Главная Новости → Как отразить в РСВ …

Как отразить в РСВ командировочные расходы, если работодатель за все платил сам

Просмотры1396
Новости: Как отразить в РСВ командировочные расходы, если работодатель за все платил сам
Источник: 123RF

В РСВ отражаются все выплаты в пользу работников, являющиеся объектом обложения страховых взносов, в том числе оплата командировочных расходов. При этом правила отражения расходов на командировки в расчете не зависят от способа их оплаты.

Следовательно, даже если организация сама приобрела проездные билеты до места командировки и обратно и оплатила проживание командированного работника в гостинице, РСВ заполняется в общем порядке.

А именно:

  • в строках 030 «Сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физлиц в соответствии со ст. 420 НК РФ» и 040 «Сумма, не подлежащая обложению страховыми взносами в соответствии со ст. 422 НК РФ» подраздела 1 раздела 1;
  • в графе 140 «Сумма выплат и иных вознаграждений» подраздела 3.2.1 раздела 3.

При этом база для исчисления страховых взносов (строка 050 подраздела 1 раздела 1) формируется как разница строк 030 - 040 подраздела 1 раздела 1.

А по строке 150 «База для исчисления страховых взносов в пределах предельной величины» подраздела 3.2.1 раздела 3 отражается база для исчисления взносов по данному работнику, формируемая как разница суммы, отраженной в графе 140 подраздела 3.2.1 раздела 3, и суммы расходов на командировку данного работника.

Источник: Письмо Минфина от 15.05.2025 № 03-15-05/47702





ОТВЕТ НА ЗАПРОС СФР: какие сведения можно корректировать
МАТПОМОЩЬ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА: как применять льготу в разных ситуациях
ЗАПАСЫ ПРИШЛИ В НЕГОДНОСТЬ: инструкция по списанию
КУРСОВЫЕ РАЗНИЦЫ: отвечаем на ваши вопросы

Последние новости

Что нужно откорректировать в связи с поправками в НК

Задним числом, с 1 апреля, предприятия общепита на УСН освобождаются от НДС даже без соблюдения условия о соответствии зарплаты за 2025 г. средней по региону. Если ваша компания/ИП подпала под эту новую льготу, нужно исправить ранее оформленные ККТ-чеки.

Общепитовское НДС-освобождение не зависит от способа доставки еды

Налоговики сообщили: возможность применения освобождения от НДС в отношении услуг общепита не зависит от способов доставки продукции, оформления заказа и оплаты этой продукции покупателем.

Отпуска-2026: ответы на 5 главных вопросов

Сколько длится отпуск, можно ли его оформить только на рабочие или на выходные дни, обязательно ли заявление, какие выплаты учитывать при расчете отпускных и когда их выплатить.

Предлагается отменить штраф за сдачу нулевых деклараций позже срока

На рассмотрение в Госдуму внесены поправки в НК, которыми среди прочего предлагается упразднить штраф за несвоевременное представление нулевых деклараций (расчетов).

Если после подачи заявки на единое детское пособие запросили документы, нужно поторопиться

Как правило, для назначения единого детского пособия достаточно подать заявление (естественно, если условия для получения этой выплаты выполняются). Но иногда могут потребовать представить дополнительные документы.

Насколько сокращается предпраздничный рабочий день для внутреннего совместителя

Согласно ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему празднику, уменьшается на один час. Как применяется эта норма, если сотрудник работает по внутреннему совместительству? Просмотры33

Расширен перечень работников, имеющих льготы при сокращении

Сотрудники, трудовые договоры с которыми были возобновлены в соответствии со ст. 351.7 ТК после возвращения с военной службы, получили преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников. Просмотры42

Свершилось: закон о частичном смягчении налоговой реформы подписан

Официально опубликованы поправки в НК, которые должны помочь малому бизнесу адаптироваться к налоговым изменениям, вступившим в силу с 2026 года. Просмотры811

Стимулирующие выплаты работникам можно учесть в «прибыльных» расходах

Минфин разъяснил: при исчислении базы по налогу на прибыль организация вправе включить в состав расходов стимулирующие выплаты работникам (премии за производственные результаты, надбавки за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и прочие подобные выплаты). Просмотры62

Планируется ввести новое основание для гарантированного неоплачиваемого отпуска

В Трудовом кодексе хотят прописать, что работодатель не вправе отказать сотруднику в предоставлении отпуска за свой счет, если необходимость в таком отпуске возникла из-за болезни члена семьи. Просмотры72

Еще новости Свернуть

Опрос
Ваша организация когда-нибудь реорганизовывалась?

Вся правда о камеральных проверках: судебная практика и стратегия поведения

13 мая 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Михайловна Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно