| Главная → Бухгалтерские новости |
ВС РФ вынес решение по вопросу, какой день признается днем прекращения работы по трудовому договору в целях выплаты больничного в ситуации, когда работник оформил отпуск с последующим увольнением – день, предшествующий отпуску, или последний день отпуска.
Источник: Определение ВС РФ от 23.11.15 № 34-КГ15-13 Определение ВС РФ от 23.11.15 № 34-КГ15-13
Как известно, работодатель должен выплатить пособие по болезни уволившемуся работнику, если страховой случай (заболевание или травма) произошли в течение 30 календарных дней после прекращения работы.
В рассмотренной судом ситуации работнице был предоставлен отпуск с 21 июля по 23 сентября с последующим увольнением. В период отпуска, 23 августа, женщина получила травму и оформила лист временной нетрудоспособности. Организация отказалась выплатить пособие, ссылаясь на то, что с последнего дня работы по трудовому договору, которым, по мнению работодателя, является день перед первым днем отпуска, прошло более 30 дней.
Работница обратилась в суд, и Верховый суд вынес решение в ее пользу. Согласно ТК РФ, при предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением днем увольнения считается последний день отпуска ст.127 ТК РФ. Следовательно, отсчет 30-дневного срока, в течение которого больничный оплачивается бывшим работодателем, начинается с последнего дня отпуска. На момент наступления страхового случая работница состояла в трудовых отношениях с организацией-работодателем, и работодатель был обязан выплатить ей больничное пособие.
|
вчера
В Госдуму внесен законопроект, которым предлагается значительно увеличить сумму социальных вычетов по НДФЛ, которые гражданин может заявить за год. < ... > |
|
29 сентября
Завтра, 30 сентября, отмечается День интернета в России. Современную жизнь без интернета представить уже практически невозможно. В режиме онлайн люди делают покупки, смотрят фильмы, совершают необходимые платежи. Ну и, конечно, благодаря интернету мы можем каждую пятницу знакомить вас с нашим обзором бухгалтерских событий. < ... > |
|
29 сентября
До 01.09.2024 работники общепита, пищевой промышленности и прочих отраслей, где требуется обязательное прохождение медосмотров, при трудоустройстве могут предъявлять работодателям бумажные медицинские книжки. < ... > |
|
29 сентября
Организация, выплачивающая вознаграждения по ГПД физлицам (не ИП и не самозанятым), должна сдавать на таких граждан отчетность в ИФНС и/или СФР. Выяснить, какую именно, вам поможет наш новый онлайн-сервис «Расчеты с физлицами по ГПД: какие отчеты сдавать». < ... > |
|
29 сентября
Обновлен ряд форм статотчетности о торговле, платных услугах населению и деятельности организации. < ... > |
|
29 сентября
Центробанк продлил ограничения на вывод физлицами денег за рубеж еще на полгода до 31.03.2024. < ... > |
|
29 сентября
Заявление об увольнении по собственному желанию сотрудник может направить работодателю как заказным письмом, так и особой телеграммой. < ... > |
|
29 сентября
В Госдуму внесен законопроект, предлагающий освободить участников СВО от уплаты НДФЛ с доходов от продажи недвижимого имущества. < ... > |
|
28 сентября
Подходит к концу III квартал, а значит, на носу горячее для бухгалтера время – отчетная кампания. Но в первую неделю октября срочных бухгалтерских дел пока еще совсем немного. О них вам расскажут наши еженедельные напоминания. < ... > |
|
28 сентября
В личном кабинете на портале «Онлайнинспекция.рф» появился новый раздел о штрафах, назначенных трудинспекторами. Сервис предназначен для работодателей-юрлиц. < ... > |
Нужное
