ЭКСКЛЮЗИВ: Летом несовершеннолетним можно не сокращать рабочий день

Сокращенные нормы рабочего времени (не более 4 часов в день для подростков в возрасте от 16 до 18 лет и не более 2,5 часов в день для ребят в возрасте от 14 до 16 лет) действуют лишь при совмещении работы с учебой в течение учебного года.

Это подтвердил Шкловец Иван Иванович, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости.

При этом учебный год в образовательных учреждениях начинается 1 сентября и заканчивается в соответствии с учебным планом. Поэтому если вы берете подростка на работу только на время летних каникул, то просите его принести справку из образовательного учреждения, в которой будет указана конкретная дата начала летних каникул. И начиная с этой даты и до 31 августа включительно:

- подросток в возрасте от 16 до 18 лет может работать не более 7 часов в день;

- в возрасте от 15 до 16 лет - не более 5 часов в день.

Подробная памятка для тех, кто планирует брать на работу несовершеннолетних, опубликована в ГК, 2014, № 12, с. 33.