Главная → Новости → За несдачу ЕФС-1 штрафовать …

8 августа, 2024

Отчетность в СФР, Проверки госорганов (неналоговые), Штрафы налоговые и по взносам

Добавить в «Нужное»

За несдачу ЕФС-1 штрафовать должны не бухгалтера, а директора 138

Новости: За несдачу ЕФС-1 штрафовать должны не бухгалтера, а директора

Источник: Depositphotos

Если ЕФС-1 не представлен в срок, отвечать за это должен руководитель компании. Даже в случае, когда обязанность сдавать отчетность в СФР возложена на главного бухгалтера. Так считает Верховный суд.

Ответственность за несвоевременное представление ЕФС-1 установлена ст. 15.33.2 КоАП. За такое нарушение штраф в размере от 300 до 500 рублей назначается в отношении должностного лица.

ВС рассмотрел следующую ситуацию: компания сдала ЕФС-1 с опозданием. В результате директор как должностное лицо был оштрафован по ст. 15.33.2 КоАП. Но руководитель обратился в суд, заявив, что обязанность сдавать отчетность в СФР возложена на главного бухгалтера, а значит, и штрафовать должны главбуха, а не директора.

Однако суды штраф директору не отменили. Руководитель, осуществляющий функции исполнительного органа и имеющий право без доверенности действовать от имени организации, является должностным лицом, ответственным за сдачу сведений в СФР.

Наличие в компании главного бухгалтера, который фактически заполняет и сдает ЕФС-1, не снимает с директора обязанности по контролю за тем, что происходит в его фирме, и персональной ответственности за допущенные организацией нарушения.

Источник: Постановлении Верховного суда РФ от 10.06.24 № 32-АД24-9-К1

Новые статьи

АГЕНТСКИЙ НДФЛ: когда придется платить из собственных средств

ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ РАБОТНИКОВ: новые штрафы за нарушения

ОШИБКИ В БУХГАЛТЕРСКОМ УЧЕТЕ: правила исправления

СТАВКА НДС 0% ПО ПЕРЕВОЗКАМ: апрельские изменения

Последние новости

7 ч назад

Бухгалтерские напоминания

Что нужно сделать с 26 по 30 мая

Весна подходит к концу и приближается лето - сезон отпусков. Составлять планы на отдых – занятие приятное, но отнимающее немало времени. Наши бухгалтерские напоминания помогут вам не пропустить важные отчетно-платежные сроки даже в пору предотпускных хлопот.

11 ч назад

Туристический налог

Декларация по турналогу: анализ первых ошибок

Региональные налоговики рассказали, какие ошибки компании и ИП чаще всего допускали при заполнении декларации по туристическому налогу по итогам I квартала 2025 года.

15 ч назад

Кадры / Оплата труда

Перечень должностей с полной материальной ответственностью обновили

Заключить договор о полной матответственности работодатель может не с любым работником, а только с тем, чья должность включена в соответствующий «ответственный» перечень. Минтруд утвердил новый список таких должностей и работ. Применяться он начнет с 01.09.2025.

16 ч назад

НДС - начисление / вычет / возмещение, Планируемое

«Детский» 10%-й НДС нужно будет подтверждать

Подготовлены поправки в НК, уточняющие условия применения ставки НДС 10% при реализации детских товаров.

20 ч назад

Личный интерес / Налоги физических лиц

Как назначается ежемесячная выплата из маткапитала

Семьи, в которых есть хотя бы один ребенок в возрасте до 3 лет, могут получать ежемесячную денежную выплату из средств материнского капитала. Для этого нужно подать соответствующее заявление.

Вчера

Отчетность в СФР, Страховые взносы - расчет / уплата / отчетность

Социальные выплаты работникам облагаются взносами на травматизм

Организация компенсирует своим сотрудникам расходы на проезд до офиса и обратно. Возник вопрос: нужно ли начислять с сумм такой компенсации взносы на травматизм? 38

Вчера

Кадры / Оплата труда, Командировка

Безрезультатную командировку тоже нужно оплатить

Даже если сотрудник вернулся из командировки, так и не выполнив порученное ему служебное задание, работодатель все равно обязан оплатить период командировки и компенсировать командировочные расходы работника. 35

Вчера

Кадры / Оплата труда

Каким документом оформить согласие работника стать наставником

Работодатель не обязан издавать приказ о поручении работнику наставничества. Согласие сотрудника на эту допработу можно оформить разными способами. 54

Вчера

Кадры / Оплата труда

Не любой диспансеризационный день нужно оплачивать

Как известно, работодатели обязаны предоставлять сотрудникам выходные дни для прохождения диспансеризации. Такие дни оплачиваются из среднего заработка. Но эта норма работает лишь в случае, когда на диспансеризацию сотрудник пошел вместо работы. 105

Вчера

Личный интерес / Налоги физических лиц

Учебный НДФЛ-вычет на семью: пара примеров

За счет социального вычета по НДФЛ граждане могут вернуть часть денег, потраченных на обучение своих детей. Причем для «детско-учебного» вычета установлен персональный лимит, от использования других вычетов не зависящий. 118

Еще новости