| Главная → Бухгалтерские новости |
Но для того, чтобы включение бонусов за производственные результаты в состав расходов по оплате труда было правомерным, порядок, размер и условия премирования нужно документально закрепить.
Источник: Письмо Минфина от 18.02.2016 № 03-05-05-01/9022
В Налоговом кодексе прописано, что к расходам на оплату труда относятся стимулирующие надбавки и компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, а также премии, предусмотренные законодательством РФ, трудовыми договорами и/или коллективными договорами. Стимулирующими выплатами считаются, в т.ч. премии за производственные результаты.
По ТК все зарплатные выплаты, включая доплаты, стимулирующие надбавки и премии, должны быть предусмотрены коллективными договорами, соглашениями и ЛНА работодателя.
Следовательно, по мнению Минфина, для того, чтобы премии, выплачиваемые сотрудникам за достижение определенных производственных результатов, можно было учесть в базе по налогу на прибыль, «премиальный» порядок нужно зафиксировать в трудовом или коллективном договоре, а также в ЛНА.
|
8 ч назад
В Госдуму поступило предложение сократить перечень организаций, которые не признаются плательщиками налога на сверхприбыль. < ... > |
|
9 ч назад
С 2024 года для применения освобождения от НДС предприятиям общепита нужно будет соблюдать дополнительное условие об уровне зарплат. Как ИП, переехавшему в другой субъект РФ, узнать, соответствует ли его бизнес зарплатному требованию? < ... > |
|
11 ч назад
Даже если срочный трудовой договор с работником заключен на срок до двух месяцев, ему все равно положен оплачиваемый отпуск. < ... > |
|
11 ч назад
Росстат откорректировал ряд форм статотчетов о зарплате и кадрах. < ... > |
|
15 ч назад
Сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, предлагается разрешить работать в дистанционном режиме, получая при этом и зарплату, и «детское» пособие. < ... > |
|
18 ч назад
По действующим правилам получать пособие по уходу за ребенком-инвалидом могут только неработающие граждане. Но, возможно, скоро трудовая деятельность не станет препятствием для получения такой выплаты. < ... > |
|
вчера
Если суммы, которые компания выплачивает волонтерам (добровольцам), не облагаются страховыми взносами, персонифицированные сведения на них представлять не нужно. < ... > |
|
вчера
Основные темы выпуска № 19/2023: нюансы заполнения и сдачи РСВ и ПСВ; на кого подавать сведения о стаже в СФР; ответы на вопросы о служебных командировках, которые помогут избежать ошибок; как правильно установить и соблюдать зарплатные даты; НДС при уточнении стоимости импорта из ЕАЭС; на что обратить внимание при выплате дивидендов участникам-работникам. < ... > |
|
вчера
31 июля был подписан закон, вносящий многочисленные поправки в НК. Изменения коснулись ЕНП и ЕНС, страховых взносов, НДФЛ, НДС… В общем, проще перечислить то, что осталось неизменным. Разобраться во всех этих нововведениях вам поможет онлайн-конференция «Обсуждаем последние поправки по налогам: закон № 389-ФЗ и прочее». < ... > |
|
вчера
Компания оплатила соискательнице необходимое для приема на работу обучение. Но после учебы девушка от трудоустройства отказалась. Она возместила половину стоимости обучения (хотя по условиям ученического договора должна была вернуть все), а вторую половину ей простили. Нужно ли платить НДФЛ с прощенной суммы? < ... > |
Нужное
