| Главная → Бухгалтерские новости |
В случае увольнения основного работника по собственному желанию в период отпуска по уходу за ребенком, у работодателя есть право вернуть временно переведенного работника на прежнюю работу. Это подтвердил «ГК» Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец.
Для этого работодателю нужно издать приказ. Остаться на указанной должности «временный» работник может только с согласия работодателя.
О том, как еще можно оформить на работу сотрудника на время нахождения основной работницы в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком читайте в № 21 «ГК».
Слушайте вебинар на эту тему
|
вчера
Со стоимости подарков работникам к праздничной дате и/или юбилею, начислять взносы на травматизм не требуется. < ... > |
|
вчера
Невыполнение работодателем обязательств по коллективному договору в части охраны труда сотрудников, занятых на вредных и/или опасных работах, выделено в отдельное нарушение. < ... > |
|
вчера
Официально утверждены тарифы взносов на травматизм на следующий год. Они будут такими же, как и сейчас. < ... > |
|
вчера
С 2024 года налоговые агенты должны будут ежемесячно сдавать по два ЕНП-уведомления по НДФЛ. Платить налог тоже нужно будет дважды в месяц. < ... > |
|
вчера
Президент РФ подписал закон, устанавливающий величину федерального МРОТ на следующий год. < ... > |
|
вчера
В онлайн-сервисе по созданию машиночитаемой доверенности изменился механизм формирования МЧД. Теперь при необходимости пользователь может отключить автоматическое заполнение полей доверенности по ЕГРЮЛ. < ... > |
|
вчера
С 1 декабря за езду на летних шинах водителей будут штрафовать. < ... > |
|
27 ноября
Социальное пособие на погребение работодатель вправе выплатить получателю как по безналу, так и наличными. < ... > |
|
27 ноября
Женщина, у которой есть ребенок в возрасте до трех лет, может уйти в «детский» отпуск когда захочет. < ... > |
|
27 ноября
Компания оборудовала спортивный зал для сотрудников в помещении офиса. Закупила тренажеры и другой спортивный инвентарь. Вправе ли работодатель учесть эти «спортивные» расходы в целях налога на прибыль? < ... > |
Нужное
