23 октября, 2024
Женщину, у которой есть ребенок до 1,5 лет, по инициативе работодателя уволить нельзя. Исключение: увольнение в связи с ликвидацией организации-работодателя или прекращением деятельности ИП. Впрочем, даже в случае такого «исключительного» увольнения право на детское пособие у молодой матери сохранится.
Так, если женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, уволили из-за ликвидации организации (прекращения деятельности ИП), она может продолжить получать детское пособие, при условии что не будет получать пособие по безработице.
Правда, сумма пособия после увольнения может измениться, поскольку рассчитываться оно будет по-новому:
Также полезно знать, что, если трудоустроенная женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, снова беременна, ей придется выбирать, какое пособие получать – по уходу или по беременности и родам. Поскольку за один и тот же период нельзя получать и декретные, и пособие по уходу за ребенком, вариантов у женщины два:
Иногда случается так, что отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет сначала оформляет один родитель, потом он выходит на работу, а детский отпуск берет другой. По действующим правилам выход на работу даже на полный день не лишает сотрудника права на пособие по уходу за ребенком. Поэтому при такой рокировке детское пособие продолжит получать тот, кто первым его оформил, а не тот, кто теперь фактически сидит с малышом.
Источник: Телеграм-канал «Госуслуги: для родителей» (информация от 16.10.2024)
Вчера
Завтра, 26 октября, отмечается День приятных неожиданностей. Приятные сюрпризы приносят в жизнь радость и новые позитивные эмоции. Но и в том, чтобы все шло своим чередом, по расписанию, тоже есть прелесть и комфорт стабильности. Например, вы всегда можете быть уверены, что в конце рабочей недели сможете прочитать наш обзор бухгалтерских событий.
Совет директоров Банка России принял решение об очередном повышении ключевой ставки. С понедельника, 28 октября, ключевая ставка составит 21% годовых.
КоАП планируется дополнить новыми статьями, устанавливающими ответственность за нарушения при обороте прослеживаемых товаров.
Вчера
У сотрудника, подавшего работодателю заявление об увольнении по собственному желанию, есть время передумать и отыграть все назад. Но есть нюансы.
На ребенка в возрасте до 3 лет можно оформить и единое детское пособие, и выплату из материнского капитала. Для назначения обеих этих выплат семья должна вписываться в лимит по доходам. Вот только лимиты эти разные.
24 октября, 2024
Планируя свою работу на следующую неделю, нужно учитывать, что она будет шестидневной. Составить список первоочередных рабочих задач и ни о чем не забыть, вам помогут наши бухгалтерские напоминания.
24 октября, 2024
В Порядке ведения и хранения трудовых книжек указано, что в разделе «Сведения о работе» трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается. А как тогда вносить исправления?
24 октября, 2024
С 08.08.2024 изменились правила расчета матвыгоды с экономии по займам, выданным физлицам. Причем изменения заработали задним числом. Быстро и правильно сделать перерасчет НДФЛ с матвыгоды за январь – июль 2024 г. вам поможет наш онлайн-калькулятор. Тем более что он теперь умеет рассчитывать матвыгоду и в ситуации, когда заем частично погашался.
24 октября, 2024
В НК вносится уточнение, касающееся соблюдения ИП на ПСН доходного лимита. По новым правилам значение будут иметь доходы не только текущего года, но и предыдущего.
24 октября, 2024
Когда заработает реестр воинского учета, передавать в военкоматы сведения, необходимые для ведения воинского учета, работодатели смогут через него. Но пока еще рано.
24 октября, 2024
Разработаны поправки в Закон о страховых пенсиях, предусматривающие возможность досрочного выхода на пенсию для работников сельскохозяйственного сектора.
НДФЛ и страховые взносы: спорные выплаты и другие актуальные моменты
Обучение требованиям охраны труда: кто и кого обязан обучать
Ключевая ставка (ставка рефинансирования) в 2024 г.
Как отдыхаем в мае 2025 г.
6 НДС-вопросов: освобождение, пониженные ставки
Формы отчетности-2024: какие применять по налогам и взносам
Как отдыхаем в марте 2025 г.
Как отдыхаем в феврале 2025 года
Налоги с 2025 г.: изменения, новые ставки, УСН, НДФЛ, прибыль, имущество
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Подкаст: новости за 5 минут
Свежий номер журнала «Главная книга»
Cроки уплаты налогов и взносов в 2024 году
Cроки сдачи отчетности-2024
Уведомление об исчисленных суммах налогов и взносов – 2024: новшества, форма, нюансы заполнения и образец
Платежное поручение-2024: как заполнить для уплаты налогов и взносов
КБК на 2024 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2024 год: как работаем и как отдыхаем
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)
Не пропустите!
Осталось 3 дня!
Налог при УСН (ИП) за 9 месяцев 2024 г.
Налог при УСН (организации) за 3 квартал 2024 г.
НДС 1 платеж за 3 квартал 2024 г.
НДФЛ (ИП) за 9 месяцев 2024 г.
НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 1 по 22 октября 2024 г.
Транспортный налог за 3 квартал 2024 г.
Взносы в ИФНС по единому тарифу с выплат работникам за сентябрь 2024 г.
Налог на прибыль (ежемесячные авансы) платеж по 1 сроку за 2024 г.
Налог на прибыль (ежемесячные авансы) доплата за 3 квартал 2024 г.
Налог на имущество организаций за 9 месяцев 2024 г.
Земельный налог (для организаций) за 3 квартал 2024 г.
Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн»
© 2012–2024 г. Зарегистрировано
в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014.
Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно
только с письменного разрешения издательства «Главная
книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru