|
|
|
|
Войти на сайт Ввести код доступа |
|
|
||
| Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту | ||
|
|
||
|
Подписаться на журнал
Получить демодоступ
к журналу
Задать вопрос специалисту
Связатьсяс нами
|
Войти на сайт Ввести код доступа |
|
|
|
|
|
|
Войти на сайт Ввести код доступа |
|
|
|
||
| Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту | ||
|
|
||
| БУХГАЛТЕРСКИЕ | Новости | Форумы | Консультации | Формы | Калькуляторы | |
| Статьи | Справочники | Семинары | Календари | Тесты | ||
| БУХГАЛТЕРСКИЕ |
|
|||||
| БУХГАЛТЕРСКИЕ |
|
|||||
Выплата среднего заработка работнику-донору за день сдачи крови и день отдыха возможна только при наличии трудовых отношений с работодателем. То есть, по сути, за эти дни донору платится зарплата. А значит, такие выплаты облагаются страховыми взносами.
Такой вердикт вынесли судьи ВАС (Постановление Президиума ВАС от 13.05.2014 № 104/14) и он полностью согласуется с позицией Минтруда Письмо Минтруда от 17.02.2014 N 17-4/В-54 и фондов Письмо ФСС от 17.11.2011 N 14-03-11/08-13985.
Напомним, что три года назад ВАС ровно теми же аргументами обосновал начисление взносов «на травматизм» на средний заработок для доноров Постановление Президиума ВАС от 13.09.2011 N 4922/11. Поэтому нынешнее решение выглядит вполне ожидаемым.
Подписывайтесь на наш канал в
Яндекс. Дзен
Новостная рассылка для бухгалтера
Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.
Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.
| Да, подтвердился такой диагноз | |
| Да, но они не болеют, а на карантине из-за посещения неблагополучных стран | |
| У нас таких работников нет |
Москва
Индекс
Примечание
История
История
Задавать вопросы и отвечать на них могут только
зарегистрированные
пользователи
Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь
