Подписаться на журнал
Получить демодоступ
к журналу
Задать вопрос специалисту
Связатьсяс нами
|
Войти на сайт Ввести код доступа |
![]() |
|
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() |
Войти на сайт Ввести код доступа |
|
![]() |
||
Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту | ||
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Но только, если он работает по трудовому договору.
Источник: Письмо Минфина России от 22.06.2015 №03-03-06/1/35978 Письмо Минфина России от 22.06.2015 №03-03-06/1/35978
Ведь по общему правилу любые вознаграждения работникам, не предусмотренные трудовым или коллективным договором, на «прибыльные» расходы не относятся.
Также не стоит забывать, что уменьшить базу по налогу на прибыль можно только на выплаты, связанные с трудовой деятельностью. Иные бонусы, например, премии к праздникам, юбилеям, налоговую базу не уменьшают.
Расскажем, научим, напомним!
Читайте бесплатноНовостная рассылка для бухгалтера
Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.
Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.
ПодписатьсяДа, есть уже давно | |
Да, пришлось оформить во время самоизоляции | |
Нет, но уже прочувствовали его необходимость и скоро создадим | |
Нет, нам это не нужно | |
А что это такое и зачем он нужен? |
Используется
для
индексации зарплаты
Используется для
расчёта отдельных показателей
Задавать вопросы и отвечать на них могут только
зарегистрированные
пользователи
Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь