ЭКСКЛЮЗИВ: Если «декретница» уволилась, то работодатель не обязан оставлять временно переведенного работника на ее должности
В случае увольнения основного работника по собственному желанию в период отпуска по уходу за ребенком, у работодателя есть право вернуть временно переведенного работника на прежнюю работу. Это подтвердил «ГК» Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец.
Для этого работодателю нужно издать приказ. Остаться на указанной должности «временный» работник может только с согласия работодателя.
О том, как еще можно оформить на работу сотрудника на время нахождения основной работницы в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком читайте в № 21 «ГК».
Подписывайтесь на наш канал в
Яндекс. Дзен
|
1 ч назад
Как известно, в ходе контрольных мероприятий в отношении налогоплательщика инспекторы могут запросить у контрагента этого плательщика документы (информацию) по взаимоотношениям с ним. < ... > |
|
2 ч назад
При передаче арендодателю произведенных арендатором неотделимых улучшений возникает объект обложения НДС. < ... > |
|
4 ч назад
С марта будущего года в Трудовом кодексе появится новая статья 214.1 «Запрет на работу в опасных условиях труда». < ... > |
|
9 ч назад
Властями была возобновлена выдача льготных кредитов под 3% субъектам МСП из особо пострадавших от коронавируса отраслей. < ... > |
|
12 ч назад
При принудительном исполнении решений судов и актов специально уполномоченных органов должникам будут ежемесячно оставлять сумму, равную федеральному прожиточному минимуму трудоспособного населения. < ... > |
|
вчера
Продавец вернул покупателю-физлицу денежные средства, уплаченные им по договору купли-продажи, в связи с расторжением этого договора. Облагается ли эта сумма НДФЛ? < ... > |
|
вчера
…То это не является препятствием для учета расходов на билет в «прибыльных» целях. < ... > |
|
вчера
Так, Налоговая служба обновила форму № Р13014. < ... > |
|
вчера
ИП, совмещающий УСН и ПСН и использующий труд наемных работников, вправе учесть взносы за себя и с выплат работникам при расчете спецрежимных налогов. < ... > |
|
вчера
Кто должен утвердить график, как это сделать и как изменить его, какова длительность отпуска большинства работников и как его разделить, что делать с накопившимися неиспользованными отпусками и кому положен отдых в удобное время < ... > |
Нужное
