Работодатель, ежемесячно индексирующий должностные оклады работников с учетом изменений курса иностранной валюты по отношению к рублю, может включить в базу по налогу на прибыль затраты на выплату индексированной зарплаты.

Источник: Письмо Минфина от 17.02.2016 № 03-03-06/2/8690

При условии, что порядок индексации документально закреплен в локальных нормативных актах организации.

Ведь установленный налоговым законодательством перечень затрат, относящихся к расходам на оплату труда, не является закрытым. Помимо прямо поименованных расходов, НК позволяет включать в базу по налогу на прибыль прочие выплаты в пользу работников, если они предусмотрены трудовым и/или коллективным договором.

Поэтому, если в трудовых договорах работников (допсоглашениях к трудовым договорам) прописано, что оклады персонала ежемесячно индексируются, например, исходя из колебаний курса иностранной валюты по отношению к рублю, никто не запрещает работодателю списывать затраты на выплаченную с учетом индексации зарплату в составе расходов на оплату труда.