Главная Новости → Роструд напомнил о требованиях …
Добавить в «Нужное»

Роструд напомнил о требованиях к условиям работы в холода

Новости: Роструд напомнил о требованиях к условиям работы в холода
Источник: Phototimes/Dreamstime

Если работники в холодное время трудятся на открытом воздухе или в неотапливаемом помещении, работодатель должен создать для них условия, соответствующие нормам трудового законодательства.

Источник: Информация Роструда Информация Роструда

Так, сотрудников необходимо обеспечить средствами индивидуальной защиты, отвечающими текущим погодным условиям. Кроме этого, работа в холоде должна чередоваться со специальными перерывами для обогрева и отдыха. Причем время, выделенное на такие перерывы, включается в рабочее время и подлежит оплате.

Как долго работник может провести на холоде, регламентировано методическими рекомендациями «Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях» Рекомендации.

Обратите внимание, если из-за похолодания на производстве произошла авария и рабочий процесс встал, период простоя должен оплачиваться в размере не менее 2/3 тарифной ставки (оклада) соответствующего работника. Если, конечно, сам сотрудник не повинен в начале простоя.

Работодателю, игнорирующему все эти требования, грозит наказание за несоблюдение прав работников ст.5.27 КоАП.

Кстати, недавно Роструд порекомендовал учитывать погодные условия (в т.ч. морозы и снежные заносы) при опоздании работников  Новость.



АГЕНТСКИЙ НДФЛ: когда придется платить из собственных средств
ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ РАБОТНИКОВ: новые штрафы за нарушения
ОШИБКИ В БУХГАЛТЕРСКОМ УЧЕТЕ: правила исправления


Последние новости

Выговор и замечание: какое наказание применить первым

ТК предусматривает три вида дисциплинарных взысканий: замечание, выговор и увольнение по соответствующему основанию. Обязан ли работодатель соблюдать какую-либо последовательность при назначении взысканий работнику?

Неприменение ККТ в новых регионах теперь нарушение

С 26.05.2025 неприменение ККТ в установленных законодательством случаях на территории новых регионов будет считаться грубым нарушением.

Отказаться от наставничества можно в любой момент

По ТК работодатель вправе досрочно освободить сотрудника от допработы по наставничеству, предупредив его об этом не менее чем за три рабочих дня. А в какой срок работник, желающий перестать быть наставником, должен предупредить работодателя о своем намерении?

Как отдыхаем в июне

В июне, 12-числа, отмечается День России. Для продления отдыха по случаю этого праздника Правительство РФ перенесло выходной с субботы, 8 марта, на пятницу, 13 июня.

Пенсионерам планируется предоставить новую льготу по налогу на имущество

В Госдуму поступил законопроект, предлагающий не взимать налог на имущество физлиц с садовых домов. Предоставить эту льготу планируется социально уязвимым категориям граждан.

Диким животным в квартире не место

Правительство РФ утвердило новый перечень диких животных, которых запрещено содержать в квартирах и частных жилых домах. Документ вступит в силу с 1 сентября 2025 года. Просмотры67

Для жителей Подмосковья ввели новый штраф за неуничтожение борщевика

Теперь жителей Московской области, которые допускают, чтобы на их земельных участках рос борщевик Сосновского, будут штрафовать на 5 тысяч рублей. Просмотры66

Прочие события за 12-16 мая

В воскресенье, 18 мая, отмечается Международный день музеев. Существует множество самых невероятных музейных экспозиций: академических и ультрасовременных, сугубо научных и просто развлекательных. Вот и мы каждую пятницу представляем вашему вниманию выставку свежих бухгалтерских событий. Просмотры82

Не облагаемый НДФЛ лимит увольнительных выплат: кое-что проясняется

ФНС и Минфин разъяснили нюансы определения с 01.01.2025 не облагаемого НДФЛ лимита выходного пособия при увольнении. Просмотры170

IT-льготы и федеральный инвествычет несовместимы

Если IT-организация платит налог на прибыль по льготной (пониженной) ставке, то применять федеральный инвестиционный налоговый вычет она не может. Просмотры101

Предлагается добавить новое основание для продления отпуска

Сейчас больничный по уходу за ребенком, открытый в период ежегодного отпуска, этот отпуск не продлевает. Но возможно, скоро это изменится. Просмотры156

Можно ли получить НДФЛ-вычет при оплате обучения супруга

Если обучение жены оплатил муж (или наоборот), заявить НДФЛ-вычет по учебным расходам может каждый из супругов. Просмотры136

Еще новости

Опрос
Признавались ли сделки между вашей фирмой (ИП) и контрагентом недействительными через суд?

Налоговые ловушки безвозмездных сделок

24 июня 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
VK Одноклассники Youtube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2025 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное