Либо отпускные, либо пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет!

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Так решили судьи Верховного Суда п. 20 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 N 1. А все потому, что два отпуска одновременно - невозможно. Поэтому женщина, которая работает неполный день и одновременно находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (получает пособие) уйти в очередной оплачиваемый отпуск не может.

Раньше то же самое говорил Роструд. И он же советовал: работница может прервать отпуск по уходу за ребенком, сходить в очередной отпуск, а потом опять написать заявление на отпуск по уходу за ребенком и снова получать пособие, работая неполный день  Письмо Роструда от 15.10.2012 N ПГ/8139-6-1. Максимум, что теряет женщина при таком раскладе это 17990 руб. пособия за месяц отпуска.