Главная Новости → Пособие по уходу за …
Добавить в «Нужное»

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: особые ситуации

Просмотры6099
Новости: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: особые ситуации

Женщину, у которой есть ребенок до 1,5 лет, по инициативе работодателя уволить нельзя. Исключение: увольнение в связи с ликвидацией организации-работодателя или прекращением деятельности ИП. Впрочем, даже в случае такого «исключительного» увольнения право на детское пособие у молодой матери сохранится.

Так, если женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, уволили из-за ликвидации организации (прекращения деятельности ИП), она может продолжить получать детское пособие, при условии что не будет получать пособие по безработице.

Правда, сумма пособия после увольнения может измениться, поскольку рассчитываться оно будет по-новому:

  • до увольнения пособие назначается в размере 40% от среднего заработка за предыдущие 2 года, а его максимальный размер в 2024 году — 49 123,07 руб.;
  • после увольнения - 40% от среднего заработка за 12 месяцев до начала детского отпуска. При этом в 2024 году сумма такого пособия не может быть меньше 9 227,24 руб. и больше 18 454,48 руб.

Также полезно знать, что, если трудоустроенная женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, снова беременна, ей придется выбирать, какое пособие получать – по уходу или по беременности и родам. Поскольку за один и тот же период нельзя получать и декретные, и пособие по уходу за ребенком, вариантов у женщины два:

  • прервать детский отпуск и оформить отпуск по беременности и родам. Выплата пособия по уходу до 1,5 лет при этом прекращается;
  • продолжать получать пособие по уходу за ребенком, не оформляя декрет по больничному листу.

Иногда случается так, что отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет сначала оформляет один родитель, потом он выходит на работу, а детский отпуск берет другой. По действующим правилам выход на работу даже на полный день не лишает сотрудника права на пособие по уходу за ребенком. Поэтому при такой рокировке детское пособие продолжит получать тот, кто первым его оформил, а не тот, кто теперь фактически сидит с малышом.

Источник: Телеграм-канал «Госуслуги: для родителей» (информация от 16.10.2024)




НАЛОГОВАЯ РЕФОРМА - 2026: изменения по страховым взносам, НДФЛ, НДС, УСН и т.д.
СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ ЗА ДИРЕКТОРА: платим, даже если нет зарплаты
ДОПЛАТА 2% НДС: отражаем по переходящим договорам
СПЕЦСТАВКИ НДС 5% И 7%: особенности в 2026 году на УСН

Последние новости

На что обратить внимание при выборе сладкого подарка

В преддверии Нового года Роспотребнадзор дал рекомендации по выбору сладких подарков для детей. Ведь важно, чтобы угощение было не только вкусным, но и безопасным.

Список сайтов, которые должны работать при «любой погоде» снова дополнили

Минцифры сообщило о новом пополнении перечня российских сервисов и сайтов, которые должны оставаться доступными в период ограничения мобильного Интернета по соображениям безопасности. Просмотры32

19 декабря, 2025

Прочие события за 15-19 декабря

В воскресенье, 21 декабря, отмечается Всемирный день медитации. Считается, что медитация - это действенный способ избавления от стресса и тревожности. Но если вы тревожитесь из-за того, что могли пропустить какое-нибудь важное бухгалтерское событие, то лучшее лекарство от таких переживаний – чтение нашего еженедельного обзора. Просмотры36

19 декабря, 2025

Форму ЕФС-1 обновили

СФР утвердил обновленную форму ЕФС-1 и откорректированный порядок ее заполнения. Также обновлен электронный формат этого отчета. Просмотры89

19 декабря, 2025

С 2026 года туристический налог введут еще в нескольких регионах

По информации СМИ с 2026 года туристический налог начнут взимать еще в пяти российских городах. Просмотры69

Шпаргалка по срокам уплаты налогов/взносов в 2026 году: сохраните, чтобы не потерять

Если в прошлом декабре вы сохранили и распечатали наш спецвыпуск со сроками представления ЕНП-уведомлений и уплаты основных налогов/взносов на 2025 год и отмечали в нем уже исполненные обязательства перед бюджетом, значит незачеркнутых строк в этой памятке осталось совсем немного. Чтобы в следующем году вам не пришлось отказываться от полезной привычки сверяться с нашей шпаргалкой, мы подготовили для вас актуальный спецвыпуск «Сроки представления уведомления и уплаты основных налогов/взносов в 2026 году». Просмотры85

Центробанк снова понизил ключевую ставку

Совет директоров Банка России принял решение понизить ключевую ставку с 16,5% до 16% годовых. Просмотры79

19 декабря, 2025

Численность работников при АУСН: ФНС разъяснила пару нюансов

Одно из условий для применения АУСН - средняя численность работников должна быть не более 5 человек в месяц. ФНС уточнила: если на АУСН переходит ИП, то сам предприниматель за работника не считается. Просмотры191

Вебинар «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры для бизнеса и бухгалтерии»: переход на НДС 22%

С 1 января 2026 г. ставка НДС повышается с 20% до 22%. Как правильно применять это новшество? Что делать, если в договоре стоит ставка НДС 20%? 2 декабря на вебинаре «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры для бизнеса и бухгалтерии» лектор Евгения Филимонова рассмотрела эти вопросы и подсказала правильный вариант действий. Просмотры98

Предлагается ввести новый НДФЛ-вычет - ветеринарный

В Госдуму внесен законопроект, предлагающий предоставлять владельцам домашних животных социальный НДФЛ-вычет по расходам на лечение их питомцев. Просмотры154

Еще новости Свернуть

Опрос
Практикуется ли в вашей фирме (ИП) наставничество?

Нужное Нужное