано правительственное постановление об установлении постоянной 50%-й скидки на ж/д билеты для детей и подростков в возрасте от 10 до 18 лет.

Экзамен на автоправа: основные моменты

По правилам водительское удостоверение можно получить только после успешной сдачи экзамена. А к экзамену допускаются лишь те, кто прошел обучение в автошколе, просто прийти с улицы нельзя. Просмотры16

Только для женщин: какие льготы есть у прекрасной половины человечества

Некоторыми трудовыми гарантиями могут воспользоваться только женщины. Например, в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет может уйти любой из родителей, а в отпуск по беременности и родам, по очевидным причинам, только будущая мать. Просмотры45

Прочие события за 3-7 марта

Рабочая неделя подошла к концу, а впереди, хоть и не удлиненные, но все же праздничные выходные. Но прежде чем отправиться наслаждаться отдыхом и весенним солнцем, не забудьте ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий. Просмотры80

Снова продлены ограничения на снятие наличной валюты

Действующие последние годы ограничения на снятие наличной иностранной валюты сохранятся как минимум до 9 сентября. Просмотры92

Обновлены форматы книги покупок и книги продаж

ФНС утвердила новые форматы электронных книг покупок и продаж, а также дополнительных листов к ним. Просмотры135

Трудовой кодекс хотят переписать

В Госдуму внесен проект нового Трудового кодекса. Среди предлагаемых изменений – сокращение стандартной продолжительности рабочего времени. Просмотры252

Регионы с пониженными УСН-ставками начали проверять бизнес-мигрантов

В частности, УФНС по Республике Удмуртия сообщило о ведущейся работе по выявлению компаний и ИП на УСН, которые фиктивно перевели бизнес в этот регион ради налоговой выгоды. Просмотры285

Вебинар «Бухгалтеру-кадровику посвящается: новшества-2025»: риски работы с самозанятыми

В этом году были обновлены индикаторы риска нарушения обязательных требований в сфере трудового законодательства. В итоге трудовая проверка может прийти к тем, кто сотрудничает с самозанятыми. Подробнее об этом смотрите отрывок из вебинара «Бухгалтеру-кадровику посвящается: новшества-2025». Просмотры107

Что теряет работник, согласившийся на фиктивную самозанятость

Нередки случаи, когда недобросовестные работодатели уговаривают новых работников оформить сотрудничество не через заключение трудового договора, а через самозанятость. Имейте в виду: помимо того что подмена трудовых отношений гражданско-правовыми, в том числе самозанятостью, в принципе незаконна, работник-самозанятый лишает себя всех трудовых гарантий. Просмотры81

Еще новости

Опрос
Возникают ли у вас сложности с определением периода признания доходов/расходов?

Идеальная бухотчетность: как избежать типичных ошибок

11 марта 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Людмила Елина
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
VK Одноклассники Youtube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2025 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное