Главная Новости → ИП не выгодно совмещать …

11 августа, 2015

Добавить в «Нужное»

ИП не выгодно совмещать УСН или ЕНВД с ПСН

Новости: ИП не выгодно совмещать УСН или ЕНВД с ПСН
Источник: Phototimes/Dreamstime

По крайней мере, тем предпринимателям, у которых в «упрощенной»/«вмененной» деятельности задействовано достаточно большое количество работников.

Источник: Письмо ФНС России от 03.08.2015 №ЕД-4-3/13578@ Письмо ФНС России от 03.08.2015 №ЕД-4-3/13578@

Как пояснил Минфин, а ФНС довела это разъяснение до налоговиков и плательщиков, при совмещении «упрощенки» или «вмененки» с ПСН обязательно нужно соблюдать ограничение по средней численности работников, которое в данном случае будет составлять 15 человек за налоговый период. Т.е. взят лимит, установленный именно для патентной системы налогообложения, а в расчет будут идти все трудящиеся у ИП работники без исключения.

Примечательно то, что не так давно Минфин разрешал совмещать данные режимы налогообложения при средней численности работников, не превышающей 100 человек, и при условии, что в «патентной» деятельности будет занято не больше 15 работников Как ИП, совмещающему УСНО и ПСН, не слететь со спецрежимов из-за численности работников. Как видим, финансовое ведомство в очередной раз кардинально изменило свою позицию. Но на самом деле это и неудивительно. Ведь в НК четко сказано,что у ИП, применяющего ПСН, средняя численность работников не должна превышать 15 человек за налоговый период абсолютно по всем видам деятельности, которые ведет предприниматель. Т.е. свежим разъяснением Министерство исправило свой весенний недочет.

Рассчитать среднюю численность вам помогут наши Типовые ситуации КАК РАССЧИТАТЬ СРЕДНЮЮ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ (СРЕДНЕСПИСОЧНУЮ ЧИСЛЕННОСТЬ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ, В ПОЛЬЗУ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДЯТСЯ ВЫПЛАТЫ)?.



АГЕНТСКИЙ НДФЛ: когда придется платить из собственных средств
ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ РАБОТНИКОВ: новые штрафы за нарушения
ОШИБКИ В БУХГАЛТЕРСКОМ УЧЕТЕ: правила исправления


Последние новости

Не каждое наставничество нужно оформлять допсоглашением

Если сотрудник является наставником для студентов-практикантов, заключать с ним допсоглашение о наставничестве не требуется.

Работодателей планируют штрафовать за сокрытие несчастных случаев

В Госдуму поступил законопроект, предлагающий ввести отдельные штрафы для работодателей за сокрытие, умышленное искажение или несвоевременное сообщение в ГИТ и СФР информации о несчастном случае на производстве.

Бухгалтерские и налоговые ошибки: определить цену вопроса легко

Ошибка ошибке рознь. Некоторые промахи бухгалтера могут вылиться для компании в крупные штрафы, а за некоторые нарушения наказание символическое или вовсе не предусмотрено. Точно узнать цену конкретной ошибки вам поможет наш новый онлайн-калькулятор «Штрафы за бухгалтерские и налоговые нарушения».

Срок уплаты имущественных налогов хотят изменить

Согласно подготовленным поправкам в НК организации должны будут платить налог на имущество, транспортный и земельный налоги на месяц позже.

Вебинар «Практикум: общение с налоговой на одном языке»: что могут запросить при камералке

В строго определенных случаях при проведении камеральной проверки сданной декларации ИФНС вправе запросить у налогоплательщика документы. Какие именно? Главный редактор журнала Евгения Филимонова на вебинаре «Практикум: общение с налоговой на одном языке» рассмотрела этот вопрос. Смотрите отрывок из записи вебинара.

Ускорить получение загранпаспорта почти невозможно

Если вы планируете отпуск за границей, следует заранее проверить, когда истекает срок действия вашего загранпаспорта. Многие страны не выдают визы тем, у кого период действия паспорта вот-вот закончится. А быстро получить новый в общем случае не выйдет.

Как в «прибыльных» целях учесть расходы на регистрацию товарного знака за границей

Если организация получила исключительные права на использование за рубежом своего товарного знака, который к тому моменту уже был зарегистрирован в РФ, новый НМА не возникает. Просмотры35

Увольнение неспособного к труду работника: что нужно учесть

Признание сотрудника полностью неспособным к трудовой деятельности – это основание для расторжения трудового договора по причинам, не зависящим от воли сторон. Но увольнение по такому основанию возможно лишь при наличии соответствующего медзаключения. Просмотры58

Ставки турналога могут различаться даже внутри одного квартала

Минфин подтвердил: муниципалитеты (города федерального значения) вправе устанавливать сезонные ставки по туристическому налогу, в том числе для отдельных месяцев. Просмотры32

Страховые взносы ИП – 2025: главное за 5 минут

Фиксированные взносы за 2025 г. и дополнительные за 2024 и 2025 гг., сроки и порядок уплаты, уменьшение налогов на взносы. Просмотры119

Кто, когда и как должен определять НДФЛ-базу по РК

У многих организаций установлены районные коэффициенты (РК) к зарплате. И у них больше всего вопросов, как сейчас применять новшества по НДФЛ. Компании из каких регионов должны определять отдельно базы по зарплате и РК? Надо ли выделять РК из больничных? Как считать лимит для детских вычетов и их предоставлять? Делить ли на две базы выплаты иностранцам-нерезидентам? На эти и другие вопросы мы попросили ответить специалиста ФНС Морозова Дмитрия Александровича. Просмотры167

Хотят повысить штрафы для водителей, не пропускающих машины скорой помощи

Подготовлены поправки в КоАП, вводящие отдельное наказание для водителей, не уступивших дорогу скорой помощи. Просмотры66

Еще новости

Опрос
Делала ли ваша организация (ИП) ремонт в арендуемом помещении?

Исправить нельзя оставить: 5 кейсов с ответами на вопросы по налоговой отчетности

20 мая 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Людмила Елина
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
VK Одноклассники Youtube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2025 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное