5 августа, 2024
Сотрудника, вызванного в суд для исполнения обязанностей присяжного заседателя, работодатель обязан освободить от работы. А вот платить ему зарплату за время, проведенное в суде, работодатель не должен.
В ТК прописано, что работодатель обязан освобождать сотрудника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения работником государственных или общественных обязанностей в рабочее время.
Увольнение присяжного заседателя или его перевод на другую работу по инициативе работодателя в этот период не допускается. Время исполнения присяжным заседателем его «судебных» обязанностей учитывается при исчислении всех видов трудового стажа.
При этом вознаграждение присяжному выплачивает соответствующий суд. Размер такого компенсационного вознаграждения исчисляется исходя из 1/2 должностного оклада судьи этого суда пропорционально числу дней участия присяжного заседателя в осуществлении правосудия, но не менее среднего заработка присяжного заседателя по месту его основной работы за такой период. Помимо этого, суд возмещает присяжному командировочные и транспортные расходы на проезд к месту нахождения суда и обратно.
Вчера
Сегодня, 17 июля, отмечается Всемирный день эмоджи. Завершать каждую фразу в переписке не знаками препинания, а иллюстрирующими эмоции картинками давно стало распространенной привычкой. Наблюдательные люди считают, что по тому, какие именно эмоджи использует человек, можно даже определить его возраст. А чтение нашего еженедельного обзора – это привычка, по которой можно безошибочно определить настоящего бухгалтера – профессионала своего дела.11
Вчера
Дистанционщик не может выполнять свою работу, поскольку в его регионе длительное время отсутствует электричество (введен режим ЧС). В таком случае периоды вынужденного бездействия дистанционного сотрудника следует оформлять и оплачивать как простой по причинам, не зависящим от работника и работодателя.25
ФНС сообщила: освобождение от штрафа за опоздание со сдачей отчетности без налога к уплате применяется в том числе к декларациям, представленным до 26.06.2026 (то есть до даты вступления в силу соответствующих поправок).60
13 июля наше издательство провело вебинар «Вся зарплатная отчетность за 3 часа: 6-НДФЛ, РСВ, ПСВ, ЕФС-1». Лектор главный редактор журнала Евгения Филимонова наглядно показала, как субъектам малого и среднего предпринимательства, применяющим пониженный тариф страховых взносов 15% или 7,6% к выплатам работникам свыше 1,5 МРОТ за месяц, заполнить приложение 3.1 к разделу 1 Расчета по страховым взносам.22
Налоговики напомнили: чтобы прекратить деятельность ИП и не копить долги по страховым взносам, необходимо официально сняться с учета в качестве индивидуального предпринимателя.60
С 01.03.2026 установлен единый для всей страны срок внесения платы за жилищно-коммунальные услуги – до 15-го числа каждого месяца. При этом квитанции на оплату ЖКУ должны поступать жильцам до 5 числа соответствующего месяца.344
16 июля, 2026
На следующей неделе, 20 июля, отмечается Международный день шахмат. Игра в шахматы – это и зарядка для ума, и приятное времяпрепровождение. Чтобы не приходилось отменять планы на досуг из-за того, что не удалось выполнить рабочие задачи в срок, важно грамотно планировать свое время. Составить план рабочих дел на следующую неделю вам, как всегда, помогут наши бухгалтерские напоминания.736
16 июля, 2026
ФНС изменила коды оснований учета в налоговых органах, установленных НК (приложение № 3 к форме «Запрос выписки из Единого государственного реестра налогоплательщиков»).251
16 июля, 2026
Работник, подпадающий под сокращение, согласился расторгнуть трудовой договор досрочно, до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении. Должен ли работодатель предлагать такому сотруднику подходящие вакансии?205
16 июля, 2026
По ТК отпуск – это один из видов времени отдыха. То есть время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.511
16 июля, 2026
В Госдуму поступил свежий законопроект, которым предлагается выплачивать гражданам дополнительную пенсию перед Новым годом.231
Летние изменения — 2026 налогового и трудового законодательства: что важно не пропустить
Декларация и уплата НДС за 2 квартал при УСН: как избежать ошибок и штрафов
Может ли самозанятый вести два вида деятельности и как это оформить
Исковое заявление: как составить и в какой суд подать
Персонифицированные сведения: как сдавать в 2026 г.
Запись в трудовой книжке: увольнение по собственному желанию
Выбор предпринимателем режима налогообложения на 2026 год: что учесть
Неиспользованный отпуск за прошлые годы: сгорит ли он, как его учесть работодателю
Электронная трудовая книжка: где посмотреть
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)
Подкаст: новости за 5 минут
Не пропустите!
Осталось 10 дней!
Налог при АУСН за июнь 2026 г.
Декларация по НДС за 2 квартал 2026 г.
Декларация по налогу на прибыль (ежеквартально) за полугодие 2026 г.
Декларация по н/прибыль (в качестве налогового агента) за полугодие 2026 г.
Декларация о доходах, полученных от источников за пределами РФ за полугодие 2026 г.
Расчет о суммах выплаченных иностранцам доходов (ежеквартально) за полугодие 2026 г.
Расчет 6-НДФЛ за 1 полугодие 2026 г.
Расчет по страховым взносам в ИФНС за 1 полугодие 2026 г.
Отчет по операциям с товарами, подлежащими прослеживаемости за 2 квартал 2026 г.
Персонифицированные сведения о физлицах за июнь 2026 г.
ЕФС-1 (сведения о взносах на травматизм) за 1 полугодие 2026 г.