Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Журналы Справочники Семинары Календари Тесты
Добавить в «Нужное»
25 ноября 2014 г.

ЭКСКЛЮЗИВ: Зарплату нужно выплачивать два раза в месяц, а расчетные листки выдавать - один раз

Новости: ЭКСКЛЮЗИВ: Зарплату нужно выплачивать два раза в месяц, а расчетные листки выдавать - один раз

По закону расчетный листок нужно выдавать при выплате зарплаты, а зарплата по общему правилу выплачивается не реже двух раз в месяц ст.136 ТК РФ. Получается, что и зарплатный листок нужно выдавать дважды в месяц. Так ли это?

За разъяснениями мы обратились к заместителю руководителя Роструда Шкловцу Ивану Ивановичу. И вот какой ответ мы получили: «При выплате зарплаты за первую половину месяца (аванса) отдельные ее составные части могут быть не определены и, таким образом, расчетные листки не будут содержать исчерпывающую информацию о заработной плате. Поэтому расчетные листки выдаются при начислении и выплате зарплаты за вторую половину месяца, когда определены все ее составляющие. При этом отдельно показывать в листке составные части за каждые полмесяца не требуется».
Имейте в виду, что при выплате отпускных расчетный листок не оформляется, поскольку оплата отпуска из расчета среднего заработка — это не зарплата. А вот при увольнении его нужно сделать. Это также нам пояснил Шкловец И.И.: «При прекращении трудового договора день выплаты заработной платы и день увольнения могут не совпадать. Зарплата и иные причитающиеся работнику суммы в таких случаях должны быть выплачены в день увольнения. Таким образом, при увольнении работнику следует выдать расчетный листок».

Последние новости
Подписаться на новости
1 ч назад
Как мастерство работников помогает уменьшить «прибыльную» базу

Если работодатель выплачивает работникам надбавки за профессиональное мастерство, то суммы таких надбавок можно включить в состав расходов, уменьшающих базу по налогу на прибыль. < ... >

4 ч назад
Неприятные новости для владельцев WMP и WMR-кошельков

С 7 декабря приостанавливаются на полгода операции по пополнению и переводу электронных средств платежа по рублевым кошелькам (WMP, WMR). < ... >

Работниц, которые сейчас не трудятся, нужно включить в график отпусков

Сотрудницы, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, могут прервать такой отпуск в любой момент и вернуться к работе. < ... >

Временный перевод признан постоянным: заполняем СЗВ-ТД

Пенсионный фонд разъяснил, как заполнять СЗВ-ТД при признании временного перевода постоянным, в целях единообразного подхода к заполнению бумажной трудовой книжки и сведений о трудовой деятельности. < ... >

вчера
Арендный обеспечительный платеж: включать или не включать в НДС-базу

Обеспечительный платеж, взимаемый арендодателем, по мнению Минфина, нужно рассматривать, как оплату (частичную оплату) в счет предстоящего оказания услуг по аренде. < ... >

вчера
Количество тех, кто торгует на рынках без ККТ, сократится

По крайней мере, такие планы есть у властей. < ... >

Величина МРОТ-2022 определена окончательно

Федеральный МРОТ с 01.01.2022 составит 13 890 руб. < ... >

Отказ в субсидии на нерабочие дни при нулевых начислениях в июне

Пытаясь получить субсидию на нерабочие дни, некоторые работодатели столкнулись с определенными сложностями. < ... >

Москвичи могут оформить медотвод от вакцинации от COVID-19 через госуслуги

Недавно Минздрав утвердил формы различных COVID-документов, в том числе форму справки о проведенных профилактических прививках против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) или наличии медицинских противопоказаний к вакцинации, а также порядок выдачи этих документов. < ... >

6 декабря
Для самозанятых запустили специальный сервис

Граждане теперь смогут найти работу, воспользовавшись федеральным агрегатором вакансий для самозанятых. < ... >

АКТУАЛЬНОЕ
ПОЛЕЗНОЕ
Свежий номер журнала Главная книга
КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.17%
декабрь 2021 г.
Москва
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Ю-СофтРеспект
ОПРОС
Удалось ли вам получить из бюджета субсидию на нерабочие дни?
Да, уже пришли деньги на всех работников
Да, но сумма меньше, чем мы ожидали
Нет, мы только подали заявление, ждем
Нет, наш вид деятельности не в списке пострадавших отраслей
Нет, мы не относимся к МСП и НКО
ИНФОРМАЦИЯ ПАРТНЕРОВ
Информации в данный момент нет
Нужное