| Главная → Бухгалтерские новости |
Если день выплаты премии совпадает с днем выплаты зарплаты, то никаких проблем с удержанием НДФЛ и перечислением его в бюджет нет. Но возникает загвоздка с выполнением работодателем налоговых агентских функций, если премия выплачивается, к примеру, вместе с авансом или вообще не совпадает с днем зарплатных выплат.
По мнению Минфина, НДФЛ с таких премий нужно удерживать именно в день их фактической выплаты работникам (Письмо Минфина от 27.03.2015 г. N 03-04-07/17028 Письмо Минфина от 27.03.2015 г. N 03-04-07/17028). А с учетом того, что Налоговая служба довела это разъяснение финансового ведомства до сведения ИФНС (Письмо ФНС России от 07.04.2015 N БС-4-11/5756@ Письмо ФНС России от 07.04.2015 N БС-4-11/5756@), то налоговики в ходе проверок, вероятнее всего, будут придерживаться данной позиции.
Однако, не так давно Верховный суд отказал инспекции в дальнейшем рассмотрении дела, согласившись со своими коллегами из нижестоящих судов, которые, в свою очередь, поддержали организацию, удерживающую и перечислявшую «премиальный» и «зарплатный» НДФЛ в один день, несмотря на то, что премия и зарплата выплачивались в разные дни (Определение ВС Суда РФ от 16.04.2015 N 307-КГ15-2718 Определение ВС Суда РФ от 16.04.2015 N 307-КГ15-2718). Как отметили суды, премия непосредственно зависела от качества работы сотрудников, а, значит, была элементом оплаты труда.
Так что, если спорить с налоговиками вы не хотите, удерживайте «премиальный» НДФЛ в порядке, приведенном Минфином. Если же судебное разбирательство вас не пугает (тем более, что шансы на удачный для вас исход велики), то исполняйте свои агентские обязательства раз в месяц – при выплате зарплаты. При этом в соответствующем положении об оплате труда имеет смысл прописать, что премирование зависит именно от трудовых заслуг работника.
|
1 ч назад
Онлайн-конференция «Лето по-бухгалтерски: считаем отпускные» подходит к концу. Поторопитесь! На то, чтобы отправить свои вопросы по оформлению/оплате отпусков и прочим смежным проблемам остались считанные часы! < ... > |
|
1 ч назад
Работодатель, решивший перейти на электронные кадровые документы, должен получить от сотрудников письменное согласие на это. Письменное – значит на бумаге. < ... > |
|
1 ч назад
ЕНП и ЕНС с нами уже почти полгода – самое время подвести ваш личный итог: в них больше хорошего или плохого? < ... > |
|
4 ч назад
Принят закон, благодаря которому обманутым дольщикам не придется платить НДФЛ со стоимости квартир, полученных от регионов. < ... > |
|
вчера
С 01.06.2023 стартует эксперимент по маркировке средствами идентификации отдельных видов безалкогольных напитков. < ... > |
|
вчера
На рассмотрение в Госдуму внесен законопроект, которым предлагается кардинально изменить подход к обложению НДФЛ доходов дистанционных работников, трудящихся за границей. < ... > |
|
вчера
С 1 сентября вступят в силу новые правила пропуска грузового коммерческого автотранспорта через границу РФ. Правительство РФ утвердило необходимую для нового порядка нормативку. < ... > |
|
вчера
Новые правила зачета НДФЛ, конец моратория на пени, появился срок подачи АДВ-1, налоговая нагрузка - 2022 и уведомление о переходе на АУСН. < ... > |
|
вчера
Предлагается откорректировать порядок представления уведомления об исчисленных налогах в отношении агентского НДФЛ. Помимо основных уведомлений, могут появиться еще и промежуточные. < ... > |
|
вчера
Организациям и ИП, оказывающим услуги по дезинфекции, дезинсекции и дератизации, придется получать лицензии на свою деятельность. Сделать это нужно до 01.09.2024. < ... > |
Нужное
