Главная → Бухгалтерские новости |
ВС РФ вынес решение по вопросу, какой день признается днем прекращения работы по трудовому договору в целях выплаты больничного в ситуации, когда работник оформил отпуск с последующим увольнением – день, предшествующий отпуску, или последний день отпуска.
Источник: Определение ВС РФ от 23.11.15 № 34-КГ15-13 Определение ВС РФ от 23.11.15 № 34-КГ15-13
Как известно, работодатель должен выплатить пособие по болезни уволившемуся работнику, если страховой случай (заболевание или травма) произошли в течение 30 календарных дней после прекращения работы.
В рассмотренной судом ситуации работнице был предоставлен отпуск с 21 июля по 23 сентября с последующим увольнением. В период отпуска, 23 августа, женщина получила травму и оформила лист временной нетрудоспособности. Организация отказалась выплатить пособие, ссылаясь на то, что с последнего дня работы по трудовому договору, которым, по мнению работодателя, является день перед первым днем отпуска, прошло более 30 дней.
Работница обратилась в суд, и Верховый суд вынес решение в ее пользу. Согласно ТК РФ, при предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением днем увольнения считается последний день отпуска ст.127 ТК РФ. Следовательно, отсчет 30-дневного срока, в течение которого больничный оплачивается бывшим работодателем, начинается с последнего дня отпуска. На момент наступления страхового случая работница состояла в трудовых отношениях с организацией-работодателем, и работодатель был обязан выплатить ей больничное пособие.
3 ч назад
С 1 апреля при расчетах по валютному контракту с суммой не более 1 млн. руб. представлять в банк документы по соответствующей сделке не требуется. Достаточно сообщить банку информацию о коде вида операции. < ... > |
5 ч назад
Разработаны поправки в ТК, обязывающие работодателей обеспечивать проезд сотрудников до места работы и обратно в случаях, когда добраться общественным транспортом невозможно. < ... > |
6 ч назад
Зарплату работникам с иностранным гражданством можно выплачивать только по безналу. Иначе штраф. < ... > |
8 ч назад
Ведущий эксперт журнала «Главная книга» Людмила Елина на вебинаре «Декларация по прибыли за 2023 год: учимся на чужих ошибках», прошедшем 13 марта, рассказала об учете налоговых убытков, полученных в прошлых периодах. В частности, что делать с убытком, полученным более 3 лет назад. < ... > |
12 ч назад
С 01.01.2024 выход на работу на полный день не является основанием для прекращения выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Причем в случае, когда сотрудник прервал детский отпуск, вышел на работу и заболел, он будет одновременно получать и детское пособие, и пособие по болезни. < ... > |
вчера
Основные темы выпуска № 7/2024: заполнение новой формы 6-НДФЛ за I квартал 2024 года; почему важно подтвердить основной вид деятельности в СФР; начислять или нет взносы в 10 неочевидных ситуациях; новые правила расчета НДС при перепродаже автомобилей и мотоциклов; как оформить документы, чтобы списать потери в торговом зале. < ... > |
вчера
С бизнесом, в отношении которого применяется ПСН, предприниматель должен справляться без субподрядчиков. < ... > |
вчера
Работодатель хочет принять на одну штатную единицу двух работников на полставки. Вправе ли он это сделать? < ... > |
вчера
ФНС в очередной раз расширила функционал онлайн-сервиса «Прозрачный бизнес». Теперь в нем появилась информация о применяемых ИП спецрежимах. < ... > |
вчера
Новый 6-НДФЛ, наказание за уклонение от уплаты налогов, отдельным ювелирам вернули право на УСН, поправки по НДС: перепродажа автомобилей и ставка 10% для детских товаров. < ... > |