Подписаться на журнал
Получить демодоступ
к журналу
Задать вопрос специалисту
Связатьсяс нами
|
Войти на сайт Ввести код доступа |
![]() |
|
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() |
Войти на сайт Ввести код доступа |
|
![]() |
||
Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту | ||
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Если трудовым или коллективным договором предусмотрена доплата до среднего заработка сотрудницы при оплате ей отпуска по беременности и родам, то такие выплаты уменьшают базу по налогу на прибыль.
Источник: Письмо Минфина от 04.08.2015 №03-03-06/1/44922 Письмо Минфина от 04.08.2015 №03-03-06/1/44922
Кстати, это не единственные дополнительные выплаты в пользу работников, которые можно учесть в составе расходов на оплату труда. К примеру, также можно учесть персональные надбавки к окладу сотрудника Персональную надбавку к окладу можно учесть в базе по налогу на прибыль.
Расскажем, научим, напомним!
Читайте бесплатноНовостная рассылка для бухгалтера
Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.
Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.
ПодписатьсяПо пониженным как субъект МСП (15%) | |
По пониженным как IT – компания (7,6%) | |
По пониженным как некоммерческая организация на УСН (20%) | |
По пониженным как другой страхователь (ст. 427 НК) | |
По общим тарифам (30%) |
Используется
для
индексации зарплаты
Используется для
расчёта отдельных показателей
Задавать вопросы и отвечать на них могут только
зарегистрированные
пользователи
Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь