Подписаться на журнал
Получить демодоступ
к журналу
Задать вопрос специалисту
Связатьсяс нами
|
Войти на сайт Ввести код доступа |
![]() |
|
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() |
Войти на сайт Ввести код доступа |
|
![]() |
||
Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту | ||
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Сотрудник, с которым заключен ученический договор, имеет право на необлагаемую НДФЛ компенсацию проезда к месту учебы и обратно. Но лишь один раз в год!
Источник: Письмо Минфина от 01.09.2015 №03-04-06/50182 Письмо Минфина от 01.09.2015 №03-04-06/50182
Это относится к работникам, совмещающим работу и получение высшего образования по прошедшим госаккредитацию программам ст.173 ТК РФ.
При этом, если работодатель захочет возместить повышающему квалификацию сотруднику другие расходы, связанные с обучением (например, проживание по месту учебы), то уплатить НДФЛ с этих сумм нужно в общем порядке.
Расскажем, научим, напомним!
Читайте бесплатноНовостная рассылка для бухгалтера
Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.
Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.
ПодписатьсяДа, у всех, мы бюджетная организация | |
Да, все завели карты Мир для получения пособий | |
Нет, не все. Карты Мир есть только у получателей детских пособий | |
Нет, карты Мир всего у нескольких работников | |
Нет, ведь это не обязательно |
Используется
для
индексации зарплаты
Используется для
расчёта отдельных показателей
Задавать вопросы и отвечать на них могут только
зарегистрированные
пользователи
Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь