Главная Новости → Какие трудовые права есть …
Добавить в «Нужное»

Какие трудовые права есть у мамы малыша в возрасте до 1,5 лет

Просмотры1067
Новости: Какие трудовые права есть у мамы малыша в возрасте до 1,5 лет
Источник: 123RF

Женщина, у которой есть ребенок в возрасте до 1,5 лет, может взять отпуск по уходу за малышом и получать пособие. А может в любой момент по своему желанию выйти на работу. Причем в таком случае она будет получать и зарплату, и детское пособие.

Кстати, если досрочно прервавшая детский отпуск и вышедшая на работу сотрудница возьмет больничный, в период болезни выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком не прекратится.

Помимо этого, работающая женщина, имеющая ребенка в возрасте до 1,5 лет, обладает правом на перерывы для кормления ребенка. Такие перерывы предоставляются дополнительно к обычному обеденному перерыву не реже чем через каждые три часа. Продолжительность перерыва для кормления - не менее 30 минут каждый, а если у женщины двое и более детей подходящего возраста – не менее часа.

Перерывы для кормления детей оплачиваются в размере среднего заработка. При желании можно присоединить это время к обеду либо суммировать и перенести на начало или конец рабочего дня.

В случае когда мать ребенка в возрасте до 1,5 лет устраивается на новую работу, ей запрещено устанавливать испытательный срок. Даже если сама она не против поработать в режиме испытания. В любом случае ее увольнение по причине непрохождения испытательного срока будет незаконным.

Источник: Телеграм-канал «Госуслуги: для родителей»  (информация от 16.08.2024)




БЕЗВОЗМЕЗДНО ПОЛУЧЕННОЕ ИМУЩЕСТВО: как учесть доходы и расходы на УСН
ИНДЕКСАЦИЯ ЗАРПЛАТ: какие споры дошли до суда
НДФЛ-БАЗА В ВИДЕ РК И ПН: выделяем из среднего заработка
ВЫХОД УЧАСТНИКА ИЗ ООО: разбираем неоднозначные моменты

Последние новости

Штрафы за трудовые нарушения собираются повысить

На рассмотрение в Госдуму внесены поправки в КоАП, предусматривающие увеличение размера штрафных санкций за нарушения трудового законодательства, в частности за невыплату в срок зарплаты работникам.

Самозанятым и ИП-спецрежимникам семейная выплата не положена

С июня родители двоих и более детей смогут подать заявление на получение новой семейной выплаты (налогового кешбэка). Но право на получение выплаты в 2026 году есть только у тех, у кого в 2025 году были облагаемые НДФЛ доходы.

На какие цели можно направить маткапитал, не дожидаясь трехлетия ребенка

Как известно, количество способов потратить материнский капитал ограничено. Причем, в большинстве случаев начать использовать маткапитал можно лишь после того, как ребенку, в связи с рождением которого был выдан сертификат, исполнится 3 года. Но есть несколько исключений.

За примерку свадебных платьев салоны не должны брать плату

Роспотребнадзор заявил: взимание с потенциального покупателя платы за примерку свадебного платья – это нарушение Закона о защите прав потребителей. Просмотры20

3 апреля, 2026

Прочие события за 30 марта – 3 апреля

В воскресенье, 5 апреля, отмечается Международный день супа. Так что, составляя меню на выходные для своих домочадцев, уместным будет включить в него свой любимый суп или поэкспериментировать и попробовать новый рецепт. Ну а мы спешим угостить наших читателей традиционной пятничной сборной солянкой бухгалтерских событий. Просмотры21

Сообщение об исчисленных имущественных налогах организаций: новая форма

ФНС утвердила новые форму и формат сообщения об исчисленных налоговым органом суммах транспортного и земельного налогов, налога на имущество организаций (авансовых платежей по ним). Просмотры48

3 апреля, 2026

Можно ли делить обеденный перерыв на части

Специалисты Роструда сообщили: законодательство не запрещает делить перерыв для отдыха и питания на части и предоставлять их работникам по отдельности. Но есть нюансы. Просмотры73

Список офшорных зон сократили

Минфин исключил из перечня офшорных зон, то есть государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим и/или не предусматривающих раскрытия информации о финансовых операциях Объединенные Арабские Эмираты (ОАЭ). Просмотры53

Перечень работников, которых нельзя уволить по сокращению, хотят расширить

Если у работника есть хотя бы один ребенок в возрасте до 3 лет, а мать ребенка не работает (не трудоустроена или находится в отпуске по уходу за ребенком), такого работника нельзя будет уволить по инициативе работодателя. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс внесены на рассмотрение в Госдуму. Просмотры74

Потребительская рассрочка: новые правила с 1 апреля

С 01.04.2026 продавцам и операторам сервиса рассрочки (то есть посредникам между продавцом и покупателем) нельзя устанавливать для потребителей разные цены на одни и те же товары (работы, услуги) в зависимости от того, оплачивает человек свою покупку сразу целиком или в рассрочку. Просмотры67

Еще новости Свернуть

Опрос
Выплачивается ли в вашей организации (ИП) материальная помощь работнику в связи с рождением ребенка?

Страховые взносы. Порядок исчисления и уплаты в 2026 г. Подготовка к сдаче РСВ за 1 квартал

10 апреля 10:00–11:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Любовь Алексеевна Котова
Действительный государственный советник РФ 3 класса, Департамент налоговой политики Минфина России
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно