Главная → Новости → НЕ ПРОПУСТИТЕ: Еще можно …

19 декабря, 2014

Добавить в «Нужное»

НЕ ПРОПУСТИТЕ: Еще можно сдать заявление о нулевой ставке налога на прибыль-2015

Источник: Фотобанк Лори

Имеется в виду нулевая ставка для медицинских и образовательных организаций. Заявление о переходе на нее с 2015 года нужно было сдать не позднее 1 декабря – такой срок установлен в НК. Если вы его пропустили, еще не все потеряно.

Вы все-таки сможете пользоваться ставкой 0%, если сдадите заявление не позднее 31 декабря – это подтверждает ФНС <Письмо ФНС от 22.05.2013 № ЕД-4-3/9198@>. Правда, за опоздание налоговики могут оштрафовать вашу организацию на 200 руб.

Нужно сдать:
– заявление в произвольной форме;
– копии лицензий на медицинскую и (или) образовательную деятельность.

А если вы уже применяете нулевую ставку, то заявление на следующий год подавать не нужно.

Напомним, нулевая ставка положена вам только при выполнении в 2015 году следующих условий:
– ваши виды деятельности есть в специальном перечне утв. постановлением Правительства от 10.11.2011 № 917 и на них у вас есть лицензии;
– доходы от этих видов деятельности будут не меньше 90 процентов всех налоговых доходов;
– численность работников в штате непрерывно в течение всего года (т.е. на любой его день) будет не меньше 15 человек;
– вы не будете проводить операций с векселями и финансовыми инструментами срочных сделок.

Для медицинской деятельности есть еще одно условие: не меньше половины общей численности работников на любой день года – это медики с сертификатом специалиста.

Новые статьи

АГЕНТСКИЙ НДФЛ: когда придется платить из собственных средств

ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ РАБОТНИКОВ: новые штрафы за нарушения

ОШИБКИ В БУХГАЛТЕРСКОМ УЧЕТЕ: правила исправления

СТАВКА НДС 0% ПО ПЕРЕВОЗКАМ: апрельские изменения

Последние новости

4 ч назад

Бухгалтерские напоминания

Что нужно сделать с 26 по 30 мая

Весна подходит к концу и приближается лето - сезон отпусков. Составлять планы на отдых – занятие приятное, но отнимающее немало времени. Наши бухгалтерские напоминания помогут вам не пропустить важные отчетно-платежные сроки даже в пору предотпускных хлопот.

9 ч назад

Туристический налог

Декларация по турналогу: анализ первых ошибок

Региональные налоговики рассказали, какие ошибки компании и ИП чаще всего допускали при заполнении декларации по туристическому налогу по итогам I квартала 2025 года.

13 ч назад

Кадры / Оплата труда

Перечень должностей с полной материальной ответственностью обновили

Заключить договор о полной матответственности работодатель может не с любым работником, а только с тем, чья должность включена в соответствующий «ответственный» перечень. Минтруд утвердил новый список таких должностей и работ. Применяться он начнет с 01.09.2025.

14 ч назад

НДС - начисление / вычет / возмещение, Планируемое

«Детский» 10%-й НДС нужно будет подтверждать

Подготовлены поправки в НК, уточняющие условия применения ставки НДС 10% при реализации детских товаров.

17 ч назад

Личный интерес / Налоги физических лиц

Как назначается ежемесячная выплата из маткапитала

Семьи, в которых есть хотя бы один ребенок в возрасте до 3 лет, могут получать ежемесячную денежную выплату из средств материнского капитала. Для этого нужно подать соответствующее заявление.

Вчера

Отчетность в СФР, Страховые взносы - расчет / уплата / отчетность

Социальные выплаты работникам облагаются взносами на травматизм

Организация компенсирует своим сотрудникам расходы на проезд до офиса и обратно. Возник вопрос: нужно ли начислять с сумм такой компенсации взносы на травматизм? 38

Вчера

Кадры / Оплата труда, Командировка

Безрезультатную командировку тоже нужно оплатить

Даже если сотрудник вернулся из командировки, так и не выполнив порученное ему служебное задание, работодатель все равно обязан оплатить период командировки и компенсировать командировочные расходы работника. 35

Вчера

Кадры / Оплата труда

Каким документом оформить согласие работника стать наставником

Работодатель не обязан издавать приказ о поручении работнику наставничества. Согласие сотрудника на эту допработу можно оформить разными способами. 54

Вчера

Кадры / Оплата труда

Не любой диспансеризационный день нужно оплачивать

Как известно, работодатели обязаны предоставлять сотрудникам выходные дни для прохождения диспансеризации. Такие дни оплачиваются из среднего заработка. Но эта норма работает лишь в случае, когда на диспансеризацию сотрудник пошел вместо работы. 105

Вчера

Личный интерес / Налоги физических лиц

Учебный НДФЛ-вычет на семью: пара примеров

За счет социального вычета по НДФЛ граждане могут вернуть часть денег, потраченных на обучение своих детей. Причем для «детско-учебного» вычета установлен персональный лимит, от использования других вычетов не зависящий. 118

Еще новости