Подписаться на журнал
Получить демодоступ
к журналу
Задать вопрос специалисту
Связатьсяс нами
|
Войти на сайт Ввести код доступа |
![]() |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
|
![]() |
Войти на сайт Ввести код доступа |
|
Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту | ||
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Ведь главное не то, как заполнен листок нетрудоспособности, а сам факт его оформления в связи с болезнью работника.
Источник: Определение Верховного Суда РФ от 05.12.2014 N 310-КГ14-4789
А если Фонд не оспаривает наступление страхового случая (временной утраты работником трудоспособности), а лишь придирается к ошибкам в больничном, то отказать в зачете сумм выплаченного пособия он не может.
Как рассчитать «больничное» пособие, вы узнаете из наших Типовых Ситуаций КАК РАССЧИТАТЬ И ВЫПЛАТИТЬ ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПРИ БОЛЕЗНИ, ТРАВМЕ, УХОДЕ ЗА БОЛЬНЫМ РЕБЕНКОМ ИЛИ ДРУГИМ ЧЛЕНОМ СЕМЬИ?
Расскажем, научим, напомним!
Читайте бесплатноНовостная рассылка для бухгалтера
Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.
Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.
ПодписатьсяСдали уточненку и доплатили НДС | |
Отстояли спорные вычеты | |
Что-то не отстояли, но что-то сняли, подав уточненку | |
У нас не было НДС-разрывов |
Используется
для
индексации зарплаты
Используется для
расчёта отдельных показателей
Задавать вопросы и отвечать на них могут только
зарегистрированные
пользователи
Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь