Главная Новости → ЭКСКЛЮЗИВ: Кара за нерасторопность: …

7 мая, 2015

Добавить в «Нужное»

ЭКСКЛЮЗИВ: Кара за нерасторопность: чем обернется задержка выплаты пособий

Просмотры14
Новости: ЭКСКЛЮЗИВ: Кара за нерасторопность: чем обернется задержка выплаты пособий

Случается, что работодатель умышленно или по недосмотру запаздывает с выплатой сотрудникам тех или иных соцстраховских пособий. Критична ли эта просрочка или работодателю все сойдет с рук?

На этот вопрос нам ответил заместитель руководителя Роструда Шкловец Иван Иванович: «Работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Пособие выплачивается работнику в порядке, установленном для выплаты заработной платы. Обязанность по выплате других соцстраховских пособий законодательством также возложена на работодателя. Таким образом, в случае несвоевременной выплаты работнику пособия по временной нетрудоспособности работодатель может быть привлечен к административной ответственности за нарушение трудового законодательства по ст.5.27 КоАП РФ».

Так что, если трудинспекторы придут к вам с проверкой в течение года с момента просрочки, то ответственности не избежать. Впрочем, на первый раз, возможно, удастся отделаться предупреждением. В худшем случае, размер штрафа составит от 30000 до 50000 руб. для самой организации и от 1000 до 5000 руб. для ее руководителя. «Руководительский» штраф предусмотрен и для ИП.

«Рецидивистов» наказывают строже: от 50000 до 70000 руб. для организации, от 10000 до 20000 руб. – для ее руководителя (ИП). Причем, вместо штрафа руководителя может ждать более суровое наказание - решением суда его могут дисквалифицировать на срок от 1 до 3 лет.

Напомним, что любое пособие надо начислить в течение 10 календарных дней с момента представления работником всех подтверждающих документов. А срок выплаты установлен для каждого пособия свой ч.1. ст.15 закона 255-ФЗ пп.24, 30 порядка, утв. Приказом Минразвития от 23.12.2009 №1012н. К примеру, «больничное» пособие вы должны выплатить работнику в ближайший после начисления этого пособия зарплатный день.




ИЗМЕНЕНИЯ В СПОТ: для импортеров из ЕАЭС
ДРЕСС-КОД ДЛЯ СОТРУДНИКОВ: мнение судей о запретах касательно внешнего вида
КАМЕРАЛЬНАЯ ПРОВЕРКА РСВ И 6-НДФЛ: когда ИФНС затребует пояснения

Последние новости

Прочие события за 8-11 июня

В среду, 10 июня, отмечался Всемирный день мороженого. Впереди целых три летних выходных - отличное время для того, чтобы расслабиться, забыть о диетах и порадовать себя любимым лакомством. А чтобы переход от работы к отдыху был плавным, последние минуты рабочей недели рекомендуем вам провести за чтением нашего обзора бухгалтерских событий. Просмотры17

Штрафы за несдачу нулевых деклараций будут отменены

Госдума в третьем, окончательном чтении одобрила поправки в НК, отменяющие штраф за несвоевременное представление нулевых деклараций (расчетов). Просмотры42

Нужно ли продолжать предлагать вакансии работнику, согласившемуся на досрочное сокращение

Уведомить работника о предстоящем увольнении по сокращению работодатель должен не менее чем за два месяца до увольнения. Всем сокращаемым работникам работодатель должен предлагать вакантные должности с учетом состояния их здоровья, образования, квалификации, опыта работы. При этом сотрудник может согласиться на увольнение до истечения двухмесячного срока с выплатой компенсации. Просмотры38

Вчера

Очередное пополнение списка банков, работающих с АУСН-плательщиками

Во второй половине мая – первой половине июня к АУСН-эксперименту присоединились еще несколько кредитных организаций. Просмотры35

Вебинар «Вся правда о камеральных проверках»: подготовка пояснений по запросу налоговиков

Что делать, если вы сдали декларацию, а в ответ пришло требование из ИФНС, что в декларации обнаружены ошибки? Но вы точно знаете, что ошибок нет. Что ответить? На вебинаре «Вся правда о камеральных проверках: судебная практика и стратегия поведения» лектор главный редактор журнала Евгения Филимонова дала ответ на этот вопрос. Просмотры49

Как долго придется ждать зачисление семейной выплаты

Прием заявлений на семейную выплату открыт с 1 июня. Когда гражданам, подавшим заявку в первых рядах, ждать поступления денег? Просмотры533

Что нужно сделать бухгалтеру с 15 по 19 июня

На следующей неделе, 17 июня, отмечается День русского кваса. Так что любителям этого напитка не придется долго раздумывать, чем утолить жажду в жаркий летний день. А где искать информацию о приближающихся отчетно-платежных сроках очевидно в любое время года. Конечно, в наших бухгалтерских напоминаниях. Просмотры734

10 июня, 2026

Появилась форма заявления для возврата обеспечительного платежа в рамках СПОТ

На сайте ФНС в сайте в разделе «Национальная система подтверждения ожидания поставки товаров (СПОТ)» размещены рекомендуемые форма и формат заявления о возврате обеспечительного платежа. Ее можно применять с 1 июня. Просмотры139

Компенсацию за задержку зарплаты предлагается рассчитывать по-новому

В Госдуму поступил проект поправок в ТК, которыми предлагается изменить порядок расчета компенсации за несвоевременную выплату сотрудникам зарплаты. Просмотры240

Не облагаемая НДФЛ матпомощь при рождении ребенка от нескольких работодателей: пример

Региональные налоговики уточнили порядок применения не облагаемого НДФЛ лимита единовременной матпомощи, выплаченной работодателем (работодателями) сотруднику в связи с рождением у него ребенка. Просмотры220

Общепитовское НДС-освобождение задним числом: чеки коррекции не нужны

ФНС подтвердила: если предприятие общепита в период с 1 апреля по 25 апреля 2026 года пробивало ККТ-чеки с НДС, а зачем в связи с принятыми поправками стало пользоваться НДС-освобождением задним числом с 01.04.2026, корректировать уже пробитые с НДС чеки не требуется. Просмотры141

Вебинар «Апрельские поправки — 2026»: корректировка расходов при пересчете страховых взносов

20 мая наше издательство провело вебинар «Апрельские поправки — 2026: НДС, взносы МСП, СПОТ для импорта из ЕАЭС». Лектор Людмила Елина рассказала, как организациям и предпринимателям – субъектам МСП, получившим право на пониженные тарифы страховых взносов с 1 января 2026 г. и пересчитавшим взносы за этот год в меньшую сторону, теперь исправить расходы для целей налогообложения. Просмотры122

Четверг, 11 июня, – сокращенный рабочий день

Продолжительность работы в этот предпраздничный день меньше на час. Следом длинные выходные – всего 3 дня с учетом нерабочего праздника 12 июня. Просмотры190

Родителям выпускников хотят дать лишний день отпуска

В ТК предложено внести новую статью 116.1 «Отпуск родителям (опекунам, попечителям) в период прохождения ребенком государственной итоговой аттестации». Законопроект с такими поправками внесен на рассмотрение в Госдуму. Просмотры191

Еще новости Свернуть

Опрос
Объявлял ли ваш работодатель когда-либо простой?

8 налоговых ловушек на ОСН в 2026 году

17 июня 10:30–13:00 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Людмила Александровна Елина
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно