Если рабочее место сотрудника, не являющегося российским резидентом, находится за пределами РФ, то удерживать НДФЛ не нужно не только из его зарплаты, но и из сумм выплачиваемых отпускных.

Источник: Письмо Минфина от 16.10.2015 № 03-04-06/59439 Письмо Минфина России от 16.10.2015 № 03-04-06/59439

Как известно, плательщиками НДФЛ нерезиденты РФ признаются лишь в отношении доходов, полученных от российских источников п.1 ст.207 НК РФ. А вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей за пределами Российской Федерации таковыми не считаются, даже если выплачиваются работодателем-российской организацией пп. 6 п. 3 ст. 208 НК РФ.

По мнению Финансового ведомства, к трудовыми выплатам относится не только непосредственно плата за работу, но и другие суммы, связанные с выполнением трудовых обязанностей: средний заработок, сохраняемый на время отпуска или период командировок, компенсация за досрочное расторжение трудового договора, выплачиваемая при увольнении, пособие по временной нетрудоспособности Письма Минфина от 04.08.2015 N 03-04-06/44849, от 04.08.2015. N 03-04-06/44852. А значит, облагать их НДФЛ также не нужно.

Интересно, что ранее Минфин придерживался противоположной точки зрения в отношении отпускных выплат Зарплата нерезидента, работающего удаленно, НДФЛ не облагается.