Главная Новости → ЭКСКЛЮЗИВ: Новый работодатель не …

27 октября, 2014

ЭКСКЛЮЗИВ: Новый работодатель не может восстановить трудовую книжку

Новости: ЭКСКЛЮЗИВ: Новый работодатель не может восстановить трудовую книжку

Если после увольнения работник потерял трудовую книжку или она пришла в негодность, он должен обратиться за ее дубликатом к работодателю по последнему месту работы. Ему обязаны выдать дубликат не позднее 15 дней со дня подачи соответствующего заявления п.31 Правил, утв. Постановлением Правительства от 16.04.2003 № 225.

А может ли новый работодатель оформить работнику-растеряше дубликат трудовой книжки? На этот вопрос нам ответил заместитель руководителя Роструда Шкловец Иван Иванович: «Новый работодатель вправе оформлять лицу, утратившему трудовую книжку до поступления на работу, только новую трудовую книжку, а не дубликат утраченной. Кроме этого, новый работодатель оказывает содействие работнику в восстановлении документов (а не трудовой книжки), подтверждающих стаж работника, в частности путем направления запросов в компетентные органы и организации (к примеру, в архив).

При оформлении новой трудовой книжки допускается использовать порядок, предусмотренный для оформления дубликата. В трудовую книжку вносятся сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденные соответствующими документами. Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника».

Заметим, что сама по себе суммарная запись о периодах работы, внесенная в трудовую книжку на основании документов, не будет подтверждением страхового стажа для пенсии, если в книжку не внесены конкретные записи о том, в какой организации, в какое время и на каких должностях трудился работник до поступления на работу в организацию, выдавшую трудовую книжку. В такой ситуации надо будет представить в пенсионный орган документы, подтверждающие периоды работы у конкретных работодателей до выдачи трудовой книжки.


Добавить в «Нужное»


ИЗУЧАЕМ ПОПРАВКИ: в Налоговый кодекс, в Трудовой кодекс и в Закон о ККТ
СОВМЕЩЕНИЕ УПРОЩЕНКИ И ПСН: как распределять взносы
СТРАХОВОЙ СТАЖ ДЛЯ СОЦПОСОБИЙ: обновленный алгоритм подсчета

Последние новости

Сообщены новые коды для НДС-декларации

ФНС рекомендовала пять новых кодов операций, не подлежащих обложению НДС.

В 2025 году упрощенцы смогут пользоваться всеми имеющимися НДС-освобождениями

С 01.01.2025 организации и ИП на УСН, зарабатывающие более 60 млн рублей, должны будут платить НДС. Но не со всех операций.

ККТ на рынках: разъясняет ФНС

С 01.03.2025 управляющие рынками компании (УРК) должны будут контролировать наличие у арендаторов торговых мест зарегистрированных ККТ.

Появилась новая форма заявления об исключении МСП из ЕГРЮЛ в упрощенном порядке

ФНС утвердила новую форму заявления о добровольном исключении организаций, относящихся к МСП, из ЕГРЮЛ. Обновленная форма № Р19001 начнет применяться с 01.12.2024.

10 ч назад

Читайте в новом номере журнала «Главная книга»

Основные темы выпуска № 18/2024: осеннее обновление ТК; по каким правилам с 01.01.2025 придется рассчитывать не облагаемый НДФЛ размер выплат при увольнении; новые случаи начисления НДФЛ с матвыгоды в 2025 году; что изменится для пользователей ККТ со следующего года; как учесть налоговые доначисления по итогам проверки; как ИП распределять страховые взносы при совмещении УСН и ПСН; как считать страховой стаж для соцпособий и какие периоды учитывать; как организовать работу с первичкой без претензий контрагентов и проверяющих.

Встречаем налоговые реформы — 2025 с «Главной книгой»!

Изменения в налоговом законодательстве не дают расслабиться, но с нами вы будете готовы к любым переменам. Чтобы каждый бухгалтер смог уверенно пройти 2025 год, мы предлагаем оформить подписку со скидками и бонусами!

С какого дня начинает течь срок двухнедельной отработки

По общему правилу о своем увольнении сотрудник должен предупредить работодателя не позднее чем за две недели. С какого момента начинает течь этот двухнедельный срок?

Суды будут изо всех сил мирить разводящихся супругов

На рассмотрение в Госдуму внесен законопроект об изменении порядка расторжения брака через суд.

Когда с платежей по договору ДМС для работников нужно платить взносы

Из-за изменений в штате работников (увольнение отдельных сотрудников) может возникнуть обязанность по начислению страховых взносов с платежей по договору ДМС. Просмотры18

Нулевые ЕНП-уведомления по НДФЛ не нужны

С 01.01.2024 уведомления о суммах исчисленного НДФЛ налоговые агенты представляют дважды в месяц. Но это касается только тех, у кого за соответствующие периоды были налогооблагаемые выплаты. Просмотры51

Место работы сотрудника филиала в трудовом договоре: дом или город?

Сотрудник поступает на работу в филиал организации, расположенный в населенном пункте, отличном от места расположения головного офиса. Как в трудовом договоре указать место работы такого сотрудника? Просмотры58

Вебинар «Налоговая реформа 2024—2025»: НДС для общепита на упрощенке

С 2025 года упрощенцы становятся плательщиками НДС. А смогут ли они применять НДС-освобождение в отношении услуг общепита, которым сейчас пользуются общережимники? Главный редактор журнала Евгения Филимонова дала ответ на этот вопрос в ходе вебинара «Налоговая реформа 2024—2025: что поменять уже сейчас и к чему готовиться с 1 января», прошедшего 28 августа. Просмотры65

Какие трудовые льготы есть у беременных

Для работающих женщин, ожидающих появление малыша, Трудовым кодексом предусмотрены особые льготные условия. Просмотры91

Еще новости

УСН-2025: встречаем НДС и адаптируемся к новым правилам

19 сентября 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Людмила Елина
ведущий эксперт журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
VK Одноклассники Youtube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2024 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное