ЭКСКЛЮЗИВ: Кара за нерасторопность: чем обернется задержка выплаты пособий
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
Добавить в «Нужное»
7 мая 2015 г.

ЭКСКЛЮЗИВ: Кара за нерасторопность: чем обернется задержка выплаты пособий

Случается, что работодатель умышленно или по недосмотру запаздывает с выплатой сотрудникам тех или иных соцстраховских пособий. Критична ли эта просрочка или работодателю все сойдет с рук?

На этот вопрос нам ответил заместитель руководителя Роструда Шкловец Иван Иванович: «Работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Пособие выплачивается работнику в порядке, установленном для выплаты заработной платы. Обязанность по выплате других соцстраховских пособий законодательством также возложена на работодателя. Таким образом, в случае несвоевременной выплаты работнику пособия по временной нетрудоспособности работодатель может быть привлечен к административной ответственности за нарушение трудового законодательства по ст.5.27 КоАП РФ».

Так что, если трудинспекторы придут к вам с проверкой в течение года с момента просрочки, то ответственности не избежать. Впрочем, на первый раз, возможно, удастся отделаться предупреждением. В худшем случае, размер штрафа составит от 30000 до 50000 руб. для самой организации и от 1000 до 5000 руб. для ее руководителя. «Руководительский» штраф предусмотрен и для ИП.

«Рецидивистов» наказывают строже: от 50000 до 70000 руб. для организации, от 10000 до 20000 руб. – для ее руководителя (ИП). Причем, вместо штрафа руководителя может ждать более суровое наказание - решением суда его могут дисквалифицировать на срок от 1 до 3 лет.

Напомним, что любое пособие надо начислить в течение 10 календарных дней с момента представления работником всех подтверждающих документов. А срок выплаты установлен для каждого пособия свой ч.1. ст.15 закона 255-ФЗ пп.24, 30 порядка, утв. Приказом Минразвития от 23.12.2009 №1012н. К примеру, «больничное» пособие вы должны выплатить работнику в ближайший после начисления этого пособия зарплатный день.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

Подписаться
НЕ ПРОПУСТИТЕ
Отчет за 1 квартал 2021
НОВОЕ
ПОЛЕЗНОЕ
Отчет за 1 квартал 2021
ОПРОС
Были ли у вас разрывы по НДС? Какова судьба вычетов?
Сдали уточненку и доплатили НДС
Отстояли спорные вычеты
Что-то не отстояли, но что-то сняли, подав уточненку
У нас не было НДС-разрывов
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

4.5%
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Ю-СофтРеспект
ИНФОРМАЦИЯ ПАРТНЕРОВ
Информации в данный момент нет
Нужное