28 января, 2016
Если работники в холодное время трудятся на открытом воздухе или в неотапливаемом помещении, работодатель должен создать для них условия, соответствующие нормам трудового законодательства.
Источник: Информация Роструда Информация Роструда
Так, сотрудников необходимо обеспечить средствами индивидуальной защиты, отвечающими текущим погодным условиям. Кроме этого, работа в холоде должна чередоваться со специальными перерывами для обогрева и отдыха. Причем время, выделенное на такие перерывы, включается в рабочее время и подлежит оплате.
Как долго работник может провести на холоде, регламентировано методическими рекомендациями «Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях» Рекомендации.
Обратите внимание, если из-за похолодания на производстве произошла авария и рабочий процесс встал, период простоя должен оплачиваться в размере не менее 2/3 тарифной ставки (оклада) соответствующего работника. Если, конечно, сам сотрудник не повинен в начале простоя.
Работодателю, игнорирующему все эти требования, грозит наказание за несоблюдение прав работников ст.5.27 КоАП.
Кстати, недавно Роструд порекомендовал учитывать погодные условия (в т.ч. морозы и снежные заносы) при опоздании работников Новость.
9 ч назад
С 1 сентября запрет на использование телефонов во время школьных уроков установлен законодательно. Но это не означает, что детям вовсе нельзя брать смартфоны в школу.
С 01.09.2024 вступил в силу приказ Минздрава, утвердивший новые требования к комплектации автомобильных аптечек. А с марта следующего года будут введены и особые правила размещения автоаптечек в машине.
13 сентября, 2024
Многие верят, что если тринадцатое число выпадает на пятницу, то в этот день неприятности и неудачи подстерегают людей на каждом шагу. Надеемся, что сегодня у вас не было ни малейшего повода начать верить в эти страшилки и на выходные вы отправляетесь в отличном настроении. Во всяком случае, оканчивается эта рабочая пятница, как и любая другая, самым обычным и традиционным образом - нашим обзором бухгалтерских событий.
13 сентября, 2024
Совет директоров Банка России принял решение повысить ключевую ставку с 18% до 19% годовых.
13 сентября, 2024
Указывать в графике отпусков не конкретные даты начала и окончания отпуска, а только месяц – это неправильно.
13 сентября, 2024
Сдавать «имущественную» декларацию за 2024 год организациям нужно будет по обновленной форме.
13 сентября, 2024
Работодатель не вправе удерживать сотрудника, принявшего решение уволиться по собственному желанию. И совершенно не важно, как работодатель мотивирует свой отказ подписать увольнительное заявление (денежная задолженность, поиск замены, необходимость доделать начатую работу и т.д.).
13 сентября, 2024
Сотрудник не может находиться в отпуске по уходу за ребенком, если ребенку уже исполнилось 3 года.
13 сентября, 2024
С доходов от продажи урожая со своего огорода гражданам платить НДФЛ не требуется. Правда, лишь при соблюдении определенных условий.
12 сентября, 2024
Очередная рабочая неделя подходит к концу. Самое время озаботиться составлением плана дел на следующую рабочую пятидневку. Грамотно распланировать свое время и не забыть ни о чем важном вам помогут наши бухгалтерские напоминания.
12 сентября, 2024
Поскольку с 2025 года упрощенцы становятся плательщиками НДС, восстанавливать ранее принятые к вычету суммы налога при переходе на УСН придется не всем.
12 сентября, 2024
С 1 марта 2025 года хранить в офисе аптечки для оказания первой помощи работникам нужно будет в соответствии с требованиями, утвержденными Минтрудом.
12 сентября, 2024
Действовавший в период с 09.03.2022 по 31.12.2023 льготный порядок расчета налоговых пеней для юрлиц вернули задним числом - с 01.01.2024. О том, что это означает для организаций, главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала на вебинаре «Налоговая реформа 2024—2025: что поменять уже сейчас и к чему готовиться с 1 января», прошедшем 28 августа.
12 сентября, 2024
В целях ПСН мини-пекарню, занимающуюся производством и реализацией кондитерских изделий, можно классифицировать как объект общепита, не имеющий зала обслуживания посетителей.
12 сентября, 2024
Большинство видов матпомощи работникам не облагаются страховыми взносами только в пределах лимита – 4 000 руб. в год. Но есть исключения.
12 сентября, 2024
В мусоропровод и обычные мусорные контейнеры можно выбрасывать далеко не все отходы. Для некоторых существует особый порядок утилизации.
УСН-2025: встречаем НДС и адаптируемся к новым правилам
Пособие по уходу за ребенком: как выгодно уйти в отпуск и выйти из него
Материальные расходы
Новая форма счета-фактуры с 1 октября 2024 г.
Завещание или дарение: как лучше передать недвижимость и автомобиль близкому человеку
Учет поступления основных средств в бухгалтерском учете: документы, стоимость и проводки
Новая порция налоговых поправок, внесенных в Налоговый кодекс Законом от 08.08.2024 № 259-ФЗ
Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.
Налоги с 2025 г.: изменения, новые ставки, УСН, НДФЛ, прибыль, имущество
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Подкаст: новости за 5 минут
Свежий номер журнала «Главная книга»
Cроки уплаты налогов и взносов в 2024 году
Cроки сдачи отчетности-2024
Уведомление об исчисленных суммах налогов и взносов – 2024: новшества, форма, нюансы заполнения и образец
Платежное поручение-2024: как заполнить для уплаты налогов и взносов
КБК на 2024 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2024 год: как работаем и как отдыхаем
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)
Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн»
© 2012–2024 г. Зарегистрировано
в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014.
Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно
только с письменного разрешения издательства «Главная
книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru