|
Подписаться на журнал
Получить демодоступ
к журналу
Задать вопрос специалисту
Связатьсяс нами
|
Войти на сайт Ввести код доступа |
|
|
|
|
Войти на сайт Ввести код доступа |
|
|
||
| Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту | ||
|
|
||
| БУХГАЛТЕРСКИЕ | Новости | Форумы | Консультации | Формы | Калькуляторы | |
| Статьи | Справочники | Семинары | Календари | Тесты | ||
| БУХГАЛТЕРСКИЕ |
|
|||||
| БУХГАЛТЕРСКИЕ |
|
|||||
Сокращения при оформлении записей в трудовых книжках не затрагивают период работы.
Это рассказала ГК начальник отдела правового обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Правового департамента ФСС РФ Татьяна Ильюхина.
Все записи в трудовой книжке должны быть сделаны без каких-либо сокращений. Однако если запись о работе внесена в трудовую книжку с сокращениями (например, ТК РФ вместо Трудовой кодекс Российской Федерации), то период, подтвержденный такой записью, засчитывается в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Подписывайтесь на наш канал в
Яндекс. Дзен
Новостная рассылка для бухгалтера
Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.
Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.
| Да, и неоднократно | |
| Да, это было всего один раз | |
| Нет, ни разу | |
| О чем это вы? |
Москва
Индекс
Примечание
История
История
42-я конференция для бухгалтеров и финансовых специалистов «В ПОМОЩЬ БУХГАЛТЕРУ», Компания "ЭЛКОД"
Юбилейный Деловой конгресс «Такском»,г.Москва, компания "ТАКСКОМ"
Задавать вопросы и отвечать на них могут только
зарегистрированные пользователи
Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь
