Новости Форум Консультации Формы Калькуляторы
Журнал Справочники Семинары Календарь Тесты
Добавить в «Нужное»
21 октября 2014 г.

Частичная занятость на «вредных» работах: варианты начисления «доптарифных» взносов

Новости: Частичная занятость на «вредных» работах: варианты начисления «доптарифных» взносов
Источник:
Phototimes/Dreamstime.

Если работник часть месяца трудился в нормальных условиях, а часть – во вредных, и при этом в организации ведется раздельный учет выплат по типу работ («вредные»/нормальные), то взносами по доптарифам облагаются  исключительно те суммы, которые были начислены именно за работу во вредных условиях (п.1 Письма Минтруда от 04.09.14 № 17-3/В-424).

Другой вариант – начислять допвзносы со всех начисленных работнику за этот месяц выплат пропорционально фактически отработанным дням во вредных условиях Начисляем допвзносы при частичной занятости работника на «вредных» работах.

Последние новости
Подписаться на новости
3 ч назад
КС предписал навести порядок в правилах определения срока давности

Конституционный суд постановил, что срок давности привлечения к административной ответственности в соответствии с ч.1 ст. 4.5 КоАП должен исчисляться начиная со дня совершения правонарушения. < ... >

7 ч назад
Планируется расширить возрастные рамки для военной службы по контракту

При желании, пойти на военную службу по контакту смогут и россияне старше 40 лет. < ... >

В столичных МФЦ теперь можно получить персональный план питания

В московский центрах госуслуг теперь можно не только оформить необходимые документы, но и пройти быструю проверку здоровья и получить рекомендации по питанию. < ... >

Где в России еще действуют коронавирусные ограничения для туристов

Если вы планируете отправиться в путешествие по России, не лишним будет выяснить, отменены ли в регионе, куда вы собираетесь, ковидные ограничения. Например, нужно ли запастись медицинскими масками и/или иметь сертификат о вакцинации. < ... >

Прочие события за 16-20 мая

А вы знали, что сегодня отмечается Всемирный день пчел?! Для того, чтобы на вашем столе появилась баночка меда, пчелы все лето без устали собирают нектар с цветов. А мы всю неделю собираем важные бухгалтерские события, чтобы в пятницу представить вашему вниманию наш традиционный обзор. < ... >

С 2023 года работодатели будут сдавать сведения об исполнителях по ГПД

Со следующего года организации и ИП должны будут оперативно сообщать не только о принятии/увольнении работников, но и о заключении/расторжении ГПД на выполнение работ, оказание услуг. < ... >

Слияние ПФР и ФСС: каким будет новый единый тариф взносов

С 2023 года ПФР и ФСС планируют объединить в единую структуру – Социальный фонд. А для страховых взносов (кроме взносов на травматизм) будет единая база и единый тариф. Соответствующий законопроект внесен в Госдуму. < ... >

Введение «прослеживаемых» штрафов отложили

Вступление в силу поправок в КоАП, которыми будут установлены штрафы за нарушения законодательства о национальной системе прослеживаемости, планируется отложить до 01.01.2024. < ... >

Банкам разрешили продавать гражданам наличную валюту

С 20 мая банки снова вправе свободно продавать физлицам наличную иностранную валюту. Ограничения сохраняются только в отношении долларов США и евро. < ... >

Обязан ли работодатель выдавать офисным сотрудникам чистящие средства

Сотрудник большую часть дня трудится за компьютером, а также работает с бумажными документами. Должен ли работодатель обеспечивать такого работника чистящими средствами для компьютеров и средствами гигиены для рук? < ... >

Еще новости
ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ
Калькулятор по лизингу
КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Ю-СофтСпециальная акция на подписку на ГК
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

7.61%
май 2022 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

21 371

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

14%
ОПРОС
Собираетесь взять к себе временных работников, простаивающих у других работодателей?
Нет, сами в простое периодически
Да, есть срочные вакансии
А что, разве так можно делать?
Нужное