БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Журналы Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
Добавить в «Нужное»
19 февраля 2016 г.

Порядок выплаты отпускных планируется усовершенствовать

Новости: Порядок выплаты отпускных планируется усовершенствовать
Источник:
Phototimes/Dreamstime.

Новый законопроект предлагает прописать сроки оплаты внепланового отпуска, предоставленного по заявлению работника, поданному в последний момент.

Источник: Законопроект № 997875-6

По действующим правилам оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала. На практике нередка ситуация, когда сотрудник пишет заявление за день или два до желаемой даты начала отпуска. В этом случае работодатель невольно нарушает сроки выплаты отпускных. Ведь, отпустив работника в отпуск в тот день, когда он просит, невозможно соблюсти установленный трехдневный срок выплаты, что влечет наложение штрафа КоАП ст.5.27. При этом есть ряд категорий работников, которым положен отпуск в удобное для них время. Отказ льготнику в этом праве также является трудовым нарушением.

Для устранения этого пробела в законодательстве предложено установить, что в случае подачи работником заявления на отпуск менее чем за три дня до его начала оплата производится не позднее чем через три рабочих дня после поступления заявления работодателю.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

Подписаться
АКТУАЛЬНОЕ
ПОЛЕЗНОЕ
Свежий номер журнала Главная книга
КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.17%
сентябрь 2021 г.
Москва
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

20 589

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

6.75%
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Реклама новостной рассылкиРеспект
ОПРОС
Сколько раз в месяц вы выдаете расчетные листки работникам?
Один раз по итогам месяца
Каждый раз при выплате каждой части зарплаты
Листки в программе, если работник просит, распечатываем
Вообще не выдаем
Нужное